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  5. マックシステム株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

マックシステム株式会社

ルート営業/未経験歓迎/人気パッケージシステムを扱う/ ノルマ・テレアポ・飛び込みなし/住宅手当あり

マックシステム株式会社の求人情報

お客様企業の勤怠管理の一翼を担う—。 貢献性が高く、選ばれる仕事をしませんか?

当社では、勤怠管理システム自体をただ売るのではなく、
お客様のニーズに合わせた適切なご提案をモットーにしています。
扱う勤怠管理システムは『クロノスPerformance』。
導入実績は9,300社以上にのぼり、未だ高いニーズを誇ります。

あなたにお任せするのは、そんなパッケージをお客様にご提案することであり、
中小企業で働く方の勤怠管理に貢献する仕事です。
勤怠管理システムを扱うプロフェッショナルとして、
『クロノスPerformance』の最適な設定・導入を行います。

そんな当社で働く魅力は、ノルマよりもお客様の満足を重要視できること。
【営業】と聞くと売ることに注視しがちですが、
当社ではお客様のニーズにお応えすることが本質だと捉えています。

その点『クロノスPerformance』は、お客様のニーズに合わせて
他のパッケージシステムと組み合わせてご提案が可能。
最適なソリューションを提供することができるパッケージです。

本当に良いものを提供する、貢献性の高い仕事がしたいあなた。
未経験からでも構いません。共に日本の中小企業の勤怠を支えませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2020年1月9日

募集要項

募集職種名
ルート営業/未経験歓迎/人気パッケージシステムを扱う/ ノルマ・テレアポ・飛び込みなし/住宅手当あり
仕事詳細
あなたには、就業管理システム『クロノスPerformance』の導入をお任せします。『クロノスPerformance』を導入したいというニーズをお持ちのお客様にご案内をお願いします。

★業界・業種未経験でもOK!まずは製品知識やシステムの基礎、就業に関する法律、業界別の勤怠あるあるをOJTで身に付けていくところからスタートします。約3ヶ月~半年で一人前に成長していきましょう!

【仕事の特徴】
◇飛び込みやテレアポ、ノルマはありません。お客様のニーズに適したご提案をお願いします。
◇東日本をメインにニーズが高い『クロノスPerformance』。東京都内、神奈川、埼玉、千葉はもとより、北関東、長野、新潟、山梨、静岡、山形などが主な訪問先になります
※出張・訪問がある仕事になりますが、自身でスケジュール管理ができるので月平均残業時間は15時間程度と少なめです
◇わからないことはメーカーのサポート部門に電話で質問することができるので、完璧にシステムを把握していなくても問題ありません。徐々に覚えていきましょう
◇稼働までをお任せしますが、その後の対応はクロノス株式会社にお任せしています。導入・稼働までに専念できる仕事です

【営業スタイル】
ニーズの高い商品なので、テレアポや飛び込みでの営業は一切ありません!基本的にはメーカーから依頼があり稼働していきますが、案件の調整は随時可能なのでスケジュール管理を自由に行えることが特徴です。

【扱う商材】
勤務環境での時間に関するあらゆる情報を完全に掌握・活用するための、最新の就業管理(勤怠管理)システムです。32年以上におよぶ就業管理・勤怠管理のノウハウを結集。システムの導入実績は9,300社(2019年9月現在)を誇ります。

【注目】販売・導入ノルマは一切なし!お客様のニーズに応える仕事です
「数値・数字よりも質・満足度を優先する」という代表の意向のもと、当社ではノルマの設定はありません。もちろんチーム目標はありますが、無理のない範囲で設定しており、ほぼ毎回達成できている環境です。まだまだ勤怠管理をうまくできていない中小企業様への導入がほとんどで、そんなお客様のニーズに寄り添った提案をできることがこの仕事の一番の魅力。ぜひあなたの導入サポートで多くの働く人々を支えて下さい。

【注目】スケジュール管理も自由に行える環境です。
メーカーからの導入依頼をもとにお客様先へお伺いすることが多いこのポジション。当社のセールスエンジニアは「来週月曜日は新潟への訪問があるので、火曜日にお伺いできる新潟案件はありますか?」という具合に、メーカーと直接交渉し、スケジュール調整を行っています。スケジュールは基本的に各々にお任せしているため、直行直帰もOK。出張は多いですが、移動時間に資料を作成したり、メール対応をしたりと自由に仕事ができる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆多くの企業様先へお伺いしヒアリングを行うため、幅広い業界・業種知識が身に付きます
◆お客様のニーズに合わせたご案内ができる的確な提案力が身に付きます
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル1F

【アクセス】
◆JR「大塚駅」より徒歩2分
◆東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩7分
勤務時間
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業月平均時間は15時間と少なめ。スケジュール管理を自由にできることが少なく抑えられているポイントです。

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
月給25万円~48万円

※上記金額は、経験・知識・能力を考慮の上、決定します
※上記金額には、みなし残業代(3万円~/20時間分)を含みます。超過分は別途支給
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
休日・休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(有休とは別で2日付与)
◆年始年末休暇(連続7日以上)
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇

