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掲載期間:〜2020年04月08日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

Micoworks株式会社

【人事・採用】求む!採用&組織設計の面でビジネスに貢献するメンバー

—本当にほしい情報を手にすることができる—
そんな、現代社会ならではの問題に対して、
①『digmee』は、誰もが理想とする就職活動を当たり前にする
②『digmee connect』は、人事の煩雑な業務をより効率化し学生と時代に合ったコミュニケーションを可能にする
③『AURA』はマーケティング領域において、独自の仕組みを構築してサービスを提供する

このような事業展開を行なっているベンチャー企業が、Micoworksだ。

2017年に誕生した新しい会社で、働くメンバーの平均年齢も若い。急拡大するHR Tech市場・チャットボットTech市場という追い風を受けながら、「会社って、こうやって大きくなっていくのか!」、「私が会社を大きくしていっている!」という、リアルなやりがいを感じることができるはずだ。一人ひとりの裁量権と守備範囲が広い分、“爆速”で成長することができる。

募集要項

仕事詳細
【概要】
採用戦略の立案から実行まで一連の業務を担当していただきます。また人事制度設計、人材育成体系の構築など他の人事分野の業務も行なっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■採用活動
・採用戦略設計
・採用媒体選定
・面接評価
・評価体系化
・エージェント対応

■組織体制の設計・企画
・研修内容設計
・評価制度設計
・福利厚生制度設計
・システム選定と導入

■労務管理
※総務労務と連携

■コーポレートサイト・Wantedly採用広報
※広報と連携

【社内の雰囲気】
■成長のためにコミット
定量的数値だけでなく、ビジネスマンとして必要なスキル/スタンスを半期ごとに目標として立て、成長にコミットする環境があります。

■失敗を恐れずに挑戦
「なぜそれをする必要があるのか」を明確にした上で、失敗を恐れずに挑戦し最後までやりきることを大切にしています。

■最低限のルールで自由に働ける環境
勤務時間の選択制度あり・私服OK!自分が働きやすい時間や服装で働けます。フラットな組織体制で、社長や役員とも非常に距離感が近く相談や提案もしやすい環境です。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階
交通
大阪メトロ御堂筋線中津駅徒歩4分
給与・年収
336万円〜480万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
半期年俸制
試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員となりますが、条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
■勤務開始時間選択制度(8時〜11時の間)
■リモートワーク可(職種限定)
■産休育休制度
■交通費全額支給
■ランチ手当
■PC貸与
■ライフヘルスサポート制度(有給付与前でも病院や役所手続きで減給なしの半休取得可能)
休日・休暇
年間休日130日 ※2019年実績

<基本休日>
■土日祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇

<その他>
■慶弔休暇:年5日
■結婚休暇:年3日
■生理休暇:年間取得制限なし
■ライフヘルス支援制度*:年6回(*行政手続き、銀行手続き、病院受診の際に半休が取得できる制度)
配属部署
経営企画
求人更新日
2020年4月8日

企業情報

会社名
Micoworks株式会社
本社所在地
大阪本社:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
東京オフィス:東京都港区北青山 2-14-4 WeWork ジ アーガイル アオヤマ7F
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWork ゲイツ福岡11F
マニラオフィス
台湾オフィス
設立日
2017年10月
資本金
1億円(累計資金調達額:63億円)
代表者
山田 修
従業員数
SRE
平均年齢
33.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6838
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
企業と顧客のコミュニケーションを最適化するマーケティングプラットフォーム「MicoCloud(ミコクラウド)」

「MicoCloud」は企業と顧客のコミュニケーションを最適化するマーケティングプラットフォームです。

LINE公式アカウントを高度に拡張した機能に加え、クロスチャネルでデータを収集し、お客様にとって最適なコミュニケーションを可能にします。また、コンサルティングから運用支援までワンストップで提供することでお客様の成果創出に貢献します。



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求人の背景
メイン担当者が産休に入るため、人員補強を実施する
この仕事で得られるもの
■高速でPDCAサイクルを回す能力
■新たな組織設計を0→1でつくりあげる能力
■設計した制度を運用定着させることができる能力
■広報や採用面接の場で会社の魅力を伝え、惹きつける能力

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.1次面接
2.2次面接(トライアル有)
3.最終面接
4.内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
採用担当経験者・人事企画経験者

【求める人物像】
■成功体験や失敗体験を要因分析して言語化、改善経験のある方
■自己管理能力が高く、指示待ちにならず自律的に動ける方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:486万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。