1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 技術(IT・ソフトウェア) >
  3. 社内システム・運用・サポート系 >
  4. サーバー運用・保守 >
  5. 株式会社 KDDI ウェブコミュニケーションズの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 KDDI ウェブコミュニケーションズ

【サーバーエンジニア】自社サービス、自社勤務。当社の柱であるホスティングサービスの根幹を支えていただきます!

株式会社 KDDI ウェブコミュニケーションズの求人情報

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズは、ホスティングサービス『CPI』のほか、Webサイト作成の『Jimdo』、クラウド電話APIの『Twilio』など、Webやプラットフォームの各種サービスを展開するKDDIグループの会社だ。ITでビジネスを簡単・便利にすることを目指し、自社開発のほか海外の優れた製品を日本で広めることも得意とする。ストック型のビジネス中心で収益基盤は安定。12年連続で増収増益中だ。

テレワーク・時差出勤OKなどの柔軟な勤務形態にフリースペースを豊富に用意した快適なオフィス環境に加え、新規事業の提案や優秀な社員の抜擢などチャレンジを推奨する社風も特徴だ。

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
【サーバーエンジニア】自社サービス、自社勤務。当社の柱であるホスティングサービスの根幹を支えていただきます!
仕事詳細
【概要】
自社サービスや自社内システムのサーバー・ネットワークについて、構築・運用・保守業務に携わっていただきます。サーバー、ミドルウェア、仮想化、ネットワークに至るまで、各種サービスの根幹を支えていただきます。
ホスティングサービス『CPI』をはじめ、自社サービスにおける設計・構築・運用・保守、機種選定や運用方法の提案・実施など、各々がアイデアを出して他部署や外部ベンダーと連携し業務に取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
・商用サーバー、ネットワーク機器の構築/運用/保守
 サーバーOS: Unix系、Linux系
 ネットワーク機器: Cisco、Juniperなど
・ハードウェア管理
・機器メーカー、ベンダーとの調整
・業務用ツールの開発/運用

【主な業務】
・構築業務…各種サービス用の設備を設置するラックの準備から、ネットワーク設計・構築、サーバのOSおよびミドルウェアインストール・各種設定などを行ないます。
・運用業務…障害原因を調査し、チューニングやハードウェア交換などの再発防止策を検討・実行します。また、不正利用やサイバー攻撃の予防・対応も行ないます。
・保守業務…新しいハードウェアの選定・検証から担当し、メンテナンスの計画立案、作業完了に至るまでの進捗管理も実施します。

【チームの体制や働き方】
・サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア合わせて13名のチームです。
・フレックス制(コアタイム 13:00-16:00)を導入しています。※試用期間を除く
・状況に合わせて柔軟にリモートワークを選択できます。
・使用するPCはMac/Windowsから選択可能です。また4Kモニターや英語キーボードなども選択できます。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階
交通
銀座線「外苑前」1a番出口 徒歩1分
銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」5番出口 徒歩9分
銀座線・千代田線「表参道駅」A4番出口 徒歩10分
給与・年収
500万円〜800万円

※社内規定と前職給与を考慮して決定
給与(昇給:年1回)の他に賞与年2回、業績賞与あり
待遇・福利厚生
■勤務時間は、9:00~17:30、9:30~18:00、10:00~18:30のいずれか選択制(実働7時間30分、休憩時間 60分)※試用期間終了後はフレックス勤務
■交通費支給(上限月5万円迄)
■社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■KDDIグループ共済会加入
■資格取得支援制度
■ビジネスセミナー受講制度
■社内勉強会補助制度
■社外セミナー/勉強会参加支援
■海外カンファレンス派遣制度
■英語学習支援制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■無料レンタルサーバー利用制度
■永年勤続表彰制度
■結婚・出産お祝い制度
休日・休暇
■完全週休 2日制(土、日)
■祝日
■年末年始(12/29~1/4)
■有給休暇(初年度20日付与)
■永年勤続休暇(10年勤続ごとに10日付与)
■慶弔休暇
■産休・育休・介護
配属部署
技術本部 運用部

企業情報

会社名
株式会社 KDDI ウェブコミュニケーションズ
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ケイディディアイウェブコミュニケーションズ)
本社所在地
東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階
設立日
1987年02月
資本金
6,500万円
代表者
代表取締役社長 山崎 雅人
従業員数
175人
平均年齢
37.4歳
URL
https://www.kddi-webcommunications.co.jp/
事業内容
 ■クラウド・ホスティング事業
 ■ウェブサービス事業
 ■プラットフォーム事業
 
 - レンタルサーバー『CPI』
 - 無料ホームページ作成サービス『Jimdo』
 - クラウド電話APIサービス『Twilio』
 - 次世代ブログサービス『g.o.a.t』
 - 無料クラウドデザイン作成サービス『Canva』
 - オリジナルギフトサービス『キッズコレッチオ』
  • 株式会社 KDDI ウェブコミュニケーションズの求人情報

