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東京都教育委員会

学校介護職員/年間休日173日/残業なし/夜勤なし/17時退社/面接1回/定年はなく70代の職員も活躍中!

東京都教育委員会の求人情報

都立肢体不自由特別支援学校で子ども達の 豊かな学校生活を支える「学校介護職員」の募集をしています!

特別支援学校は、障害のある児童・生徒の自立や
社会参加に向けた主体的な取り組みを支援する場所。

東京都では一人ひとりの教育的ニーズを把握し、
その持てる力を高め、生活や学習上の困難を改善・克服するために、
適切な指導と必要な支援を行っており【学校介護職員】を導入しています。

今回募集する学校介護職員の方には、
学校生活における介護業務や教室などの教育環境の整備などをお任せします。

介護の専門性をもった学校介護職員が
児童・生徒の支援を行うことによって、
休職時間や給食後の時間に必要な支援が行きわたるようになり、
児童・生徒の学習環境の向上が図られています。

学校介護職員は、肢体不自由特別支援学校における
児童・生徒の個に応じた指導・支援の充実をはかるために、
なくてはならない存在となっています。

子どもたちの日々の成長を支えるため、
学校介護職員になってみませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年12月12日

募集要項

募集職種名
学校介護職員/年間休日173日/残業なし/夜勤なし/17時退社/面接1回/定年はなく70代の職員も活躍中!
仕事詳細
都立肢体不自由特別支援学校に通う児童・生徒の介護業務をお任せします。

≪具体的には≫
◆移動介助
◆排せつ介助
◆摂食介助
◆授業中の学習補助
◆教室など教育環境の整備など

【◆…安心のサポート体制…◆】
教員、看護師、理学療法士など様々な専門家が学校で活動しています。周りの職員がフォローするので安心してスタートができる環境です。

【◆…教育指導のサポート…◆】
一人ひとりに合わせた個別の指導計画があり、教育面では基本的に教師が指導します。その計画に合わせてどんな介助をしていくか、介護の計画を立て、介助をしていくの学校介護職員の仕事です。子供たちの学校生活を充実させるための介護のお仕事がメインとなります。

【◆…一般的な介護職との違い…◆】
児童・生徒の障害レベルに合わせて、移動・排せつ・摂食などの介助を行っていきます。障害の種類は多様なため、個別の子どもたちに合わせて支援していく必要があります。また児童・生徒は学校へ学びにきていますので、学びを支援していくという姿勢が大切です。

【手がける商品・サービス】
【都立肢体不自由特別支援学校】
都立肢体不自由特別支援学校は都内に18校設置されています。児童・生徒の自立や社会参加に向けて、その一人一人の教育的ニーズを把握して、その持てる力を高め、生活や学習上の困難を改善又は克服するために、適切な教育や指導を通じて必要な支援を行っています。

【注目】◆◇◆自立活動ができるよう一人ひとりにあわせたサポート◆◇◆
私たち東京都教育委員会は障害を持つ児童・生徒、一人ひとりに寄り添った個別のケアを徹底するために、平成21年度より【学校介護職員】の導入を開始しました。児童・生徒の特性に合わせて個人個人の個別指導計画を作成し、常に児童・生徒を見守り、支援しています。少しずつできることが増えていき、成長していく子どもたちの姿を見られるのがこの仕事の醍醐味。子供たち一人ひとりの成長に感動があり、大きなやりがいを感じられます。

【注目】◆◇◆残業・夜勤なし!働きやすさも整っています◆◇◆
年間192日勤務のため、年間173日のお休みがあります。残業はなく定時に退社できるのも魅力の1つです。実際にゆくゆく教師を目指す職員や、小さいお子様がいる方など様々な方が働いています。もちろん夜勤もないため、仕事終わりの時間も有意義に過ごせます。

