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この企業の募集職種
CGデザイナーの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社LegalOn Technologies
ユーザーに向き合い、プロダクトを成長させるUI/UXデザイナー募集！
わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。
現在は、AIによる契約書レビューサービスを軸に企業の契約書作成を包括的にサポートするSaaSを開発・販売しています。
「リーガルテック」、聞きなれない単語かも知れません。
リーガルテックは「XTech」の一領域で、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。
現在、企業法務の世界はまだまだクラウド化が進んでいないのが現状です。それどころか、IT化が進んでいるとは言えない領域も残されています。
- 契約書はWordファイル上でチェックし、コメント機能で赤入れ−。
- 締結することになって契約書は紙で保存−。
- 法務部員間でのナレッジシェアツールも特になし−。
- 法務部と弁護士とのやりとりは面会、電話、電子メール−。
- 裁判所への書面提出はFAX（！）か郵送−。
経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。
しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない！」といいう企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。
伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。
募集要項
仕事詳細
私たちは、LegalTechという領域で、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス”LegalForce”や、契約書管理システム”LegalForceキャビネ”を開発しています。
プロダクトマネージャーやエンジニアと協業し、これらサービスの機能の企画からUI作成まで関わる、UI/UXデザイナーを募集しています。
【具体的な業務】
・お客様へのユーザーヒアリング
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協業しながら行う新機能の企画
・プロダクトのUI設計
・プロトタイプを用いたユーザビリティテスト
・エンジニアに伝わりやすい機能仕様書の作成
■ LegalForce
■ LegalForceキャビネ
【仕事のやりがい】
・組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ
・自社プロダクトのデザインに責任を持ち、裁量を持って新規設計・改善していくことができる
・実ユーザーから直接声を聞き、ヒアリングできる機会が多くある
・ユーザー課題を発掘する上流工程から、プロダクトマネージャー・エンジニアとの１つのチームとして、一丸となって関わることができる
・全社ブランディングを担当するマーケティングチームのグラフィックデザイナーと、お互いのナレッジを共有したり、一緒に仕事をする機会がある
・LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
【参考記事】
LegalForceはどのような会社・組織なのか、一緒に働くデザイナーメンバーはどんな人なのか等、ぜひ以下の記事でご確認ください！
■Yahoo! JAPANからLegalForceへ！ー Profile.5 鈴木 智絵
■デザイナーが作る、組織の情報共有の仕組み〜急拡大する組織の中でサービスを作り続ける〜
■実録！ ロゴデザイン改良の90日間
■BtoBサービスデザインの面白いところ
プロダクトマネージャーやエンジニアと協業し、これらサービスの機能の企画からUI作成まで関わる、UI/UXデザイナーを募集しています。
【具体的な業務】
・お客様へのユーザーヒアリング
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協業しながら行う新機能の企画
・プロダクトのUI設計
・プロトタイプを用いたユーザビリティテスト
・エンジニアに伝わりやすい機能仕様書の作成
■ LegalForce
■ LegalForceキャビネ
【仕事のやりがい】
・組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ
・自社プロダクトのデザインに責任を持ち、裁量を持って新規設計・改善していくことができる
・実ユーザーから直接声を聞き、ヒアリングできる機会が多くある
・ユーザー課題を発掘する上流工程から、プロダクトマネージャー・エンジニアとの１つのチームとして、一丸となって関わることができる
・全社ブランディングを担当するマーケティングチームのグラフィックデザイナーと、お互いのナレッジを共有したり、一緒に仕事をする機会がある
・LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
【参考記事】
LegalForceはどのような会社・組織なのか、一緒に働くデザイナーメンバーはどんな人なのか等、ぜひ以下の記事でご確認ください！
■Yahoo! JAPANからLegalForceへ！ー Profile.5 鈴木 智絵
■デザイナーが作る、組織の情報共有の仕組み〜急拡大する組織の中でサービスを作り続ける〜
■実録！ ロゴデザイン改良の90日間
■BtoBサービスデザインの面白いところ
職種
CGデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
交通
東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」直結 徒歩1分
給与・年収
450万円〜600万円
※別途SOの付与あり
※別途SOの付与あり
待遇・福利厚生
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●各種社内サークルあり
●副業可（許可制）
●オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助
●技術書購入
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●各種社内サークルあり
●副業可（許可制）
休日・休暇
●完全週休2日制（土・日・祝）
●年間休日120日以上
●年末年始休暇／有給休暇／傷病休暇／産前産後・育児休業／介護休業
●年間休日120日以上
●年末年始休暇／有給休暇／傷病休暇／産前産後・育児休業／介護休業
求人更新日
2022年1月12日
企業情報
会社名
株式会社LegalOn Technologies
本社所在地
東京都江東区豊洲3丁目2-20 豊洲フロント6階
設立日
2017年04月
資本金
約179億円
代表者
角田 望
従業員数
536人
平均年齢
32.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5209
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
自然言語処理技術を用いたリーガルテックサービスの開発・提供
その他・PR
- 求人の背景
- 体制強化のため
- 勤務時間詳細
- １か月単位のフルフレックス
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面接（原則3回）、SPI適性検査あり
※backcheck 必要に応じて実施します
※backcheck 必要に応じて実施します
採用人数
１
応募資格
■必須要件
・PCブラウザに対応しているプロダクトのUI設計
・サービスの継続的な改善を行なった経験
・サービス開発の上流工程から関わった経験
・adobe XD、Figma、Sketch等のデザインツールの利用経験
※応募の際には、ポートフォリオの提出もお願いいたします。
■歓迎要件
・ユーザビリティテストの実施経験
・ユーザーヒアリングの設計や実施・業務用ソフトウェアのUI設計
■求める人物像
・自分の作成したデザインの根拠・理由を、言葉で伝えられる方
・積極的にユーザーの声を聞きに行き、UIを改善できる方
・様々な部署や職種とコミュニケーションをとりながら仕事をすすめていける方
・PCブラウザに対応しているプロダクトのUI設計
・サービスの継続的な改善を行なった経験
・サービス開発の上流工程から関わった経験
・adobe XD、Figma、Sketch等のデザインツールの利用経験
※応募の際には、ポートフォリオの提出もお願いいたします。
■歓迎要件
・ユーザビリティテストの実施経験
・ユーザーヒアリングの設計や実施・業務用ソフトウェアのUI設計
■求める人物像
・自分の作成したデザインの根拠・理由を、言葉で伝えられる方
・積極的にユーザーの声を聞きに行き、UIを改善できる方
・様々な部署や職種とコミュニケーションをとりながら仕事をすすめていける方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