その他・PR

求人の背景
業務拡大に伴う人員強化となります。これからの事業を支えるコアメンバーとして、当社で活躍してください。
優良顧客を多数抱える老舗ホスティング事業会社。2007年にKDDIグループに参画。Webサービス事業やプラットフォーム事業も堅調
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズは、ホスティングサービス『CPI』や各種Webサービスなどを手がけるKDDIグループの会社だ。1997年に、当時は独立系の会社として『CPI』をスタート。2007年にKDDIグループ入りし、程なく現在の社名になった。

1997年の創業当時は、インターネットの爆発的な普及に反し、企業が独自ドメインを持ち自前でサーバーを用意することは難しく、技術的専門知識を持った人材がおり資金にゆとりのある企業に限られていた。そのなかで同社は、インターネットの持つ可能性を引き出し、有効なビジネスツールとして使えるように支援したいという創業理念のもと、「サーバーの家電化」をコンセプトに、技術的知識不要で家電のように簡単に使えるサービスを目指した。この斬新なコンセプトが響き、事業は順調に拡大。専門のIT人材を置くのは難しい中小規模の企業、資金の限られたスタートアップ企業をはじめ、グローバル企業やITの先端企業、官公庁、大学なども幅広く顧客に取り込んだ。そして2007年に、同社の技術力と顧客基盤が高く評価され、KDDIグループに参画。グループ会社として、KDDIの持つ通信技術や信用力、顧客網などのリソースを得て、今日の発展につながる礎を築いた。現在のKDDIウェブコミュニケーションズは、ホスティング事業のほか、BtoBまたはBtoBtoCを中心としたWebサービス事業とプラットフォーム事業を展開している。

同社のルーツであるホスティング事業は、サイトの規模に応じた柔軟なプランを用意し、大企業から中小規模の企業やネットショップ、個人事業主まで、大小様々な規模のクライアントに利用されている。『CPI』のサービスサイトには、一例として神奈川県、名古屋工業大学、サントリー、サイバーエージェントなどのビッグネームが並ぶ。高い技術力とKDDIグループならではの優れた通信環境で、日々、機能追加などの進化を続ける一方で、初期の頃からのサービスも継続し、古くからの顧客を大事にしている点も特徴的だ。

「通常は、新しいサービスを出すと古いサービスは一定期間後に終了しますが、当社は残しています。元々、ITインフラの提供を通じてお客様のビジネスのお役に立ちたいという思いで始まった事業なので、長く継続して使っていただくことを前提に考えています」。こう説明するのは、管理本部 キャリアデザイン支援室の採用担当者。料金も定額でわかりやすく、使いやすさを追求する姿勢もサービス開始以来変わらない。信頼できる高品質の設備に、充実したサポート体制なども強みに、古くからの顧客に加え、新たな顧客も着々と増えている。

このストック型のビジネスであるホスティング事業が、安定的な基盤として会社の収益を下支えし、さらにWebサービス事業とプラットフォーム事業も堅調に成長していることから、同社は2007年のKDDIグループ参画以来、12年連続で増収増益を達成している。
成長中の電話APIサービス『Twilio』。海外サービスの日本展開にも強み。
Webサービス事業とプラットフォーム事業では、KDDIウェブコミュニケーションズ独自のサービスの開発に加え、海外の優れたサービスを日本に持ってきて、広めることも得意としている。代表的なサービスの一つが『Jimdo』だ。無料から使えるクラウド型のWebサイト作成サービスで、2007年にドイツでスタートした。KDDIウェブコミュニケーションズは、2009年に日本での独占リリースを開始。ネットにつながる環境さえあれば、サーバーやコーディングなどの専門知識は必要なく誰でも簡単に本格的なWebサイトを作ることができ、リリース以来、熱心なファンやコミュニティーが生まれて、広く使われている。今では日本国内で、『Jimdo』で作られたWebサイトは130万サイト以上に上るほど。サイトの用途に応じた有償のプランを用意し、これが同社の売上となっている。

一方、自社開発のサービスは、ブログサービスの『g.o.a.t』、オリジナルギフトサービスの『キッズコレッチオ』などだ。「ITの家電化」と謳った同社は、今もその理念を受け継ぎ「ITの簡単さを伝える」、「ビジネスを簡単・便利にするサービスを提供する」ことを、自社開発、海外発のサービスを含めたすべてのサービスのコンセプトとしている。

