仕事詳細
「技術をビジネスへ取り入れたいが、課題設定、活用方法がわからない」
そういった企業に対するデータ活用ソリューションを展開しています。
MaaS分野、ビッグデータ活用、既存ビジネスのデジタル化等、
AI技術/Deep Learningの技術は様々な分野で求められています。
「新しい価値・体験をユーザーに届ける。」
既存プロジェクトの実行はもちろんですが、顧客の事業ニーズや課題に対して、
何をしていくことができるのか。
現在目の前の製品や、サービス基盤を考えるにあたり、データをどう活かしていくのか。
そういった上流から一貫したサービス展開を行うことで、
目の前の製品やサービスの基盤となるソリューション展開を行っています。
-----【プロジェクト例】-----
・モビリティ分野のデータ分析
・ロボット技術開発のためのセンサ画像解析と制御への応用
・製造分野における技術応用 等
-----【担当業務】-----
※経験や得意分野に応じて、業務をお任せしていきます
・顧客部門のニーズなどを踏まえた問題定義、要件定義
・システム企画、設計、採用手法検討
・開発仕様調整~詳細設計
・実装、テスト
・システム構築、アプローチ分析
・アルゴリズム設計、実装
・データ収集、アノテーション、分析
・予測モデルの構築、分析、結果検証
勤務地(住所)
大阪府(当社大阪Lab)
※プロジェクト状況によりお取引先企業への外出等も発生します(大阪市、京都市 等)
給与・年収
500万円〜750万円
【月給】本給 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)
≪年収例≫
■年収550万円/リーダー (本給30万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー/実施責任者(本給32万円+諸手当・賞与)
■年収720万円/マネージャ(本給42万円+諸手当・賞与)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■各種手当※個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇、年次有給休暇
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■MY DAY休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、チャレンジ休暇、マイケアデー
配属部署
日本有数の「IT」と「ものづくり」の技術が融合している東海エリア。「AI」「RPA」「インフラ」「開発」を主軸とし、事業展開をしています。コンサルティングフェーズからの参画・開発も多く、 先端の技術開発等にも取り組んでいます。