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この企業の募集職種
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- 正社員
株式会社ネオキャリア
海外法務／メンバー・マネージャー候補 ※ネオキャリアループ法務としてHR、SaaS、FinTech、海外事業、ヘルスケアなどの幅広い事業展開を支援いただきます！
【ネオキャリアの事業領域】
■Human Resource
2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に事業のドメインを拡大してまいりました。新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから人事管理領域、さらに介護・保育・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域まで。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ多数の課題を抱えている人材領域に対して、さまざまなソリューションを提供しております。
■Technology
人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。昨今のテクノロジーの進化によって今後この国の労働環境は大きく変わっていき、人材ビジネスのあり方も変わっていくことでしょう。そうした現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。
募集要項
仕事詳細
・海外拠点の法的統制構築業務
（主に海外拠点における法的手続の実施状況のチェックと情報収集）
・海外拠点の契約雛形およびルールの整備
・海外の事業責任者および顧問弁護士等、社外専門家とのやりとり
・海外拠点立ち上げおよびM&A関連業務
・会議資料の作成およびレポート
※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務をご担当いただきます。
（主に海外拠点における法的手続の実施状況のチェックと情報収集）
・海外拠点の契約雛形およびルールの整備
・海外の事業責任者および顧問弁護士等、社外専門家とのやりとり
・海外拠点立ち上げおよびM&A関連業務
・会議資料の作成およびレポート
※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務をご担当いただきます。
職種
法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京本社／東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
交通
東京本社／JR、都営⼤江⼾線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
給与・年収
500万円〜900万円
※メンバー：500万円～700万円 マネージャー：600万円～900万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【年収備考】
・年収には月45時間分の固定残業代を含む。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。
例）年収600万、月50万円の場合、固定残業分月12万7000円。
・マネージャーでの採用の場合は、管理監督者となるため、
深夜残業月20時間相当を含みます。
【試用期間】
有（3ヶ月）
※条件面に変更はございません。
※メンバー：500万円～700万円 マネージャー：600万円～900万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
【年収備考】
・年収には月45時間分の固定残業代を含む。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。
例）年収600万、月50万円の場合、固定残業分月12万7000円。
・マネージャーでの採用の場合は、管理監督者となるため、
深夜残業月20時間相当を含みます。
【試用期間】
有（3ヶ月）
※条件面に変更はございません。
待遇・福利厚生
◆昇給年2回 ◆⽉次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額⽀給 ◆役職⼿当 ◆時間外⼿当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会（持株会奨励⾦制度有り） ◆慶弔⾒舞⾦ ◆屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【その他・⾏事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅⾏ 例：台湾など） ◆美JOB（⼥⼦会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆⽬標達成部署達成会
【その他・⾏事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅⾏ 例：台湾など） ◆美JOB（⼥⼦会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆⽬標達成部署達成会
休日・休暇
★年間休⽇123⽇（2017年度実績） ◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
配属部署
・責任者：男性/42歳
・マネージャー2名：男性/37歳・男性/34歳
・メンバー：男性/27歳
※上記メンバーに加えて、弁護士が週に1回常駐をしております。
・マネージャー2名：男性/37歳・男性/34歳
・メンバー：男性/27歳
※上記メンバーに加えて、弁護士が週に1回常駐をしております。
求人更新日
2021年2月18日
企業情報
会社名
株式会社ネオキャリア
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2F
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2F
設立日
2000年11月
資本金
100,000,000円
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3617人
平均年齢
『MOCHICA（モチカ）』ソリューション営業
URL
https://www.green-japan.com/company/859
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■HR（Human Resource）■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など
■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・ヒトシア：保育士の転職支援サービス
・保育Fine！：保育士向け転職サイト
・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス
など
■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス
・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス
など
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など
■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・ヒトシア：保育士の転職支援サービス
・保育Fine！：保育士向け転職サイト
・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス
など
■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス
・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス
など
その他・PR
- 求人の背景
- 企業規模拡大に伴い、今後の会社成長を担う重要なポジションとして新たに増員採用することといたしました。
- この仕事で得られるもの
- ネオキャリアグループは2019年10月現在、従業員数約3,700名、拠点数100（国内79、海外21）、グループ子会社31社となり、2000年の創業から大きく成長を遂げています。
配属部署となる「経営管理本部 総務法務部 法務グループ」は、ネオキャリアグループの国内法務を担う非常に重要なポジションとなります。
“ネオキャリアの根幹を成す考え方”である「NEO CAREER STATEMENT」（経営理念）にもとづき、社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業として、長期的かつ安定的に発展することを目指し、その実現に向け、基盤としての法規制の遵守はもとより、透明性の高い経営・組織体制を構築・維持・強化しています。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→面接（2～3回）→内定
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
・事業会社での法務経験者（3年以上）
・英文契約作成の経験者
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎条件】
・弁護士資格保有者（日本法）
・事業会社での海外法務（国際法務）経験者
・上場企業法務経験者
・TOEICスコア800点以上
・事業会社での法務経験者（3年以上）
・英文契約作成の経験者
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎条件】
・弁護士資格保有者（日本法）
・事業会社での海外法務（国際法務）経験者
・上場企業法務経験者
・TOEICスコア800点以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
