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三和シヤッター工業株式会社【東証プライム上場グループ企業】

施工管理未経験・第二新卒歓迎業界No.1シェア6ヶ月間しっかりサポート正社員登用前提の雇用*土日祝休み

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◇月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします ※契約社員時は一部手当・福利厚生が異なります ※試用期間はありません ≪正社員登用前提の雇用です！≫ ◇入社後6ヶ月～1年後、正社員登用有 ◇契約の更新有（契約期間満了時に判断）※通算契約期間の上限はなし【賞与について】賞与年2回（7月、12月）

三和シヤッター工業株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆年収例910万円/若手活躍中/フレックスタイム制/年間休日127日/長期休暇有/安定企業◆

第二新卒・既卒者可
フレックスタイム制

: ■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし）【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給・月給34万（35歳/既婚子供2人）・月給40万（40歳/既婚子供2人）・月給43万（40歳/次席課長）【年収例】・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）

東建コーポレーション株式会社の求人情報

株式会社HorizonXX　環境・省エネルギー計算センター

【省エネ計算職】最大年間休日128日★環境×社会貢献×急成長★建築／意匠／設備設計の経験が活かせる

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ☆月給27万5,000円～＋賞与年2回 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(冬季実績：平均3.7ヶ月分) ※最低2ヶ月～最高6.5ヶ月、最高200万円の支給実績あり！ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（30時間分）含む。超過分は別途支給。（経験者の方：5万2,750円～） ▼試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員。　月給は下記の通りとなります。 ※試用期間終了後に正社員として雇用 ■固定給／経験者：月給25万5,000円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（30時間分）含む。超過分は別途支給。（経験者の方：4万8,900円～）【賞与について】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(冬季実績：平均3.7ヶ月分) ※最低2ヶ月～最高6.5ヶ月、最高200万円の支給実績あり！
: 東京都、神奈川県

株式会社HorizonXX　環境・省エネルギー計算センターの求人情報

住友不動産株式会社

注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【エリア１】 1年目：年俸600万円+報奨金（月給50万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年俸500万円+報奨金（月給41万7000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金）【エリア２】年俸500万円+報奨金（月給41万7000円（同上手当含）+報奨金）【試用期間】 12ヶ月【報奨金、手当等】 ◆工事報奨金：上限なく支給　昨年実績平均約200万/年半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 ◆一級建築士手当：年額60万円【年収例】 ◆ 1160万円（40代前半月給41.7万円×12か月＋報奨金660万円） ◆ 820万円（30代前半月給41.7万円×12か月＋報奨金320万円）

住友不動産株式会社の求人情報

株式会社大基

空調の設置スタッフ◆経験・学歴不問◆残業月20h以内◆年収500万以上も可◆大手・ゼネコン・防衛省と取引有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ▼更に手厚い制度をご用意しております！ □住宅手当（世帯主の場合：月8,000円） □家族手当 ┗配偶者／月1万円 ┗子ども／第一子：月3,000円、2人目以降：月1,000円 □役職・職能手当 □引越支援制度 ★社宅手配も可能 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません） ※残業代は発生した分、別途支給します
: 東京都

株式会社大基の求人情報

日化設備工業株式会社

国交省など案件多数の現場監督◆月給50万〜85万円/経験者優遇/週休2日制/昇給年1回・賞与年2回◆

学歴不問
転勤なし

: 月給50万〜85万円 ※固定残業代（12万5,500円〜21万3,300円）含む。 45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆月収例月給60万+賞与+出来高（年収900万円）月給50万+賞与+出来高（年収800万円） ※給与額は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※工事監督、現場代理人経験者、1級・2級管工事施工管理技士有資格者優遇します。 ※試用期間：3ヶ月（条件面の変更はありません）
: 東京都

日化設備工業株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年10月26日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オズペック」が取り扱っています。

正社員

会社名非公開

新着【電気設備施工管理及び保守管理技術職正社員急募】若手未経験可/年収～900万/福利厚生充実

募集要項

仕事詳細

ビル・マンション・病院・商業施設、及び工場等の電気設備、計装設備、エネルギープラント関連の
電気設備施工管理や小規模リニューアル電気工事担当をして頂きます。
大手電気設備企業の求人です。

職種

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地（住所）

Ｕターンも大歓迎します。
全国各支店の各現場となります。

給与・年収

4,500,000円〜 9,000,000円

待遇・福利厚生

経験・年齢・資格等　会社規定により決定します。(450万から900万円）
※交通費別途支給。各社会保険完備。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始。

求人更新日

2020年10月26日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1949年5月

資本金

8億円

事業内容

大手電気設備系企業

応募方法

応募資格

・電気設備施工管理の実務経験をお持ちの方

・一級か二級の電気設備施工管理技士　または第三種電気主任技術者資格を有する方
や第一種電気工事士等、資格保有者は特に優遇いたします。

＊未経験の方は若手の方であれば大歓迎します（現場（建築や土木、設備）が好きな方　大歓迎）。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。