会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■建築施工管理職

同社が施工建築する低層アパートや中高層の賃貸マンションの
建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理
（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までの
すべての管理・統括に一貫して携わります。

【所属部門】
賃貸住宅事業部門

【このポジションの魅力】
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
　年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

【就業環境】
◎業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、
　高い基準での就業管理体制を取っています。
・平均年収：平均年収は863万円、平均勤続年数14.1年
・残業時間：案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

【雇用形態】
・全国社員：転勤ありの社員採用です。
初任地の配属先は現在の居住地、ご希望を考慮の上決定します。
※転勤は5，6年を目安にあり
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）もご用意していますので、
応募時にご相談ください。＞

　

建築施工管理

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県

【勤務地】
◆北海道・東北・関東・北信越の各事業所
※初任地は現住所と希望を考慮します。

・将来的な転勤あり（5～6年が目安※会社都合による転居の際は引越手当あり）

　

5,000,000円 〜 7,500,000円

【給与】
◆予定年収：530万円～730万円（残業手当：有）

※基本給：196,000円～318,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代
■試用期間終了後は月給1,000円昇給

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月・12月）

　

正社員　※試用期間：6か月　（試用期間終了後は1000円昇給）

【休日休暇】
・完全週休2日制（水・日）
※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など

・有給休暇5日～20日
＜休日日数123日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給
・住居手当：同社規定による
・寮社宅：諸条件あり
・社会保険完備
・厚生年金基金：確定拠出年金
・退職金制度：支給規定あり（定年：65歳）
・入社後研修、OJT
・実務能力認定制度
・チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修
・持家割引制度（同社の土地・住宅を購入時10%割引）
・ホームホリデー制度（本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け）
・時間単位有給制度
・有給休暇積立（最大100日まで有給を積み立てることができ、病気時やボランティア、自己啓発などに使用を認める制度）
・次世代育成一次金制度（子誕生一人に対し100万円の祝金）
・ハローパパ制度（出生日から5日間の連続休暇）、育児支援制度（子3歳まで取得可能）など
・マイカー手当：25,000円
※諸制度は諸条件があります。

　


【勤務時間】
8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 　（全社平均残業時間：30時間）

　

2020年6月26日