【1日の仕事の流れ】
~~介護職員の1日の流れ~~
08:30 出勤/職員朝会への参加、打ち合わせ
 ▼
08:45 スクールバス降車介助、移動移乗介助/健康確認/排泄介助、水分補給介助
 ▼
09:00 朝の会の学習支援/学習教室への移動・移乗介助/学習指導計画に基づく支援
 ▼
12:00 給食準備、配膳/摂食・排泄・水分補給介助/給食片付け、下善、清掃/お昼休みの見守り
 ▼
13:00 学習教室への移動・移乗介助/学習活動・学習指導計画に基づく支援/帰りの会の学習支援
 ▼
15:20 スクールバス乗車介助、移動・移乗介助
 ▼
15:50 教室清掃
 ▼
15:55 休憩(45分)
 ▼
16:40 打ち合わせ、介助記録記入、会議 など
 ▼
17:00 退勤 ★残業はありません
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都立肢体不自由特別支援学校各校での勤務となります。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募の際に希望勤務地の申請が可能。
基本的には希望が通るように調整しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
【23区内】
◆都立光明学園/世田谷区松原6-38-27
◆都立北特別支援学校/北区十条台1-1-1
◆都立城南特別支援学校/大田区東六郷2-18-19
◆都立城北特別支援学校/足立区南花畑5-24-49
◆都立大泉特別支援学校/練馬区大泉学園9-3-1
◆都立墨東特別支援学校/江東区猿江2-16-18
◆都立永福学園/杉並区永福1-7-28
◆都立志村学園/板橋区西台1-41-10
◆都立鹿本学園/江戸川区本一色2-24-11
◆都立水元小合学園/葛飾区水元1-24-1

【23区外の市町村】
◆都立小平特別支援学校/小平市小川西町2-33-1
◆都立村山特別支援学校/武蔵村山市学園4-8
◆都立町田の丘学園/町田市野津田2003-1
◆都立八王子東特別支援学校/八王子市石川町3246-1
◆都立多摩桜の丘学園/多摩市聖ケ丘1-17-1
◆都立あきる野学園/あきる野市上代継123-1
◆都立青峰学園/青梅市大門3-12
◆都立府中けやきの森学園/府中市朝日町3-14-1
勤務時間
◆8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)

※学校により時間は多少異なります
※年間192日勤務(月平均16日)
※月別勤務日や勤務時間は配属先の管理職と相談の上で決定します
※残業はありません

【残業について】
基本的に残業はなく定時に退社できます。そのため仕事終わりに家事と両立する職員や、資格などの勉強にあてる社員など、それぞれのプライベートの時間を充実させて過ごしています。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
【23区内】
◆都立光明学園
 ┗小田急線「梅ケ丘駅」徒歩3分、京王井の頭線「東松原駅」徒歩8分
◆都立北特別支援学校
 ┗JR埼京線「十条駅」徒歩13分
◆都立城南特別支援学校
 ┗京浜急行線「雑色駅」徒歩5分
◆都立城北特別支援学校
 ┗JR・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より東武バス乗車20分
◆都立大泉特別支援学校
 ┗西武池袋線「大泉学園駅」より西武バス乗車8分
◆都立墨東特別支援学校
 ┗都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩5分
◆都立永福学園
 ┗京王線・京王井の頭線「明大前駅」より徒歩8分
◆都立志村学園
 ┗都営三田線「西台駅」より徒歩15分
◆都立鹿本学園
 ┗JR総武線「新小岩駅」より京成バス乗車7分
◆都立水元小合学園
 ┗JR常磐線「金町駅」より京成バス乗車9分

【23区外の市町村】
◆都立小平特別支援学校
 ┗西武拝島線・国分寺線「小川駅」西口徒歩7分
◆都立村山特別支援学校
 ┗西武新宿線・多摩都市モノレール「玉川上水駅」より立川バス乗車10分
◆都立町田の丘学園
 ┗小田急線「鶴川駅」より神奈中バス乗車15分
◆都立八王子東特別支援学校
 ┗JR中央線「日野駅」より京王バス乗車5分
◆都立多摩桜の丘学園
 ┗京王線・小田急線「永山駅」より京王バス乗車5分
◆都立あきる野学園
 ┗JR五日市線「武蔵引田駅」より徒歩10分
◆都立青峰学園
 ┗JR青梅線「河辺駅」より東京バス乗車4分
◆都立府中けやきの森学園
 ┗京王線「飛田給駅」より徒歩15分
給与・年収
月給194,400円+期末手当

