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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社スポーツフィールド」が取り扱っています。

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績

会社名非公開

【次世代型マーケティングシステムを開発する企業の人事担当】未経験歓迎/年間休日120日以上

■旅行・人材・アパレル・不動産などの業界で大手企業からベンチャー企業までが導入しているシステム
■Jリーグチームのオフィシャルマーケティングパートナーとして契約しています!
■子育て社員に嬉しい福利厚生が充実!

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2020年9月10日

募集要項

募集職種名
【次世代型マーケティングシステムを開発する企業の人事担当】未経験歓迎/年間休日120日以上
仕事詳細
■採用担当スタッフ (新卒or中途担当)
各採用エージェントとの折衝や面接調整・実施、
内定者フォローなど、新卒・中途採用業務をお任せします。
※経験・適正を考慮の上、新卒採用・中途採用どちらの担当をお任せするか決定します。

◎新卒採用担当
・採用エージェントとのやり取り
・会社説明会の実施・運営
・採用オペレーション業務
・(スキルに応じて)採用面接/面談の実施・内定者フォロー

◎中途採用担当
・面接日程調整
・採用エージェントとのやり取り
・面接準備(レジュメ用意、候補者様のアテンド等)
・採用の数値管理
・ダイレクトリクルーティングツールでのスカウト送信
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
福岡県福岡市
勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間8時間
休憩時間:60分 
※原則20時退社(PC持ち帰り禁止)
※原則土日出勤禁止
※残業完全申請制
給与・年収
年収:2,500,000円~3,500,000円
・年4回の昇給タイミングあり
・成果に応じては正社員登用も可能(登用実績多くあり)
・月給にみなし残業45時間分がふくまれます。
待遇・福利厚生
・近距離住宅手当:近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度
・ファミリア:飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当:知人/友人を紹介した社員に特別ボーナス10~50万円を支給
・クオーターピットイン:3ヵ月に1度、独自の全社休業日を設定
・健康支援:社内ジムにてパーソナルトレーナー講習が無料
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
休日・休暇
休日日数120日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(入社半年経過後10~20日付与)
スキル・経験
★未経験・第二新卒可・学歴不問★
【必須】
・社会人経験1年以上
・PC操作経験のある方(基本的な操作が可能であれば問題ないです!)
・ チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・理念共感/組織貢献/成長意欲

【歓迎】
・採用経験あり(新卒採用・中途採用問わず)
・ダイレクトリクルーティングツールの使用経験
・Excel、スプレッドシートの使用経験がある方(VLOOKUP等の関数が使える方)
・ベンチャー企業等、成長ステージの人事部門経験
掲載終了予定日
2020年9月10日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開

その他・PR

募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【契約社員】
※正社員登用の実績あり

応募方法

選考プロセス
お仕事をご紹介している弊社の企業担当との
ご面談を経て、非公開求人のご紹介をさせて頂きます。

~ご応募から採用までの流れ~
1.マイナビ転職エージェントからご応募

2.弊社担当より折り返しご連絡
 (電話もしくはメッセージにてご連絡致します)

3.ご面談
 (弊社にお越しいただき、詳しいお仕事のご紹介をさせていただきます。
  ご来社が難しい場合は、テレビ電話や電話での対応しております)
※場所【東京、札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡】

4.書類選考・ご面接
 ご紹介先企業様の書類選考・面接
  
5.内定

6.入社

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社スポーツフィールド

◇スポーツ経験者が求められています◇
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「仕事とスポーツを継続する時間がほしい」
「部活に一生懸命になりすぎて、真剣に就職について考えていなかった」

いざ社会へ出てみると「思っていたのとはかなり違った」と
私たちの元へ相談に訪れる方が後を絶ちません。
その反面、世の中の多くの企業からは
スポーツ経験者へのニーズが高まり続けています。

そうした両者の橋渡しを行いながら、
「満足できる働き方」を一緒に実現していくことが私たちの役目です。


◇私たちの強みを紹介します◇
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スポーツ経験者にとって心強いのは、
サポートする転職エージェント全員がスポーツでさまざまな経験をしてきた体育会出身者という点。
なかには仕事と並行し、現在も現役で活躍しているメンバーもいます。

全員がスポーツ経験者だから、就職や転職でのあなたの悩みは
私たち転職エージェントも経験してきたこと。
それを踏まえ、スポーツを通じて培ってきた能力を加味して
一人ひとりに適した案件を探し、納得のマッチングを行います。


◇こんな方々をサポートしています◇
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サッカー、野球など、誰もが知るメジャーな競技はもちろん、
少林寺拳法や居合道、弓道などの武道経験者、
セパタクローやラクロスなどのニュースポーツ経験者もサポート。

何年も競技から離れているという方も、
ご相談いただければきっと、新しい可能性に気付いていただけると思います。


◇あなたは何を叶えたいですか?◇
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これまで転職がうまくいかなかったのは、あなたのせいではなく、
やり方やスポーツの経験を上手く表現することができなかっただけかもしれません。

あなたと同じスポーツに熱中してきた転職エージェントが
登録からお仕事決定まではもちろん、
ライフプランのアドバイスも徹底的にサポートします。

「仕事をしながらスポーツも続ける」
「スポーツで培った人間力でキャリアを築く」
どんな希望でもまずは私たちにお伝えください。

あなた自身の強みを活かし、それを実現できる環境を
私たちと一緒に探し、しっかりとつくっていきましょう。

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社スポーツフィールド」が取り扱っています。

この求人に応募すると、マイナビ転職エージェントサーチに会員登録された後、株式会社スポーツフィールドに登録され応募完了となります。
その後、株式会社スポーツフィールドから面談の可否について連絡があります。

すでにマイナビ転職エージェントサーチの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビ転職エージェントサーチに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。

当サイト経由でマイナビ転職エージェントサーチに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。

情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職エージェントサーチ」

会員規約個人情報の取り扱いについて

掲載終了予定日:2020年9月10日

人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:471万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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