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  • 正社員

株式会社 ジオブレイン

【プロジェクトリーダー募集】Webのプロフェショナルとしてチームを率い、裁量権を持って上流プロジェクトから大手企業のお客様と共に事業課題を解決するお仕事です。

株式会社 ジオブレインの求人情報

当社は、デジタルプロモーション、リアルプロモーション、プレミアムプロモーション、海外プロモーションの4つの事業で、クライアントのニーズに合わせた多彩なソリューションをワンストップで提供しております。

マーケティングソリューション部が担当するデジタルプロモーションの領域では、クライアントのビジネス戦略の立案や市場分析からWebサイト制作・SNSプロモーションの実施など、幅広いプロジェクトを担当しています。

今回はクライアントのWEB領域課題に対し、プロジェクトの企画提案から制作・運用、さらに改善プランの提案など一貫したサポートを行う《 Webディレクター 》の採用を行うこととなりました。

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
【プロジェクトリーダー募集】Webのプロフェショナルとしてチームを率い、裁量権を持って上流プロジェクトから大手企業のお客様と共に事業課題を解決するお仕事です。
仕事詳細
【プロジェクトマネージャー候補】
Web・デジタルマーケティングの事業において、大手企業の案件を担当するプロジェクトマネージャー/Webディレクターとして、プランニングから提案・実行フェーズまでプロジェクトをリードしていただきます。

◎大手企業のお客様が抱えるWeb・デジタルマーケティングの課題をお客様と一緒に解決するお仕事です。
◎お客様によって課題は異なるので、プロジェクト内容は様々。
  プロモーションから制作・運用までWeb領域全般において幅広く業務に携わることができます。

【具体的な業務内容】
・お客様へのご提案
  企画・提案書作成、競合調査、現状分析など
・プロジェクト発足時のマネジメント
  要件定義、プロジェクト計画策定、WBS作成
・プロジェクト進行
  クライアント折衝、社内プロジェクトチーム及び外部パートナーのディレクション業務全般
・チームマネジメント
  新人教育、チームメンバーのマネジメント



【ポジションの魅力・やりがい】
■お客様との距離が近い!(34歳女性・大手小売会社向けシステム運用PM)
 直接取引させていただいているお客様が多く、お客様が抱えている課題を近い距離でお伺いでき、
 さらにそれに対してご提案できる環境がたくさんあること。
 提案に対して、厳しいご意見をいただくこともたくさんありますが、提案が通った時の喜びも大きい!

■上流工程からプロジェクトマネジメントの経験が積める!
(29歳男性・大手化粧品会社向けWebコンサルPM)
 戦略提案フェーズから制作・運用の実行フェーズまで、プロジェクトの上流から案件に
 携わることができること。
 しかも、経験がなくともやる気・ポテンシャル重視でプロジェクトマネージャー・リーダーの責任ある
 ポジションを任せてもらえる環境なので、早くに経験を積みたい方はマッチすると思います!

■一からチーム作りを経験できる!
(31歳女性・大手金融会社向けWebディレクター兼ユニット統括リーダー)
 プロジェクトが立ち上がると社内メンバーのアサインメントから任せてもらえるのに加えて、
 社外パートナーの選定から、新規人材の採用まで行うこともあります。
 私は今30名のチームリーダーを務めていますが、プロジェクトをスムーズに進行していくために、
 自分の考えと経験をフル稼働して挑戦できる環境があることに魅力を感じています。


【モデルケース】
ケース①
32歳・課長
 ー入社10年目で最年少課長となる。
  現在は各チームで発生する新規案件の企画立案、新卒・若手社員の部下教育に加え、
  新卒・中途採用チームのマネジメントを行う。

ケース②
29歳・チームマネジメントリーダー
 −大手クライアント先に常駐し、およそ2年前からチームマネジメントを任される
  現在、クライアントの現場の生の声をヒアリングし、企画提案~実行までをチームを率いて行っている

【弊社の魅力】
★誰しもがチャレンジできる環境です★
設立16年目の当社は、常にチャレンジを行なっています!
・当社事業領域にはない、全く新しいことに挑戦するも、よし!
・チームや組織の拡大・改革に挑戦するも、よし!
・自分の得意領域を活かして企業に挑戦するも、よし!
 (※上記は全て実例です。)

新卒・若手〜社長も含めて経験・年齢、役職も問わず、何かに挑戦したい人を歓迎します。

また、スタッフ同士が自由に意見を言い合える「風通しの良さ」も弊社の魅力です。
チームですべての業務にあたっており、スタッフ一人ひとりの力が合わさることで、弊社は成長を遂げています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
本社:東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3階
※プロジェクトによっては、都内のクライアント先に常駐の可能性あり
交通
JR山手線「五反田駅」東口より徒歩2分
都営浅草線「五反田駅」A7出口正面
東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
給与・年収
300万円〜800万円

・昇給:年1回
・賞与:年2回
※経験・スキル・年齢によって優遇します

【年収例】
480万円/入社1年目 33歳 /月収40万円(みなし残業代込み)+賞与
待遇・福利厚生
【待遇】
・社内レクレーション(年3回程度)
・海外研修あり
・ノー残業デー(月2回)
・私服勤務OK
※担当いただく案件によって異なります。

