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  • リモートワーク可

株式会社システムハウス.アイエヌジー

【正社員】WEB・オープン系プログラマー(PG)

株式会社システムハウス.アイエヌジーの求人情報-00

”好き”を極めるWEB・オープン系プログラマー【在宅案件多数】

”好き”を極めるWEB・オープン系プログラマー【在宅案件多数】

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月17日

募集要項

仕事詳細
【概要】
金融・流通業界を中心としたWEB・オープン系システム開発(詳細設計・開発作業等)
★大手企業との取引多数

【具体的な業務内容】
■詳細設計
■プログラム開発
■単体テスト
■結合テスト

【具体的な仕事内容】
金融・流通業界を中心に、詳細設計の作成やプログラムを開発・作成する業務。
※経験・志向に合わせて次のようなフィールドで活躍できます。
■アプリケーション開発
■単体テスト計画から実施まで
その他、多種多様な業種に渡るC/Sシステム構築の提案から開発まで幅広く携わります。
※基本的に3~30名のチーム編成です。

【開発言語】
.net、java、JavaScript、C、C++、sql、PHP、Oracle
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜17:30
交通
■都営浅草線「蔵前」駅 徒歩1分
■都営大江戸線「蔵前」駅 徒歩5分
■JR「浅草橋」駅 徒歩12分
■東京メトロ銀座線「田原町」駅 徒歩15分
給与・年収
370万円〜550万円
モデル年収
■月給制:21万5000円~
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

【諸手当】
■交通費全額支給(当社規定に基づく)
■役職手当
■チームリーダー手当
■家賃補助
入社年度最大3万円、翌年度以降毎年減額(下限1万円)
■資格取得支援有(受験料・通信教育費全額会社負担・合格祝金)

【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■育児・介護休業取得実績あり
■育児短時間勤務制取得実績あり
■結婚祝金・出産祝金
■退職金制度
■退職金共済加入
■健康診断費用会社負担
■年間優秀賞表彰制度
■親睦会イベント※任意参加
休日・休暇
《 年間休日約120日 》
完全週休2日制(土・日・祝)

■有給休暇/3ヶ月経過後10日、2022年度全社取得実績65.4%
■夏期休暇/7~9月の平日に最高3日間
■年末年始休暇/12/30~1/3
■永年勤続休暇/勤続5年ごとに連続した5日間
■特別休暇/結婚・出産・慶弔など
■産前産後休暇・育児休暇/女性社員の取得率100%

[ 残業平均月20時間程度 ]
企業の特徴
残業少なめ
求人更新日
2024年4月17日

企業情報

会社名
株式会社システムハウス.アイエヌジー
本社所在地
東京都台東区蔵前4-13-1 蔵前タカハシビル
設立日
1985年01月
資本金
4,000万円
代表者
村越 伸夫
従業員数
207人
平均年齢
【正社員】流通系(クレジット)システムエンジニア(SE)
URL
https://www.green-japan.com/company/6778
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
金融・証券・流通分野の業務システム開発をはじめ、

インフラ構築、SEサービス、パッケージソフト開発を手がけています。



金融・証券・流通部門では業界トップクラスの実績で、特に投資信託総合管理システムや流通全般の業務アプリケーション開発が強み。大規模プロジェクトが多く、要件定義・設計といった上流工程から開発、保守まで幅広く手がけているのも特徴です。

プライム案件も手掛けており、理想的なシステム構築に向け最適な提案を引き出すことにも力を入れています。
  • 株式会社システムハウス.アイエヌジーの求人情報-01

  • 株式会社システムハウス.アイエヌジーの求人情報-02

  • 株式会社システムハウス.アイエヌジーの求人情報-03

その他・PR

社員思いの福利厚生制度
当社のポリシーは、"社員が主役"。
そんな社長の思いの元、社員のモチベーションを創出し、働きやすさを支える制度が整っています。

●自己評価に基づいた[評価面談]
⇒実績・プロセスを含めた自己評価を基にアピール。
 上司も本人の努力や考えを深く理解できる大事な場です。

●資格受験料は[全額会社負担]
⇒合格時には祝金や資格手当金も支給!
 学習意欲に応える制度が整っています。

●参加は業務扱いの[社内外研修]
⇒マネージャー研修や後輩指導研修など、技術力・マネジメント力の双方スキルアップを全力で応援します。
社内の雰囲気
若手社員が多く、社内はコミュニケーションが活発です。
チームが異なっても交流する機会が多く、社員同士の風通しは良好です。


当社一番の特長は全社員が加入する親睦会制度。
コロナ流行前はボウリング大会・納涼船・新年会など親睦会イベントを定期的に開催しておりました。

年に一度実施の社員旅行では、100人を超す大所帯で各地の旅行を楽しみ、
チーム内外のさまざまな社員と交流することで結束を強める機会となっています。

過去の海外旅行先
 ・グアム
 ・ハワイ
 ・シンガポール
 ・韓国
 ・オーストラリア
 ・ラスベガス
 ・香港・マカオ
 ・台湾
 ・タイ
女性社員の働きやすさ
女性社員の産休・育休取得率100%
⇒時短勤務制度も小学校卒業までと長く利用でき、
 出産を経た後も働きやすい環境が整っています!


また、まだ取得した社員はおりませんが、
男性の育休取得に向けても会社から積極的に情報発信をしています。

応募方法

選考プロセス
1.書類選考(職務経歴書をお送りください)
2.面接(①現場責任者&役員面接 ②社長面接の2回)
 ※①WEB面接可能 ②本社での実施のみ
3.内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
■業界経験3年以上※言語不問

■設計経験
・基本設計工程経験
・詳細設計工程経験
※上記のいずれか

【歓迎要件】
・java、JavaScript、.net、C、C++、sql、PHP、Oracleの実務経験
・Web開発経験
・データベースもしくはネットワークの知識


【以下の素養のある方、大歓迎!】
 ・コミュニケーションを苦としない方
 ・努力を惜しまない方
 ・やる気がある方
 ・プログラミングが好きな方
 ・物づくりに興味がある方
 ・チーム活動が好きな方

必読

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求人更新日:2024年4月17日

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