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この求人情報は、人材紹介会社である「ジョブリス(ナビゲーションロジスティクス株式会社)」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績

会社名非公開

人事

【未経験可】労務アウトソーシングスタッフ

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2020年9月9日

募集要項

募集職種名
人事
仕事詳細
人事・労務領域のアウトソース事業において、顧客対応・プロジェクト運営のメンバーとしてサービスを提供します。クラウド型人事システム「EHR」を活用して、顧客の人事部の事務的・専門的な業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)を支援します。

【具体的な業務】
1.顧客業務の運用
実務担当として下記業務を行います。
・給与処理業務
・社会保険手続き業務
・人事業務
※将来的に、既存顧客の窓口として顧客とコミュニケーションを取りながら業務調整を行う、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。

2.顧客のパートナーとして人事課題へのサポート
人事で起きているさまざまな事象に関わり、解決に向け並走します。

3.顧客社内の生産性向上への寄与
RPA(ロボットによる業務自動化)の活用などをはじめとした、より最適なプロセスを考えます。

【EHRについて】
クラウド型人事システム「EHR」:http://www.leggenda-system.jp/EHR/

【やりがい】
・どの企業でも必ず存在する「専門性」の高い仕事です。労務知識がなくとも、業務設計・運用設計経験を活用できます。また、顧客からの要望に答えることで、業務の幅が広がり自身も成長できます。
・大手カード会社、システムベンダーなど数千名規模の大手企業の人事制度・基幹システム刷新への参画など、従来の労務アウトソーシング業務から何歩も踏み出した業務も請け負います。従来的な業務とは異なる能力・経験を部門・個人ともに蓄積し、事業の幅を広げる試みが図られています。
・働き方改革など、国・世間からの注目が従来とは比較にならまいほど高まっています。三六協定問題などに対し、EHRシステムの活用などで顧客企業が適法・円滑に事業運営を遂行するための事業を通し、法令知識やシステムに関する知見などを身に付けることができます。市況に影響を受けにくいため、プロジェクトは継続性が高い傾向です。
・業務のサイクルが決まっているので(例:給与支払いのための月次サイクル、年末調整などの年次業務)、仕事とプライベートの計画が立てやすい環境です。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都新宿区
勤務時間
詳細は面談時に説明します。
給与・年収
【給与】
■年収:360万円~460万円
想定年収:360万円~460万円※経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。
月給:19万円~24万円
残業の有無にかかわらず、月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給
※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給

昇給:年2回の人事考課によって決定、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給

【勤務時間】
09:30~18:30

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険)、残業手当、深夜勤務手当、有給休暇制度、育児休暇制度、研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)、団体生命保険

【転勤の有無】
無し
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 、有給休暇(入社初年度10日、単年度最大20日)、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇)、育児休暇(同社育児休業規定に基づく)
スキル・経験
パソコンスキル・事務処理スキルをお持ちの方
※特にExcelで関数などを利用した業務経験
掲載終了予定日
2020年9月9日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
35339
資本金
2,402.5万円
従業員数
1000人以下
事業内容
サマリー:
業種問わず、企業の人事に対し採用・労務・総務等の
アウトーソーシングソリューションを提供。
企業の人事課題を抽出し、自社ソリューションを駆使して業務効率化を行う。
課題抽出から、課題解決までを一貫してコンサルタントが併走す流ことも特徴。
主力製品・サービス:
○採用支援サービス
700社以上の採用支援によるノウハウを駆使し、採用の側面から経営戦略の実現に貢献

○人事労務サービス
人事システムと共に給与計算など人事労務のフルアウトソーシングをワンストップで提供

○クラウド型人事システム「EHR」の提供
組織コミュニケーションを加速させる人事プラットフォーム「EHR」の開発・運用

その他・PR

募集背景
その他
雇用形態
【正社員】

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

ジョブリス(ナビゲーションロジスティクス株式会社)

☆「未経験から異業種にチャレンジしたい!短期的に転職させたい!」☆

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弊社は「<20代限定>未経験からITエンジニア・営業・施工管理・販売職」に特化した人材紹介エージェントです。

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【短期的に転職を成功させたい方】
現在の会社を退職されるにはさまざまなご事情があると思います。
電話面談でも、直接面談でもどちらでも対応しております。
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書類選考も高い通過率でご案内ができます。

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ご要望に応じてアドバイスいたしますので、是非一度ご相談ください。

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職エージェントサーチ」

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掲載終了予定日:2020年9月9日

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人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

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