【福利厚生】
・交通費支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・出張手当
休日・休暇
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
配属部署
マーケティングソリューション部
Web/デジタル媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案・実行する部署です。

企業情報

会社名
株式会社 ジオブレイン
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ジオブレイン)
本社所在地
東京都 品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F
設立日
2004年04月
資本金
8500万円
代表者
代表取締役社長 南部 隆宏
従業員数
73人
URL
http://www.geo-brain.com/
事業内容
■デジタル領域におけるコンサルティング(デジタル・マーケティングソリューション)
■ 各種イベント / 展示会 / 運営 / 博覧会の企画・設営(空間デザインソリューション)
■販促ツールの製作 / 発送 / 物流など、販促プランの立案及び事務局運営(フルフィルメント・CSソリューション)

クライアント企業のマーケティング課題の解決に向け、各領域の専門家がプロの視点により顧客接点の最適な実行プランを提案、実施する。

また国内だけでなく、海外にも積極進出をしており、東南アジアを中心に6カ国に拠点を持ち、日系企業が海外へ事業進出に支援も行っている。
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その他・PR

求人の背景
業績好調のため、増員を考えての募集となります。 
この仕事で得られるもの
この仕事で得られるもの
・大手企業のWebサービスへの企画・実行力
・課題の本質をとらえる情報整理能力
・進行管理能力や課題解決力
・関係各所との折衝能力
・最新のWebサービス・ツールの知識
・人材育成やリーダー業務による、マネジメント力と統率力
・若手の内からチームに参画し、様々な案件に携われる
経費削減からマーケティング、新規事業構築まで、幅広い支援を提供
<事業内容>
■デジタル領域におけるコンサルティング(デジタル・マーケティングソリューション)
■ 各種イベント / 展示会 / 運営 / 博覧会の企画・設営(空間デザインソリューション)
■販促ツールの製作 / 発送 / 物流など、販促プランの立案及び事務局運営(フルフィルメント・CSソリューション)

クライアント企業のマーケティング課題の解決に向け、各領域の専門家がプロの視点により顧客接点の最適な実行プランへ導いていく。
そんな仕事をしております。

また国内だけでなく、海外にも積極進出しています。
東南アジアを中心に6カ国に拠点を持ち、日系企業の海外への事業進出支援も行っている。
取引先に大手企業多数。現場の業務遂行力を強みに持続的な成長
同社は、2004年4月に「株式会社郵テック」として設立された。DM発送代行、冊子小包郵便物を活用した料金割引サービス、物流アウトソーシングなどの業務代行サービスなどの提供から始まり、取引先のニーズに合わせて業容を拡大し、同年11月に現社名へと変更している。

以降、持続的な成長を遂げ続けた同社。クライアントには、通販会社、クレジットカード会社、コーヒーショップチェーンなど大手企業が名を連ね、売上高は2010年、15億円を超えた。これは前年比150%の成長である。

同社の強みは、クライアント企業のビジネスの課題、経営目標に合わせて戦略のコンサルティング、解決策の企画・設計、スキームの具現化、そしてビジネスの運用支援業務までをワンストップで提供できることにある。戦略の立案だけでなく具体的な形に落とし込み、具現化したスキームをクライアント企業の現場に根付かせ、売上や集客をあげる活動をともに実施し、価値・利益をクライント企業に確実にもたらすまで支援する。それは業務支援事業に端を発し、現場力に強みをもつ同社ならではの強みだ。

同社は今後、さらなる事業拡大を目指し、海外への展開を計画中だ。特に新興国におけるSNS市場は、底知れぬ可能性を秘めている。同社では現在、その市場での成功を確実のものとするための準備が着々と進められている。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考

1次面接(現場責任者及び採用担当者との面接)

2次面接(社長面接)

内定
採用人数
1~2
応募資格
【必須スキル】
・プロジェクトの管理・調整ができる(クライアントとの折衝・社内外制作チームの進行管理など)
・スケジュールの管理・調整ができる
・Webやマーケティングに関する基礎知識がある
・パワーポイントやエクセルなどで、提案書やスケジュール表が作成できる

【あると望ましいスキル】
・仮説・論理的思考スキル(課題解決を筋道を立て論理的に導く力)
・ヒアリングスキル(クライアントの要望を正しく聞き、伝える力)
・ファシリテーションスキル(議論の優先順位付けや物事の整理、会議推進ができる力)
・チームマネジメントスキル(教育・コスト管理・リソースの最適なアサイメントなど)

その他にも・・・
・制作会社での勤務経験や規模の大きいマネジメント経験がある
・Web以外の広告、販促に関する知識がある
※上記は当社入社後に伸ばすことのできるスキルになります。

【求める人物像】
・上流工程の企画提案を主体的に進められる方
・クライアントや社内、制作パートナーとのコミュニケーションが取れ、業務を円滑に進められる方
・人と話すことや、考えたりすることを楽しめる方
・責任ある仕事を任せられたい方

必読

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