『g.o.a.t』も、画像や映像などのビジュアルを自在に組み込んだブログが簡単に作れるWebサービスで、『キッズコレッチオ』は、子どもが描いた絵や写真をバッグ、グラフィックアート、ぬいぐるみなどのオリジナルグッズにするユニークなサービスだ。これはサイト上で素材を受け付け、制作者へとつなぐプラットフォーム事業にあたる。Webサービスとプラットフォーム、自社開発と海外サービスの両軸で、同社はITを身近にする数々のサービスを展開している。

そんな同社のサービスラインアップの中で、今、特に勢いがあるのがクラウド電話APIサービスの『Twilio』だ。たった数行のコードを書くだけでネットと電話・ショートメッセージをつなぐことができる開発者向けのプラットフォームサービスだ。アメリカのTwilio 社製で、2013年4月から日本での独占リリースを開始。その簡単さ、使いやすさ、斬新さから急速に普及が進んでいる。『Twilio』のサービスサイトには、気鋭のITベンチャーを中心に、大企業や行政などの活用事例がズラリと並ぶ。サービスやシステムに組み込まれることで利用料が発生する仕組みのため、普及が進むにつれて収益に与えるインパクトも大きくなる。近い将来、KDDIウェブコミュニケーションズの強力な事業の柱のひとつに発展しそうなサービスだ。こうして同社は着々と基盤を盤石にしながら、それを原資に、新たなサービス開発にもますます力を入れていく。
テレワーク、宮古島合宿、優秀な社員の抜擢。働きやすく挑戦を推奨する社風
KDDIウェブコミュニケーションズは2017年6月、宮古島にサテライトオフィスを開設した。程なくスタートしたのが宮古島合宿の制度だ。一週間、普段のオフィスではなく、宮古島オフィスに行って仕事をしていいという制度で、交通費や宿泊費は会社で負担する。採用担当は、「行くのは個人でもチーム単位でもよく、何か成果物を出さなくてはいけないといった条件もありません。美しい海を見て仕事をすれば、いつもとちがう閃きもあるだろう、という意図でやっています」と説明する。魅力的な制度で、徐々に利用が進んでいる。

閃いたアイデアは、担当の業務に活かすほか、年に1~2度の頻度で実施する新規事業の企画募集に応募してもいい。社長や副社長も含むオーディエンスの前で公開プレゼンテーションを行い、「いいね」となればβ版を作り、事業化を検討する。実際に事業化された際には事業責任者のポストが与えられる。『g.o.a.t』は、ここから生まれたサービスで、ほかに進行中のプロジェクトもある。このように誰でも自由にアイデアを出せるほか、成果を出したメンバーの抜擢もドラスティックだ。直近では、あるWebサービスの日本でのリリースで成果を出したメンバーが、スタッフ層から一気にゼネラルマネージャーに昇進し、事業推進の責任者となった。最優秀社員を表彰する制度もあり、挑戦を推奨する社風だ。

テレワーク、時差出勤、理由を問わず週の出勤日数と一日の勤務時間を選択できるスーパー時短など、働き方も柔軟だ。一方で、明るく、オープンスペースも充実しているオフィスは快適で、「来なくてもいいけど、来たくなるオフィス」を追求している。オフィス内の半円形ステージは、会議、プレゼン、時にはヨガイベントの場となる。サークル活動や社内の交流会も盛んで、社内コミュニケーションも極めて良好だ。

このように素晴らしい環境、チャレンジを推奨する社風と制度、しっかりとした事業基盤と、魅力的な要素がそろっているKDDIウェブコミュニケーションズ。「一人一人が、仕事やキャリアについて『こうありたい』と思うことに対して、妨げるものをなくし、チャンスを作るのが私の役目。環境は整っているので、ぜひ、ここでやりたいことを実現し、キャリアを自分の手でつかみ取ってほしいです」。採用担当者は言う。この会社をステップに、将来はもっと大きなステージを目指したいという人も大歓迎だ。そのような気概を持って、訪ねてみてほしい。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考

1次面接(部門責任者・人事責任者)

2次面接(役員)

内定

※応募の秘密厳守します
※入社日はご相談に応じます
※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください
採用人数
1~2
応募資格
【必須要件】
・Unix/Linux系サーバの運用経験
・Unix/Linux系サーバの基本的なオペレーション
・TCP/IP、HTTPなどの基礎的な知識

【歓迎要件】
・Unix/Linux系OSや各種ミドルウェア(Apache, MySQLなど)の設定やチューニング経験
・Cisco, Juniper製品の設定、運用経験
・シェルスクリプト作成できる方
・PHP, Python, Rubyなどのプログラム作成経験のある方

【求める人物像】
・他者と円滑なコミュニケーションをとれる方
・既成概念に捉われずに、新しい技術や手法を用いて問題解決に取り組める方
・新しい技術に対する探究心を持っている方

必読

すでにGreenの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、Greenに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。

サーバー運用・保守の他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・77%:女性・23%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