★有給消化率は全社員平均で50%!中途入社の方には有休の前貸し制度もあります
掲載終了予定日
2020年1月9日

企業情報

会社名
マックシステム株式会社
(企業カナ名称:マックシステム)
設立日
1998年(平成10年)3月
資本金
20,000,000円
代表者
中村 真吾
従業員数
28名
売上高
2020年2月:5億1000万(予定)、2019年2月:4億3500万、2018年2月:4億1300万、2017年2月:3億5500万
URL
https://www.mac-system.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/ITコンサルティング
事業内容
【システム・ソリューション】
◆システム・コンサルテーション
◆システム開発
【人事総務向けソリューション】
◆自社製品
TR-View(勤怠システム)
Kasugai(入退データ・勤怠管理システム連携ソフト)
◆取扱製品
Net2(入退室管理システム)
id Techno eS(入退室管理システム)
オアリ(入退室管理システム)
クロノス(就業管理/勤怠管理システム)
非接触ICカード型 タイムレコーダー TRシリーズ
その他 各種タイムレコーダーと関連商品
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    導入企業様の人事担当者とパートナーになり、サポートができることも魅力的です。(取締役/峰)

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    未経験スタートでも徐々に成長していけば問題ありません。成長の波に乗りませんか?

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    OJTで基本から教えていきますので、ぜひ何でもご質問ください!

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    社員同士で旅行に行くことも。少数の企業だからこそ、強い結束力があります。

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    出張が多い仕事ですが、距離の近い社員が多いので、不思議と疎外感はありません。

その他・PR

募集背景
今回募集するルート営業が扱うのは『就業管理システム クロノスPerformance』。高品質かつ低価格なパッケージ商品でその導入実績は9,300社(2019年9月現在)を誇ります。ニーズは年々増加しているため、新たな仲間を募集し、より多くの企業様への導入サポートを行っていきます。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月/12月)※その他業績によって2月に決算賞与あり
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆資格取得支援制度
◆社員持ち株制度
◆勤続年数表彰(3年、5年、7年、10年)
◆優秀社員表彰(1年を通して、頑張った方々を表彰)
◆住宅手当(月1万5000円)
◆家族手当(月5000円~)
◆役職手当(月3万円~)
◆資格手当(月3000円~)
◆技能手当(月1万円~)
◆業務手当(月3万円~)
◆出張手当(日帰1000円、泊2,000円)
入社後の成長サポート
入社後は勤怠管理システムの『クロノスPerformance』を扱う資格の取得を目指しつつ、平行してOJTで学んでいきます。基本的に3ヶ月~半年ほどで製品知識やシステムの基礎、就業に関する法律、業界別の勤怠あるあるなどを身に付けます。独り立ち後は簡単な案件からお任せしていきますが、わからないことは社内の仲間やメーカーのサポートメンバーとやり取りしながら仕事を行えるのでご安心ください。
コツコツと積み上げていくことで、より達成感を味わえる仕事です
私が『クロノスPerformance』の導入サポートをするようになって約15年が経ちました。中小企業のお客様を中心に介護、医療、小売業など様々な業界の多様な働き方を支えてきた自負があります。言わずもがな、勤怠管理システムは全社員が扱うので、『クロノスPerformance』の影響範囲は大きく、私の仕事で多くの方の勤怠管理業務を守ることができたと考えると、充実感がこみ上げます。今でも多くの企業からニーズを集めるこの製品なので、これから入社される方も充実した仕事ができるはずです。ぜひ、選ばれる商品を扱い、自信を持って導入する仕事に携わりませんか?
7~8年連続で成長をしており、安定経営を続けています。
売上高の観点でいえば、昨年は4億1300万円、今年は4億3500万円、来年は5億1000万円見込みと順調に成長を遂げている当社。システム・ソリューションと人事総務向けソリューションを軸に、7~8年連続で成長を続けています。現在28名と少数の企業ではありますが、今後も『少数精鋭』のスタンスは崩さずフットワーク軽く、多くの企業の期待に応えていきます。
取材担当者より
取材に応じていただいたのは取締役の峰様。取材班を柔和な笑顔で迎え入れていただき、取材は終始フランクに進んでいった。峰様は今回募集するポジションのメンバーが扱う就業管理システム『クロノスPerformance』を15年以上も扱ってきたベテラン。そんな峰様だからこそわかるこの仕事の魅力を語っていただいた。「業界や会社の規模によって、ニーズが異なることは当たり前なんですが、そんなニーズを細かくヒアリングして、課題を解決することがこの仕事の魅力です。」と話す峰様はどこか誇らしげに見える。聞けば、ニーズを深掘りするために1つの案件で10回も訪問を重ねることもあるとのこと。お客様を大切にするというスタンスを貫く同社では普通のことらしいが、そこまで熱心に人のためになれる仕事はないと感じた。多くの人の役に立ち、誇りを持てる仕事がしたい方には、これ以上の仕事はないのかもしれない。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考(履歴書と職務経歴書をお送り下さい)
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【STEP02】1次面接(採用担当)※第2新卒など場合により簡単な適性試験あり
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【STEP03】2次面接(代表・中村による最終面接)
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【STEP04】内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは数週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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応募資格
【未経験歓迎!OJTでイチから成長可能です】
◆学歴不問
◆Excel、Word、PowerPointの操作ができる方

【こんな方は歓迎します】
◆貢献性の高い仕事に携わりたい方
◆お客様のニーズに合わせたご提案がしたい方
◆ニーズがある商品を扱い、自信を持ってご案内したい方

掲載終了予定日:2020年1月9日

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