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株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

プロジェクトサポート事務◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/土日休み/s ◆

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
【東京】月給29万1550円 【中部】月給26万8480円 【関西】月給27万7020円 【九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）】月給24万1950円 【北海道】月給24万5690円 【東北（宮城・山形・福島）】月給24万6800円 【中国（広島・岡山・山口）】月給24万7030円 【その他エリア】月給22万730円〜 ※上記金額のほか、皆勤手当1万円支給 ※上記には固定残業代（月10時間分/金額は下記）を含む。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分別途支給。 東京：2万1850円　 中部：2万180円　 関西：2万800円 九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）：1万8260円 北海道：1万8530円　　 東北（宮城・山形・福島）：1万8610円 中国（広島・岡山・山口）：1万8630円　 その他エリア：1万6730円〜
株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）の求人情報

日研トータルソーシング株式会社

プラント施工管理◆転勤なく希望エリアで働ける！年収950万円も可能！年齢不問/積極採用中！◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給32万円〜50万円（中途入社の8割が給与UP） ※経験者は「現年収＋120万円」も可 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 【モデル年収】 950万円/39歳・施工管理経験10年/月給50万円＋諸手当 800万円/52歳・施工管理経験8年/月給45万円＋諸手当 700万円/45歳・施工管理経験6年/月給40万円＋諸手当
日研トータルソーシング株式会社の求人情報

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆年収例910万円/今が辛いも立派な転職理由/年間休日127日/長時間労働無し/上場企業◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆年収例910万円/若手活躍中/フレックスタイム制/年間休日127日/長期休暇有/安定企業◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆ホワイトな労働環境/年収例800万円/未経験歓迎/年間休日127日/残業少なめ/手当充実◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆年収例910万円/フレックスタイム制/年間休日127日/スピード入社可能/上場企業◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年06月26日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「テンプスタッフフォーラム株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

【砺波市】技術職　造園工・外構工　創立49年で2,500件以上の施工実績誇る造園業

募集要項

仕事詳細
技術職　造園工・外構工
公共緑化工事から、一般家庭の造園工事及門扉・ブロック・車庫・テラス等のエクステリア工事、
住宅環境整備、土木等の全般工事の施工を担当。
具体的には、樹木の剪定、除草、草刈り、樹木調査、植栽、ブロック・レンガ積み、タイル・石張り、左官工、
外柵、コンクリート打設　その他付随する業務
　富山市と小矢部市に営業所があり、現場の範囲は富山県内全域＆石川県の一部です。

就業時間　　8：00～17：00
休憩時間　　120分　
所定労働時間　7.0時間
時間外勤務なし
休日　第1、第4土曜、日曜
休暇　ＧＷ、お盆、年末年始
職種
技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
富山県
勤務地（住所）
砺波市
待遇・福利厚生
給与月額　　200,000円～350,000円
　賃金は経験を考慮して決定
休日・休暇
休日　第1、第4土曜、日曜
休暇　ＧＷ、お盆、年末年始
有給休暇　法定通り
年間休日数　88日
求人更新日
2020年6月26日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1963年6月23日
資本金
1,000万円
事業内容
・造園工事・植栽工事に関するコンサルティング・設計・施工
・外構・エクステリア（鉄骨車庫含む）、ガーデン・和庭の設計・施工
・個人邸・店舗・公共施設・マンションなどにおける庭園・緑地の維持管理
・既存住宅のエクステリアリフォーム、ガーデンリフォーム
・樹木・景石・灯籠など各種造園資材の展示販売

応募方法

応募資格
普通自動車一種免許(AT限定不可)

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:483万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。