※雇用予定期間:令和2年4月1日~令和3年3月31日(年間実働192日間)
※令和3年4月1日以降、4回まで公募によらない再度任用へのお申込みが可能です。
※ただし、有期労働契約であり令和3年4月1日以降の雇用更新を保障するものではありません。
※公募によらない再雇用は、雇用期間内の勤務実績等により選考の上、決定します。

【◆…長期で活躍する職員も在籍中…◆】
5年満了後も活躍している職員も在籍しています。満了後に再度公募によりお申込みがあれば、選考の上新たに契約が可能。年齢制限はなく、現在10代の方から70代まで幅広い世代が活躍しています。身体が元気な限りは、働ける環境があるので、長く活躍したいという方にオススメです。

【賞与について】
令和2年度より、基準を満たせば期末手当の支給があります。支給月は6月、12月になります。(期末手当は一般企業でいうボーナスにあたります。)
休日・休暇
《年間休日173日/実働192日》
◆週休2日制(基本:土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日)
◆公民権行使休暇
◆産前産後休暇制度

※学校行事(運動会や学芸会など)により、休日出勤が発生する場合があります。
掲載終了予定日
2019年12月12日

企業情報

会社名
東京都教育委員会
(企業カナ名称:トウキョウトキョウイクイインカイ)
設立日
1948年11月(教育委員会設立年数)
代表者
教育長 藤田 裕司
従業員数
全体:880人(就業場所:550人/女性:200人/パート:250人)
URL
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/
業種
公社・官公庁・学校・研究施設
事業内容
◆学校の設置・認可・管理
◆教職員の人事管理
◆教育機関の設置・管理
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    ~授業風景~

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    ~授業風景~

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    【学校介護職員】子どもたちの学習生活をサポートすることで生れる笑顔がやりがいです。

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    東京都教育委員会では、子どもたちの自立を促す支援体制を整えて、多くの笑顔につなげています。

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    【特別支援教室専門員】子どもたち一人ひとりに合わせた教材を手作りする楽しさもあります。

その他・PR

募集背景
特別支援学校では肢体に不自由のある児童・生徒が自立や社会参加ができるように支援をしています。重度・重複障害のある児童・生徒の増加傾向もあり、改めて特別支援学校の重要性が増加しています。東京都では都立肢体不自由特別支援学校の体制強化を目指しており、今回は学校介護職員を100名募集しております。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費(月上限:55,000円まで)
◆健康診断あり
◆育児休業制度
◆短期介護休業制度
◆期末手当(6月・12月支給)※令和2年度よりスタート
歓迎する経験・スキル
《こんな方を求めています》
◆子供たちの自立支援教育に興味がある方
◆責任感を持って仕事を進められる方
◆子どもの役に立つことにやりがいを感じられる方 など
介護福祉士の資格を活かせる時が来ました!
自分が体調を崩したときに、いろんな人に助けられた経験から、私も人を支援する仕事がしたいと思い介護福祉士の資格を取得。学校介護職員という仕事を初めて知り、資格が活かせると思い応募しました。この仕事は、自分も子どもたちと一緒に日々成長していける魅力があります。また、授業活動を通して、子どもたちの笑顔を見られたときが一番のやりがいです。これからは、自分も子どもたちの見本となるような大人となり、経験を積んでいきたいと思っています。
子供たちの笑顔が私の活力です。
学校介護職員という仕事は知らなかったのですが、募集を見て、自分の持っている教員免許やヘルパーの資格が活かせる仕事だと知り応募しました。この仕事は、介護だけではなく「教育」という視点が必要ですが、常に子供たちの側にいるから気付く、小さなサインや意思表示を見逃さずに感じ取ることができた瞬間にやりがいを感じます。これからも、子どもたちの学校生活をサポートしながら、一人でも多くの笑顔を引き出していきたいです。
取材担当者より
今回募集する【特別支援教室専門員】【学校介護職員】はどちらも東京都が全力を挙げている施策の募集。障害を持つ子供たちが自立活動ができるように一人ひとりに寄り添った支援・サポートをしているようだ。子どもたちの未来に貢献できる尊い仕事であり、教育委員会の募集という、type求人の中でもレアな求人!“今ある資格を活かしたい”“やりがいを重視して働きたい”などそれぞれの想いを実現できる仕事だ。さらに一番の魅力は身体が元気な限り何歳でも働けること。そのため定年を迎えた教師が、まだまだ働き続きけたいという志望理由で入社もしているようで、好きな仕事をずっと続けられる環境が魅力的だ。【学校介護職員】は12/13(金)まで、【特別支援教室専門員】は11/29(金)までの期間限定募集なので、お見逃しなく。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】「type」の応募フォームによるWeb応募
 ▼
【STEP02】書類選考(応募書類5点を問合わせ先へ郵送又は持参下さい)
 ▼
【STEP03】面接1回(令和2年1月8日(水)から同月21日(火)までの指定日にて面接実施)
 ▼
【STEP04】結果通知(令和2年2月14日(金)頃 通知)

