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掲載期間:2023年04月14日〜2023年07月21日まで

  • 正社員

ココネ株式会社

フロントエンドエンジニア(開発基盤)

グローバル規模の開発基盤を支えるフロントエンドエンジニア

グローバル規模の開発基盤を支えるフロントエンドエンジニア

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
弊社が運営するアプリの内外でのWebサイトやWebサービスを開発・運用するための基盤開発に取り組んでいただきます。

・cocone 社内で開発しているライブラリの整理・改善
 ・ライブラリのセキュリティリスクの解消(Node.jsバージョンの更新)
 ・ライブラリ作成templateの作成
 ・ライブラリの運用フロー、パッケージ更新フローの整備

・他部署と連携してデザイナー効率化ツールの作成
・WebAssembly + Rust により、ココネでのWebの可能性を探る研究開発
・デプロイなどを自動化するためのツール開発、運用
・社内CMS共通化対応のサポート、ドキュメント整備
・適正と状況によって新規Webサービスへアサイン

【技術スタック】
言語:HTML5, CSS3, Sass/SCSS構文, JavaScript(ES6以上), TypeScript, Node.js, Python
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js
CI/CD: Jenkins, GitLab CI/CD
インフラ: AWS (S3, CloudFront, Lambda, EC2)
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
・若林駅(東急世田谷線)より徒歩6分
・三軒茶屋駅(田園都市線)より 徒歩15分
給与・年収
500万円〜1200万円
モデル年収
(前職考慮します/スキル・経験により応相談)
-年俸制の為、毎月12分の1を支給しています
-試用期間終了時にプレゼンを行って頂きます
-45時間分のみなし残業代が含まれています ※超過分支給
待遇・福利厚生
【勤務時間】
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 : 7:00~20:00
・コアタイム:11:00~16:00
※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。

【待遇】
・通勤交通費全額支給
・リモートワーク可能(諸条件あり)
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金
・健康保険
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日120日以上)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(ワクチン休暇など)
・産休/育休 など
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2023年7月21日

企業情報

会社名
ココネ株式会社
本社所在地
〒154-0023
東京都世田谷区若林3-1-18

東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分
設立日
2008年09月
代表者
代表取締役会長兼社長 千龍ノ介
従業員数
531人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1260
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ココネグループは「感性をカタチに。感性を身近に。」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行ってまいりました。



アバターサービスの企画から開発・デザイン・運営までを10年以上にわたって自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。



今後も、世界中のお客様にもう一つの居場所、「感性のデジタルワールド」をお届けして参ります。

その他・PR

cocone my time/my day
ココネでは、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきました。
創業の想いでもある「いい会社を作る」ことへの一つの解として、「社員に時間を返していく」ことを考え、2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。

■制度概要
・内容:就業規則に定める標準労働時間(9:30~18:30)を勤務したとみなします
・開始時期:2023年1月
・対象者:正社員・契約社員
 ※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。
・該当日:祝日がない週の水曜日
 ※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。
 ※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。
在宅/リモート勤務について
現在、新型コロナの状況を把握しながら都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用した勤務形態となっています。

▽2023年2月現在のガイドライン
cocone my time/my day(祝日を含まない週の水曜日)を除く平日について、週3日以上出社する。
ココネの独自の福利厚生プログラム
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。
※水曜除く

■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを無料で提供しています。

■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを受けることが出来ます

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
(対象:正社員)

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
(対象:正社員の試用期間終了者)

■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

応募方法

選考プロセス
▼書類選考

▼一次面接:現場メンバーやリーダーなど
オンラインでの実施も可能です。

▼最終面接:CTOや事業責任者など

▼内定

※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェック・コーディングテストを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
採用人数
3
応募資格
【必須要件】
・フロントエンド開発を専門とする実務及び運用経験
・HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験
・新しいライブラリや開発ツール(Vue.js、React、webpack、postCSS、etc.)を用いた開発経験
・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験

【歓迎要件】
・サーバーサイドの実務経験
・Amazon Web Services(AWS)の使用経験
・GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験
・フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識
・各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識
・アクセシビリティやユーザビリティ、セキュリティに対する知識
・WebAssemblyやRustを用いた開発経験
・iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験
・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験

【求める人物像】
・新しい技術/知識の吸収に意欲的な方
・業務改善や課題を発見し解決することにやりがいを感じる方
・お客様のため、チームのためを考え、積極的に改善提案をしていただける方
・ナレッジのシェアを意欲的に行う姿勢を持っている方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。