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  • 正社員

株式会社 ビジョン・コンサルティング

年収大幅up事例多数/急成長ファームでITコンサルタントとしてキャリアアップも目指そう

株式会社 ビジョン・コンサルティングの求人情報

★事業内容
・クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務
(システム化計画策定、調査分析、RFP作成支援、プロジェクトマネジメント、管理ルールの策定、役員向け報告資料 等)
・業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制

★キャリアプラン
・ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室
・業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)
・ITコンサル(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員/CTO 等
・PM→ITコンサル(金融)→大規模PMO→PgMO

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
年収大幅up事例多数/急成長ファームでITコンサルタントとしてキャリアアップも目指そう
仕事詳細
クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務
(IT・業務コンサルティング)

具体的には
・システム化計画策定
・調査分析
・RFP作成支援
・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定
・役員向け報告資料 等。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
本社/東京都新宿区四谷4-3-1ワールド四谷ビル4階
※これまでのご経験とクライアント案件との適正に応じて、配属先・勤務地を決定いたします。
交通
■「四谷三丁目駅」【丸ノ内線】 2番出口から徒歩3分
■「曙橋駅」【都営新宿線】 A2番出口から 徒歩10分
■「新宿御苑前駅」【丸の内線】2番出口から 徒歩8分
給与・年収
600万円〜1200万円

※ご経験・能力に応じて決定致します。
■賞与あり:年2回
■給与改定:年1回
待遇・福利厚生
社会保険
厚生年金
労災
雇用保険
休日・休暇
休日:年間120日以上 (内訳)土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
有給取得率平均:84%

企業情報

会社名
株式会社 ビジョン・コンサルティング
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ビジョンコンサルティング)
本社所在地
東京都新宿区四谷4-3-1
ワールド四谷ビル3階4階5階
設立日
2014年02月
資本金
5000万円
代表者
代表取締役 佐藤 大介
従業員数
230人
平均年齢
37.0歳
URL
http://visioncon.co.jp/
事業内容
【事業内容】
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業(AI、ビッグデータ、プラットフォーム)
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その他・PR

ビジョン・コンサルティングのモットー
エンジニア、コンサルタント目線に立った経営を行う事を第一のモットーの掲げています。
ビジョン・コンサルティングではモットーに則って以下の環境をご用意しております。
・ジョブローテーション制度導入していますので、ご自身が挑戦したい案件でご活躍頂けます
・開発環境をご自身で選定して頂けます
・スキルアップのための充実した研修制度があります
・長期雇用、社会保険完備です

ビジョン・コンサルティングで、これまでにご経験のないフェーズやインダストリーへもチャレンジしてください!
より『他よりも圧倒的に成長したい』や『年収アップをアップさせたい』尚且つ『安定した職種』を求めている方に最適な社風です!
急成長中の未来型コンサルティングファーム
■職務内容:
戦略・業務・ITコンサルタントとしてさまざまなプロジェクトに参画いただきます。今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、IT~業務~戦略~デザインコンサルと、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方を求めています
※システム最適化系計画の策定/プロジェクトマネジメント(PM、PMO)/管理会計及びシステム化要件定義支援/アライアンス戦略(ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入)

■プロジェクト事例:
(コンサル案件)大手放送会社向け放送セキュリティ対策/大手クレジットカード会社向けシステム更改およびプロジェクト管理支援/大手広告代理店向けRPAを用いた働き方改革
(PMO案件)大手電機メーカーの経理系システム構築プロジェクト管理支援
(新規事業支援)大手製造会社向けAIを利用した新規事業立ち上げ支援
(グローバル)欧州企業向けGDPR対応支援
社員が理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事が出来る会社
創立メンバーの中心人物は代表取締役・佐藤大介。
前職時代はセールスやリクルーティングに携わったが、その後、社員が理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事が出来るコンサルティングファームの実現を目指して同社を設立するに至った。

社名に付した“Vision”という単語には、「システムエンジニアおよびコンサルタントとクライアントが一緒に日本の未来を創っていく」という決意を込めた。
技術とコンサルティングの両輪でクライアントの要望に応えていきたい。
社員が成長し、社員にとっても良い会社でありたい。

そこで働く社員が、クライアントのVisionを実現し、そのビジョン1つ1つの積み重ねが日本のVisionに繋がっていく。
それが設立時から抱き続けた想いである。

そのような想いのもと、クライアントの要望やニーズをしっかり反映させた提案をし続けてきた。
創業5期目で売り上げ20億円、社員数200名。
今後も最上流と言われる“戦略”“デザイン”“グロースハック”をワンストップで提供する世界のオンリーワン企業を目指して果敢なチャレンジを続けていく考えである。
また、これまでに蓄積したコンサルティングナレッジを活かして新規市場への参入も計画中。
そういった背景のもと、同社は、現メンバーとともに事業拡大に取り組む人材を積極的に募集中!
さらにワンランク上のステージで力を発揮したい人材に最適な会社
設立以来一貫して変わってはいない目指すのは、個々の社員が理想的なキャリアパスを描きながら、それぞれやりたい仕事ができるコンサルティングファーム。

ITから業務、戦略までワンストップで手掛ける同社には、画期的なキャリア形成が出来る環境がある。
この環境を活かして、社員一人ひとりに親身にキャリアカウンセリングを行いながら、プロジェクトにアサインしていていく。
現メンバーには大手または有力コンサルティングファーム出身のコンサルタントも在籍しているため切磋琢磨しながらスキルを磨くことも可能だ。

現在、同社では企業規模の拡大を加速させるために、経営幹部のポジションを強化していく計画もある。
今参画すれば、会社の中核メンバーとして活躍できる可能性もあり、大手SIer等の大手企業との直接取引が中心であることはやりがいの大きさにも繋がる。

同社は若手社員が多くフラットな組織だ。同社は社員が長期に渡って働き続けることが出来るよう、働きやすい環境づくりにも注力。
仕事もプライベートも充実させることが可能な環境。

そんな同社が求めるのは、経営視点、ビジネススキル、人間性を磨いていきたいという人材。
将来、経営者・経営幹部になりたいという人材も歓迎。
グローバル展開が増えていることなども含めて、会社の成長が実感できる貴重な環境。
これまでに培ってきたノウハウや技術力を活かしつつ、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい人材にとってはフィットすることは間違ありません。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(電話面接)→面接→内定

(電話面接はご経験の確認のため実施します。実施しない場合もございます)

(面接回数 1~2回)

筆記試験:無
応募資格
・管理下5 名以上のマネジメント経験(2年以上 ) / TL ・ SL でも可能
※TL :チームリーダ、 SL :サブリーダー

・要件定義~運用・保守までの一連の経験

必読

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