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この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

株式会社長谷工コーポレーション

機械設備設計/長谷工グループ/東京・転勤無

豊富な実績、安定した基盤の元、一緒に会社の成長を加速しませんか。
長谷工グループの安定性や将来性を持つ同社なら、安心して長く働き続けられます。

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2020年9月8日

募集要項

募集職種名
機械設備設計/長谷工グループ/東京・転勤無
仕事詳細
【業務内容】
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備(熱源、空調、衛生設備等)の設計を担当頂きます。

■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
■機械設備構築に関わる基本設計、実施計画、工事費の検討
■他部門(意匠設計、構造設計・電気設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整
■機械設備の工事状況の確認

【プロジェクト例】
■ファインシティ東松戸モール&レジデンス
■白金アエルシティ
■浦安AMCプロジェクト
■志木の社

【この仕事の魅力】
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。

【教育制度】
■導入研修、OJT教育・実務研修
■Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
■資格取得の奨励、e-ラーニング、フォローアップ研修
■経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
■富士教育訓練センター研修
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都港区
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)※一部フレックスタイム制
給与・年収
【月給】372,500円~
【年収】680万円~1,400万円(例:30歳~50歳)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
【賞与】年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
■育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
■退職金制度:退職一時金・退職年金(定年:65歳)、結婚祝い金、出産祝い金
■独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)
■体育館、保養所
■通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日)、祝祭日
■年末年始休暇、夏季休暇
■年次有給休暇(~20日)※一斉取得制度
■慶弔休暇
■年間休日:124日(2019年度)
スキル・経験
【必須】
■大型建築物の機械設備(熱源、空調、衛生設備)設計経験
■基本PCスキル、CADスキルがある方。

【歓迎】
■建築設備士の資格をお持ちの方。
■一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
■複合建築物の機械設備設計の経験がある方。
■中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。
掲載終了予定日
2020年9月8日

求人の募集元企業

会社名
株式会社長谷工コーポレーション
設立日
1946年8月
資本金
575億円
従業員数
2325名
売上高
7450億円
事業内容
事業内容:
建設事業
不動産事業
エンジニアリング事業

会社概要:
同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、グループ一丸となってマンションに関わる様々な事業を行っております。
新築マンションにおいては、昭和43年に自社施工の第一号を着工して以来、おかげさまで施工累計は60万戸に達しております。
この数は日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当するものであり、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いています。

その他・PR

募集背景
その他
事業拡大による増員
雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス
書類選考⇒一次面接(現場部長)⇒二次面接(現業役員・人事部長)⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接(人事担当役員)⇒内定

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

ヒューマンタッチ株式会社

「建設」「機電」「プラント」に特化。専門技術者の期待に応えるベストマッチを実現します。
ヒューマンアカデミーなど、教育事業をはじめとする多角的な事業を展開するヒューマングループ。
私たちヒューマンタッチは、そのグループ一員として人材紹介を専門に手掛けています。

コーディネートする分野は「建設」「機電」「プラント」に絞り込み。
非公開案件も多数入手し、社会インフラの整備に貢献する専門技術者に特化した人材紹介を行っています。

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ですから、転職先として希望する1社だけでなく、その企業に近い候補を、プラスアルファで複数提案することもできます。

「経験・スキルをもとに、ワンランク上のステージにチャレンジしたい」
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人それぞれの希望に寄り添って、一緒にキャリアプランを考えていくこともできます。

人が介在する以上は、人間味あふれるサービスを提供しなければならない。そう思っています。
人を動かす熱さ。人を思いやる温かさ。それが私たちの考える人間味。
情熱とホスピタリティを備えたエージェントが、ベストマッチを実現するために、全力を尽くします。

転職を少しでも意識され始めたら、面談をお申し込みください。
あなたのお越しをお待ちしております。

必読

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