「type」の応募フォームよりご応募頂き
以下の応募書類5点を下記問合わせ先へ郵送又は持参下さい。
※応募締切:令和元年12月13日(金)【必着】

(1)東京都公立学校会計年度任用職員申込書(学校介護職員)
(2)課題作文<600字以上800字以内>
⇒「学校介護職員を志望する理由及び学校で果たすべき役割について」
(3)職歴資格等調査票
(4)応募資格証明書類確認票
(5)返信用封筒<長形3号>
⇒郵便番号・住所・氏名記入、84円切手貼付
※(1)~(3)は下記の指定様式を使用

[1]書類でのご応募
※令和元年12月13日(金)【必着】
[2]書類選考(第一次選考)
〇令和元年12月25日(水)頃通知
[3]面接(第二次選考)
〇令和2年1月8日(水)から同月21日(火)までの
 指定日にて面接を行います。
[4]結果通知
★令和2年2月14日(金)頃 通知

★(1)東京都公立学校会計年度任用職員申込書/(2)課題作文/(3)職歴資格等調査票/(4)応募資格証明書類確認票は下記のURLより各種様式をダウンロードの上ご使用ください。
【教育委員会ホームページ】
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/staff/recruit/administrative/recruit_nursing_care_staff_r2.html
応募資格
《学歴不問・年齢不問》
◆以下いずれかに該当する方
・介護職の実務経験者
・社会福祉士、介護支援専門員などの福祉系資格保持者
・特別支援学校教諭免許保持者又は取得見込み者
・教員免許(種別不明)、保育士資格をお持ちの方で、介護の実務経験者
・特別支援学校・学級、児童福祉施設、学童、医療機関などでの介助経験者

掲載終了予定日:2019年12月12日

ケアマネジャーについて知ろう

ケアマネジャーに必要なスキル・資格は?
ケアマネジャーになるためには介護支援専門員実務研修受講試験に合格しなければなりません。この試験を受けるには介護福祉士や看護師など、福祉・保健・医療の分野での国家資格を持っていて、且つ5年以上の実務経験がなくてはなりません。その他にも受験資格を得る方法があるので、自分に資格があるかどうかを事前によく確認しておきましょう。また試験に合格した後も研修を受ける必要がありますので、最後の手続きまで把握しておくことが大切です。ケアマネジャーになってからは書類作成や事務作業が多くありますのでパソコン操作に慣れておくことも必須です。
ケアマネジャーどんな人に向いている?
ケアマネジャーは要介護者の状況を理解して介護プランを提案していかなければならないため、相手の気持ちを考えられる人や聞き上手な人が向いています。一方で書類の作成や事務処理も多くこなさなければならない職種ですので、パソコンの操作が得意であることも重要です。また、適切な介護プランを作成するためには福祉・医療・介護など幅広い分野の専門的な知識を備えておくことが必要不可欠です。普段から勤勉でまじめな人に向いています。

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