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掲載期間:2022年04月29日〜2022年05月14日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 中途入社5割以上
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

CADオペレーター・ブランク不問◆経験者優遇/年間休日125日/テレワーク実績あり/残業少なめ◆

『\大手メーカーのプロジェクト多数/経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎★』

大手メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。

★豊富なプロジェクトあり!適性に合わせてキャリアアップ可能
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年間で50,000件以上の案件を手がけているため、
経験の浅い方向けのものから経験者の腕が試されるものまでラインナップは多彩!

\\経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください//
経験の浅い方でも活躍できる就業先が豊富なので、
スキルや成長度合いに合わせて、段階的にステップアップしていくことが可能です。

★働きやすい環境もバッチリ整えています
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★月の平均残業時間は10時間(2021年度実績)
★年間休日125日
★寮・社宅制度完備!1人暮らしデビューも応援♪
★選べる勤務地!U・Iターン歓迎
★テレワーク実績あり

私たちはエンジニアのキャリア支援会社。
あなたのキャリアをしっかりとバックアップします!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
機械・電気分野の図面設計(2D/3D)におけるCADオペレーティング業務をお任せします

自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・プラント
といったように、機械・電気分野の製品における多くの領域をカバーしています。

【プロジェクト例】※一例です
◆自動車内装のレイアウト図面作成
◆DVDレコーダー本体のモデリング
◆医療機器の設計変更
◆石油化学プラントの設計補助
◆デジタルカメラの筐体設計 ほか

□■就業先企業例■□
日産自動車、三菱重工業、川崎重工業、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、東芝、
日立製作所、ソニー、デンソーなど。自動車・家電・医療機器・エネルギー関連など

【使用CADソフト】
CATIA、Pro-E、Solid Works、NX、AutoCAD、MicroCADAM、JWCAD、CR-5000、OrCAD など
職種
CADオペレーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(就業先による)

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※転勤なし!面接地エリアでの就業率は92%以上です。
※業界トップクラス!50,000件のプロジェクトがあります。
※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※テレワーク実績あり
※北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア(就業先による)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で10時間
※2021年度実績
※残業手当全額支給
交通
各就業先により異なります。
本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給与・年収
■月給21万5000円〜55万円
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上

※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。

【年収例】
709万円/入社10年/月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
603万円/入社5年/月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※平均取得12日/年※2021年度実績
■育児休業・介護休業
※育休・産休取得率100%
※年間休日125日
求人更新日
2022年5月14日

企業情報

会社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
(企業カナ名称:スタツフサービスエンジニアリングジギヨウホンブリクルートグループ)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505
設立日
2001年
資本金
3億円
代表者
阪本 耕治
従業員数
15000名(2023年3月現在)
売上高
3,898億円(2023年3月現在)
関連会社
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引先数/約7,500社 累計実績
URL
https://www.staffservice-engineering.jp/
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061

その他・PR

同僚からのメッセージ
『商品ができ上がっていく様を見られるのは、大手メーカーだからこそ。』
前職は地元の会社で設計補助の仕事をしており、そのときにはじめてCADに触りました。
自分が作図に関わった商品が世の中に発信されていくのを目の当たりにし、
もっと広い視野を持って仕事がしたいと考えたのが転職のきっかけ。

スタッフサービス・エンジニアリングを選んだのは、
なりたい姿になっていくためのサポートがきめ細かいと思ったからです。

現在は集合住宅向けの水廻り商品をつくる部署で、主に洗面化粧台のCAD設計を行っています。
同じフロアに企画開発を担当する部署があるため、
商品ができ上がっていく様が見られるのがうれしいですね。

モデルルームへ見学に行くこともあって、
躯体との関係で苦労して設計した商品が実際に置いてあるのを見たときは、
「CADの仕事をやっててよかったな」と心から思う瞬間ですよ。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
【昇給:年一回実施】

【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■役職手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■各種提携施設
■キャリアサポートシステム
■変動型人事制度あり
教育制度
■教育制度
・通信教育講座(約300講座)
・eラーニング講座(約400講座)
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給いたします
個人情報の取扱について
【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
◎Web面接実施中!

▼イーキャリア応募フォームよりご応募

▼書類選考

▼面接1〜2回(キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい)

▼内定

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

<事業所/拠点エリア>
41拠点(2022年4月現在)
・北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城(水戸・つくば)
・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)
・神奈川(横浜・厚木・平塚)・富山・石川・山梨・長野・静岡(静岡・沼津・浜松)
・愛知(名古屋・豊田)・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路)
・岡山・広島・山口・愛媛・福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本

※拠点詳細:https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
応募資格
■高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
CADオペレーター、もしくは機械設計のご経験

【歓迎される経験・スキル・資格】
■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方は歓迎いたします
※大学中退者も積極採用中です。

【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■専門的なスキルを身につけたい方
■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方
■デザイン・造形に興味のある方

【募集背景】
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンを掲げ、エンジニア一人ひとりにとって
自分らしい働き方やキャリアの実現を支援するスタッフサービス・エンジニアリング。
日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。

今回は全国主要41拠点での合同募集。
あなたが望むエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:471万円です。男女比は男性・83%:女性・17%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が66%・就業中の人が34%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。