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掲載期間:〜2020年08月13日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社NOVEL」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

【東証一部上場】未経験者歓迎/大手メーカーの研究所や開発拠点での設計開発エンジニア

募集要項

仕事詳細
■概要
大手メーカーの研究所や開発拠点で、あなたの適性や経験・希望に合わせた設計開発業務をお任せします。対応業務はコアとなる基礎研究や要素技術開発までカバーします。

■業務詳細
・ハイバリューグループ(HV)
主に研究要素の高い設計開発を担当していただきます。
例)自動運転、IoT化、インフラ、ロボット、AI活用などの研究・設計開発

・ワイドバリューグループ(WV)
主に新商品の設計開発を担当していただきます。
例)CADやツールを使用した自動車、医療・家電機器、Webシステムなどの設計開発

<主な取引先>
本田技術研究所、ニコン、パナソニック、テルモ、住友電気工業
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
ジェイテクト、ケーヒン、日立オートモティブシステムズ
ダイキンレクザムエレクトロニクスなど

★取引実績は約400社。
 株式一部・二部上場企業、および優良企業での業務です。

<プロジェクト例>
・次世代自動運転車両(レベルIV、V)の研究開発
・ビジネス系アプリケーションソフト、Webシステム開発
・AI/数値解析/シミュレーションソフト開発
・各種IoT機器の開発 
 例)コネクティッドカーの研究開発
・次世代電気自動車の研究開発
 例)高効率モーター・バッテリーの先行開発
   高効率エンジンや駆動系などの研究開発
・新型車の設計開発
・精密機器(ロボット、半導体製造装置、生産設備機械)
・医療/家電/制御機器
職種
制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県
勤務地(住所)
神奈川県,栃木県,大阪府,愛知県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,群馬県,東京都,千葉県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,三重県,滋賀県,京都府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,福岡県,長崎県,熊本県
給与・年収
4,000,000円 〜 15,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
■給与
<経験者>
月給24万3000円~82万7000円

<未経験者>
月給23万9000円以上

【給与補足】
・別途残業代支給。サービス残業はありません。
・経験者の方は、ご経験・スキルを充分に考慮し優遇。
・住居地・扶養家族・資格などにより手当あり。
 (例)東京都在住+1.5万円(独身者)、基本情報技術者試験+5000円など
  上記両方を満たす場合、未経験でも月収25.9万円以上となります。

■モデル年収
・948万円/39歳
・677万円/28歳

■平均年収
・ハイバリューグループの場合
720万円/35歳
630万円/30歳
520万円/25歳

・ワイドバリューグループの場合
560万円/35歳
410万円/25歳

■その他
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月・12月)

【諸手当】
通勤手当 ※全額支給
超過勤務手当(時間外、休日、深夜)※全額支給
役職手当
業務手当
休業手当
赴任手当
別居手当
住宅手当
家族手当
業務資格手当

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度
育児・介護休暇制度
資格取得援助制度
災害補償保険
転居を伴う異動時は一時金支給有
各種研修制度
メンタルヘルスケア
ストレスチェック
寮制度

<産前産後・育児休業制度について>
取得実績も多数有(男性の取得実績も)。
さらに過去13年間で、全社員が復帰しています!

<労働組合について>
当社には業界では珍しく、しかも30年以上も前から労働組合があり経営層と従業員で話し合い、より働きやすい環境を目指し、改善を繰り返してきました。今後もその方針は変わらず、会社全体で社員みんなが働きやすい環境を創っていきます。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
半日有給休暇
ポイント有給(未消化分の積立)休暇
特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許更新など)
求人更新日
2020年8月13日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
当社は、設立58年目の東証一部上場企業。
元々社内請負100%で設立した設計会社。
技術系アウトソーシング業界で最も歴史のある会社の一つです。

最大の特徴は、技術指向の高さ。
安易に数を追わず、技術力を維持し成長する方針のもと、
50年以上の長きに渡り、堅実に成長してきました。

エンジニアをサポートすることを理念に掲げる当社。
大学で学んだ事を活かして、高いレベルで成長したいという希望をお持ちであれば、
ぜひ当社の会社説明を聞いてください。

その他・PR

仕事の醍醐味
■キャリアプラン
大学で学ばれた専門知識を活かして、高いレベルでエンジニアとして
成長したい方を歓迎します。
ほとんどが新卒・既卒の未経験で入社したのも関わらず、当社エンジニアの
平均契約単価(平均年齢30.5歳で4,171円/H)は、業界トップクラスです。
未経験からでもしっかりと基礎技術力を固め、個々の特性を活かし、
設計開発の上流・最上流業務からスタートしていただけます。

例えば、20~30代では、成長分野のプロジェクトを通して
より市場価値の高い人材へと成長。
30~40代の社員は、後進となる若手社員の指導・育成も行っています。
理想のキャリアを実現してください。

■研修が充実
・研修には絶対の自信があります。
当社エンジニアの9割が、未経験スタートです。
大学や企業が持つ高度な技術と実践的な技術を融合した
独自の研修プログラムで、成長をバックアップします。
・レベルを上げて、

応募方法

応募資格
【必須要件】
【実務経験者】
下記2つを満たす方
・開発経験がある方
・理工系の大学・大学院(修士・博士)卒で機械・電気電子・情報・数学・物理・材料(金属)系の学科卒である方

【実務未経験者】
理工系の大学・大学院(修士・博士)卒で機械・電気電子・情報・数学・物理・材料(金属)系の学科卒である方

◎プログラミングや開発ツール、CADは入社時に技術研修を通して、学んでいただきます!
【活躍できる経験】
【求める人物像】
・ハイレベルな環境のもと、どこからも必要とされるエンジニアに成長したい方
・誠実かつ前向きに仕事に取り組め、粘り強く行動できる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・安定した環境のもと、腰を据えて長く活躍したい方

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。