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この企業の募集職種

One人事株式会社

人事統合ソリューション導入・開発PM候補（大阪勤務）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
420万円〜800万円
大阪府
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One人事株式会社

SaaS/IS【営業】

  • 転勤なし
  • リモートワーク可
400万円〜800万円
東京都
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One人事株式会社

【人事採用担当】市場成長率150％！IPOを目指すHRTech企業の中途採用担当

  • 学歴不問
  • 転勤なし
400万円〜700万円
東京都
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One人事株式会社

ＳＥＳ営業職（東京）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜1000万円
東京都
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One人事株式会社

PL・PM候補/Web面接可/現職給与保障/リモート案件7割以上！

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜850万円
東京都
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One人事株式会社

【リモートOK＊広報・ディレクション担当】最先端HR‐tech企業の自社SaaSプロダクトをオンライン施策で世に広めるマーケティングディレクター募集！

  • 学歴不問
  • 転勤なし
400万円〜800万円
東京都
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One人事株式会社

SaaS×HRTech製品のカスタマーサクセス

  • 学歴不問
  • 転勤なし
400万円〜800万円
東京都
One人事株式会社の求人情報

One人事株式会社

開発系エンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜800万円
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One人事株式会社

営業管理事務（事務職）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
400万円〜600万円
東京都
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One人事株式会社

人事統合ソリューション導入・開発PM候補（東京勤務）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
420万円〜800万円
東京都
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アプリケーション系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
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コンピュータ・ハイテック株式会社

PM/PL*月給50万円～＋賞与年2回＋決算賞与*家族手当あり*フレックス制*100％自社内開発*残業月10h程度

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給50万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋残業代全額支給＋各手当 ※月給の金額は経験やスキルを考慮して、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
東京都
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株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

株式会社VISIONARY JAPAN

SE・PG◆経験半年からOK／フルリモート＆チーム参画案件多数／営業組織×案件選択制×高還元

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給40万円～130万円＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平均160万円UP！ ◎還元率80~93.3%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ・案件単価60万円⇒年収約520万円 ・案件単価80万円⇒年収約730万円 ・案件単価100万円⇒年収約930万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視！ 【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立！ 【3】毎月リファラルでの入社も多数！高い採用力×定着率99% 【4】シェアオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費を削減！
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株式会社アースシステムズラボラトリー

SE(エンド直9割)/大規模・先端案件多数/受託あり/全員が入社後に年収UP/フレックス/技術で評価/副業OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証・全社員が入社後に年収アップ】 平均年収662万円（平均年齢36.9歳／在籍1年以上の場合／2023年度実績） 年俸500万円～900万円＋インセンティブ(成果報酬)＋決算賞与など ■決算賞与について ・会社の収益から、決算期(7月度)に一律支給します ■インセンティブについて ・案件ごとの収益から、個別に都度支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年俸は月々1/12分割して支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態の差異はありません) ※インセンティブあり(個人の業績により変動します) ※決算賞与あり(会社の業績により変動します) ※基本的に残業は発生しません。仮に月の標準労働時間を超えるような場合は個別にインセンティブで対応します
株式会社アースシステムズラボラトリーの求人情報

株式会社ＮＴＴデータエービック

自社サービス開発エンジニア/リモートOK/トップクラスシェア/年俸566万円～/モダンな技術あり/業界不問

  • 学歴不問
  • 転勤なし
年俸566万円～ ※固定残業代（9万5,507円～/39時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※1/14を月々支給し、残りを年2回にわけ賞与として支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、給与・待遇・雇用形態の変更はありません）
東京都
株式会社ＮＴＴデータエービックの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年03月26日まで

  • 正社員

One人事株式会社

【ITコンサルタント】IT知識がある方歓迎します！40～50代活躍中

募集要項

仕事詳細
【概要】
自社パッケージの開発、Web・オープン・インフラなどのプロジェクトに携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
■自社パッケージの導入案件　
■自治体からの公共案件 など

＜自社パッケージについて＞
■人事給与統合ソリューション「U-PDS」
…公的機関の人事給与に特化した人事給与システムです。
■高機能人事システム 「SmartCompany」
…日本企業の人事制度運用にジャストフィットするタレントマネジメントシステムです。
※経験・スキルに応じてご希望のプロジェクトにアサインします。

プロジェクト例
・製造業新規導入プロジェクト（日本向けローカライズなど）
・SAP新規導入プロジェクト
・SAP グループ統一基幹システム導入プロジェクト
・製造業SAPリプレイスプロジェクト など
職種
アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・仙台を中心とするクライアント先
※基本的に転勤はありません。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。

■本社
東京都品川区南大井6−26−2大森ベルポートB館8階
交通
勤務先による

■本社
JR京浜東北線 大森駅 北口より徒歩4分・京浜急行線 大森海岸駅 より徒歩4分
給与・年収
560万円〜800万円

■月給40万円以上
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）

年収例
モデル1：年収480万円（入社3年目、29歳）
モデル2：年収600万円（入社4年目、48歳）
モデル3：年収700万円（入社3年目、52歳）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■各種社会保険完備
■企画提案報奨金制度
※新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜15万円の範囲で報奨金が得られます
■Thanks Card制度
※何らかの形で会社に貢献をした社員に、社長と副社長が渡すカードです。10枚集めると1万円の商品券と交換ができます。
休日・休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
配属部署
システムエンジニアリング事業部
求人更新日
2021年3月26日

企業情報

会社名
One人事株式会社
本社所在地
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
設立日
2008年10月
資本金
5000万円
代表者
唐沢 雄三郎
従業員数
ソリューション営業　HRシステム営業／高シェアパッケージ（東京）
平均年齢
ソリューション営業　HRシステム営業／高シェアパッケージ（東京）
URL
https://www.green-japan.com/company/6830
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
当社は金融機関や公共分野に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。

業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。



《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》

　1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1

　2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1

　3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1　　

　※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年度）



《主な事業》

①SaaS事業

人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開

②Public事業

人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開

③ICT事業

高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス

その他・PR

求人の背景
事業拡大につき、募集いたします。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
応募資格
【必須要件】
何らかのコンサルタントとしての経験がある方

【求める人物像】
■さらに価値あるスキルを身に付けたい方
■成果・結果を正当に評価されたい方
■プロとしての自覚を持っている方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。