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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社SMBCヒューマン・キャリア」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

会社名非公開

採用担当者

業歴長い尼崎の総合建設会社が「採用担当者」を募集しています!

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2020年9月8日

募集要項

募集職種名
採用担当者
仕事詳細
【採用担当者】
新卒、中途採用の担当者
合同説明会等を主担当として取り仕切り
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
本社(兵庫県尼崎市)
※阪神本線・尼崎駅より徒歩3分
※転勤なし
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
※残業月20~40時間程度
給与・年収
年収350万円~450万円
(年収は手当等含み、経験、スキル等勘案のうえ提示)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
通勤交通費(月額上限10万円)
退職金制度
休日・休暇
日曜、祝日、土曜日は月1回程度出勤 ※会社カレンダーあり
夏季、年末年始
※年間休日116日
スキル・経験
採用業務経験(直近1年以上)
合同説明会等の開催経験のある方
掲載終了予定日
2020年9月8日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1977年4月
資本金
7,750万円
従業員数
50人
事業内容
【総合建設業】
60年以上にわたり、建設・土木事業を2本柱として地元尼崎を拠点として数多くの工事を
手掛ける総合建設企業
国や地方公共団体から発注される公共事業を中心に業容を拡大している

その他・PR

募集背景
その他
業務拡張
雇用形態
【正社員】

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア

——【基盤の安定した優良企業と多数取引】

私たちは、三井住友銀行をはじめ、財務基盤の安定した優良企業と多数取引する総合人材サービス会社です。
厚生労働省の施策に基づく「職業紹介優良事業者」にも認定されています。

メガバンクで実務経験を培ったコンサルタント陣が多く顔をそろえていることも、当社の特徴です。
長年にわたって磨き上げてきた「企業分析力」「課題解決力」「コンサルティング力」によって、求職者の皆さんと企業双方に対する理解を深め、エグゼクティブ人材から若手社員まで、様々な方々の転職支援に尽力しています。
とりわけミドル層以上の転職支援については、求職者の皆さんが培われた貴重なご経験やスキル、ライフスタイルに応じた就業先を厳選してご紹介でき、60歳以上の方々の転職支援実績も豊富に積み重ねています。

——【経営陣と直接の関係を築き、独占案件も豊富】

当社は企業各社と独自のルートをもち、コンサルタントそれぞれが企業の経営層・人事責任者と直接のリレーションを構築しています。
こうしたバックボーンを強みに、新規事業立上げ、M&A、海外進出、財務関連などの経営情報もいち早く入手し、事業責任者、海外拠点立ち上げ責任者、IPO準備責任者など、他には出ない独占求人案件をはじめ、皆さんのご経験やスキルに相応しい活躍の舞台をご紹介させていただきます。

——【数字の追求よりも、大切にしていること】

私たちコンサルタント陣に共通するのは、数字ではなく、「カスタマーファースト」であること。
「最後の転職先が見つかりました」「いい人に加わってくれました」
求職者の皆さんと企業双方からそんな嬉しいお言葉をいただけるように、迅速かつ丁寧、そして誠実を貫き、信用力に裏打ちされた転職支援を行います。
新たなキャリアに踏み出そうとする皆さん、「最後の転職」をお考えの皆さん、ぜひ当社にご相談ください。

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職エージェントサーチ」

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掲載終了予定日:2020年9月8日

人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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