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掲載期間:〜2020年06月04日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援

会社名非公開/(紹介元:株式会社フォーラムエンジニアリング)

【20代活躍中!】原子力装置の制御設計業務 / 兵庫県 尼崎市でのお仕事

ものづくりの最先端で最新技術に触れながら、スキルアップ、キャリアアップできる環境です。
就業先は、日本を代表する優良ものづくりメーカーばかり。エンジニアのあこがれである、
最先端技術や大手企業でのプロジェクトに携わることができます。

■就業先は大手メーカーのみ!
ものづくりと言えば思い浮かぶような一部上場企業、大手メーカーが取引先です。
案件も、車部品の先行開発業務、医療分野の回路・機械設計、ロボットの制御設計、
宇宙ステーション関連装置の機械設計など、多岐にわたります。
あなたのスキルや経験を活かせる案件をご用意しております。

■安定の正社員雇用(無期雇用派遣)!
フォーラムエンジニアリングの正社員(無期雇用派遣)として、安心して働くことができます。
就業先の契約終了後も雇用が継続しますので、安定的な収入が得られます。

■正社員雇用(無期雇用派遣)とは?
(1)就業先企業の業績に左右されない安定した雇用と給与が得られる
(2)取引先企業、案件数が多いため、常に活躍できる就業先が待っている
(3)フォーラムエンジニアリングの正社員雇用の為、派遣先の契約が終了しても雇用が継続、収入が安定

■採用担当者が教える!「設計業務」のステップアップ
「設計業務」に携わっている方、またはこれからチャレンジする方へ、
ステップアップするためのヒントをお教えします。それはズバリ、
「ものづくり全体の流れを知る」ことです。

製品企画から始まり、基本設計から詳細設計、試作、評価、
そして量産移行から出荷に至るまで、自分が関わっている製品における全体の流れを知り、
今自分がやっている業務がその流れの中でどの位置にいるのか?を
把握しておきましょう。そうすると、

「企画段階で決めたコンセプトや性能、規格を満足しているか?」
「量産に移行した場合を考えた設計になっているか?」

など、自然と意識できるようになり、結果としてスキルもアップします。

そのためには、設計部門だけでなく、製造、調達、品質保証など、
様々な部門と関わり、いろんなこだわりをもったエンジニアの方々と
仲良くなって、どんどん聞きまくって知識を吸収してください。

募集要項

仕事詳細
・原子力装置のPLC制御設計業務
・シーケンス制御の設計
・設計したものの評価業務
【ツール】
電気系 / ラダー
職種
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発、光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター、技術(電気・機械)系その他、整備士・メカニックスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
兵庫県 尼崎市
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間:12:00〜13:00)
※残業はほとんどありません。
※就業先により、勤務時間は変動することがあります。
給与・年収
月給20万5,000円〜49万7,000円+残業代全額支給
※所定時間外、休日または深夜労働に対して、所定の割増賃金を乗じた金額を支給。

◎能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。

年収例
704万円/月給47万円+手当+賞与/39歳配偶者あり、子供2人
579万円/月給39万円+手当+賞与/33歳配偶者あり、子供1人
413万円/月給28万円+手当+賞与/25歳独身
待遇・福利厚生
【募集者】株式会社フォーラムエンジニアリング
【雇用形態】
正社員
(無期雇用派遣)
【試用期間】3ヶ月あり(同条件)
※詳細はご面談の際にお伝えします。

屋内の受動喫煙対策:
あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・金沢フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します

【昇給・賞与等】
◆給与改定年1回
◆賞与年2回(7月・12月) 
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆交通費全額支給
休日・休暇
【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇
◆有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度有り)
⇒エンジニアの平均有休取得日数12.9日(2018年実績)

※就業先により異なる場合があります。
教育制度
≪基礎〜応用まで、充実の研修制度≫
◆充実の教育研修メニューを用意
a.技術・技能研修(機械系、電気・電子系、組込み・制御系等)
b.ビジネススキル研修(ビジネススキル総合研修、コミュニケーション研修、文書作成)
c.キャリアアップ研修(キャリア開発講座等)

★研修例★
【実技】
◆社内に CAD 設備を完備
(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
【理論】
◆e ラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御系の無料の研修制度あり
◆100 種類以上の通信教育講座の受講可

★資格取得支援★
◆資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を 100%補助
※年度内に資格試験費用補助制度の利用上限金額なし
◆資格取得奨励金制度
※最高 20 万円の一時金支給
スキル・経験
高校卒以上
【業界・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!】
◆「技術者としての第一歩を踏み出したい」「ものづくりや機械いじりをやりたい」という方、お待ちしています。

【具体的には】
◎ものづくりの現場で、スキルアップして働き続けたい方
◎エンジニアとして様々な経験を積み、ご自身の可能性を試したい方
◎プライベートを大切にして働きたい方
◎大手メーカーで安心して働きたい方
◎スピーディーな転職をしたい方
求人更新日
2020年6月4日

企業情報

会社名
会社名非公開/(紹介元:株式会社フォーラムエンジニアリング)

その他・PR

フォーラムエンジニアリングの業務内容
自動車・輸送用機械・産業用機械・精密機器・電気機器・家電/AV機器・電子部品・情報通信など、大手ものづくり業界のお仕全般

■未経験を歓迎します!
未経験での転職が難しいエンジニアですが、フォーラムエンジニアリングならご自身が気づいていない強みを見つけ、エンジニアとしての可能性を引き出します。
未経験からスタートした先輩が多数活躍、キャリアアップを実現しています。
スキルアップサポート
・技術トレンドを重視した多彩なプログラムが魅力のオンライントレーニング(eラーニング)をご用意
・全国60ヶ所の教育機関でのCAD研修
・資格取得支援/資格取得時の奨励金制度
給与・昇給
エンジニア一人ひとりの成長に合わせた評価体制を準備しています。技術向上や業務範囲など、成長に応じて年収アップなどにより正しく評価されます。

【給与例】
704万円/月給47万円+各種手当+賞与/39歳/配偶者あり、子供2人
579万円/月給39万円+各種手当+賞与/33歳/配偶者あり、子供1人
413万円/月給28万円+各種手当+賞与/25歳/独身
勤務地
首都圏/関東/関西/東海/東北/北信越/中国/九州など

応募方法

選考プロセス
応募
※自己分析、業界研究は不要です。 
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書類選考 
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面接(1回) 
※面接は全国17拠点にて実施。 
※面接交通費一律1,000円支給! 
※遠方の方や在職中の方で、お越しいただくことが難しい場合は電話面接が可能です。 
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面接結果通知 
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就業開始(内定/入社)※最短1週間で就業可能!

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:590万円です。男女比は男性・96%:女性・4%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。