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アプリケーション系SEの他の求人はこんなものがあります

アドマックス株式会社

SE/フルフレックス/残業月11H以内/プライム案件8割/自社プロダクト開発あり/大手メーカー・官公庁取引多数

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【何かしらの開発経験をお持ちの方】 月給28万円～40万円 ※固定残業代3万8000円～5万5000円（月20時間分）を月給に含む（超過分は追加支給） 【開発経験5年以上の方】 月給35万円～ ※固定残業代4万8000円～（月20時間分）を月給に含む（超過分は追加支給） 【PMなど、マネジメント経験をお持ちの方※業界・開発分野・言語不問】 月給40万円～50万円 ※固定残業代5万5000円～6万8000円（月20時間分）を月給に含む（超過分は追加支給） ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・雇用形態に差異はありません ★賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります
埼玉県、東京都
アドマックス株式会社の求人情報

アヴァント株式会社

開発エンジニア（PG・SE）◆50〜60代活躍中◆正社員登用制度あり/平均還元率80％

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■SE：月給40万円以上 ■PG：月給30万円以上 ■テスター：月給25万円以上 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業20時間分（31,100円〜）を含みます。 ※試用期間なし ＜年収イメージ＞ 年収 350万円（25歳、経験2年/PG） 年収 480万円（30歳、経験5年/設計担当） 年収 520万円（33歳、経験8年） 年収 600万円（40歳、経験15年） 年収 700万円（45歳、経験20年） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：なし ※クライアント先による 契約更新：あり（本人の意思・案件による） 更新上限：なし ※正社員登用制度あり
アヴァント株式会社の求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
株式会社ココロザシの求人情報

株式会社アースシステムズラボラトリー

SE(エンド直9割)/大規模・先端案件多数/受託あり/全員が入社後に年収UP/フレックス/技術で評価/副業OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証・全社員が入社後に年収アップ】 平均年収662万円（平均年齢36.9歳／在籍1年以上の場合／2023年度実績） 年俸500万円～900万円＋インセンティブ(成果報酬)＋決算賞与など ■決算賞与について ・会社の収益から、決算期(7月度)に一律支給します ■インセンティブについて ・案件ごとの収益から、個別に都度支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年俸は月々1/12分割して支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態の差異はありません) ※インセンティブあり(個人の業績により変動します) ※決算賞与あり(会社の業績により変動します) ※基本的に残業は発生しません。仮に月の標準労働時間を超えるような場合は個別にインセンティブで対応します
株式会社アースシステムズラボラトリーの求人情報

株式会社Vertex.

初級エンジニア/社員の7割がフルリモート/独学の方歓迎/残業少なめ/個別研修あり/実務未経験スタート多数

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給にみなし残業代（20時間分/3万3000円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（その間の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
株式会社Vertex.の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年11月16日まで

  • 正社員

株式会社 パソナテック

ITのテクノロジーで事業と組織の改革を担うRPAコンサルタント　＠東京

株式会社パソナテックは、1998年に設立し、IT・エンジニアリング分野における専門人材サービスを展開しております。国内主要都市や、中国・大連、ベトナムに事業拠点を持つグローバル企業です。

「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか？
その答えが「人材派遣」や、「特にイメージがない」、であればぜひ一度、弊社に話を聞きに来てください。
パソナテックは社員の半分がエンジニアです。 そんな意外な一面を発見していただけると思います。

また、創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、
自らチャンスをつくる、といった能動的な方には最適の環境と言えます。

募集要項

仕事詳細
＜課題を明確化し、解決策を提案する　～ITのテクノロジーによる進化、真価の追求～＞
RPA導入の目的はコスト削減だけではなく、付加価値のある業務を手掛けるための時間の捻出です。
弊社では、RPAコンサルティングによって得たナレッジ、そしてそこから必要な要素を抽出して作成したRPA人材育成カリキュラムを活かし、次世代をリードするRPAコンサルとしてのキャリアを築けます！

【担当業務】
RPAコンサルタント、ロボ作成業務等のRPA展開支援全般をミッションとしています。
■RPA推進プロジェクトの展開支援業務
■担当システム：RPA（WinActor、UiPath）
■開発内容：新規開発
■担当フェーズ：導入、詳細設計、ロボ構築、テスト、運用、保守
■業務フロー作成
■顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打ち合わせ参加

勤務地：東京本社
※プロジェクトにより、当社事業所もしくはお取引先企業様での就業となります。

■取引事例
案件事例としては、大手デベロッパーRPA推進プロジェクト、国際物流会社RPAPOC、大手マーケティング会社RPAコンサルティングプロジェクト等があります。
今後も、パソナグループのクライアント基盤を活かした引合いが予想され、業界に限定せず様々な案件に携わる事が可能です。

★コンサル未経験からのスタート　～開発経験を活かしてコンサルタントへ～★
本ポジションは、RPAにおける開発や保守のご経験をお持ちであれば、コンサルタント未経験でも応募可能です！！
職種
アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
東京、神奈川等
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。
※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。
交通
■東京本社
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
　JR東京駅・日本橋口 徒歩2分
　東京メトロ大手町駅・B8a出口直結
　東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分
　半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分
給与・年収
400万円〜700万円

【月給】本給　＋　諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※昇給：年1回（6月）、賞与：年2回（6月、12月）
≪年収例≫
■年収450万円／メンバー （本給23万円＋諸手当・賞与）
■年収550万円／リーダー （本給30万円＋諸手当・賞与）
■年収650万円／リーダー／実施責任者（本給32万円＋諸手当・賞与）
■年収720万円／マネージャ(本給42万円＋諸手当・賞与）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■職位手当
■役割手当、
■営業手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■住宅手当、通勤手当、ほか諸手当
※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料各種相談サービス）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会
■積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度
■ドリカム制度
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇、年次有給休暇
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■MY DAY休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、チャレンジ休暇、マイケアデー
配属部署
■RPAチームについて
担当営業2名、RPA責任者1名、アシスタントマネージャー4名、エンジニアが7名(近日採用予定)と、14名程度の規模です。
需要拡大に伴い、さらに事業拡大に向けてコアメンバー採用が必要なため、事業づくりに関わりたいという心意気のある方は大歓迎です！
求人更新日
2021年11月16日

企業情報

会社名
株式会社 パソナテック
（企業カナ名称：カブシキガイシャ パソナテック)
本社所在地
東京都千代田区大手町2-6-2　JOB HUB SQUARE 8階
設立日
1998年08月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 　栗本裕司
株式公開区分
非上場
従業員数
1367人
URL
http://biz.pasonatech.co.jp/
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業　Outsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣）　Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介）　Place & Search

その他・PR

求人の背景
＜RPA×業務＞の知識があるRPAエンジニアの市場への挑戦！！
2016年より本格的に導入され始めたRPA。注目されて数年が経ちますが今後は、
WinActorが使えます！UiPathが使えます！BluePrismが使えます！といった、「ツールが使えます」のエンジニアから、「自動化で何を解決したいのか」を理想から逆算して紐解くことで明確化し、適切な効果を見込んだ提案から導入を手掛けることが求められる市場です。
ITテクノロジーを活かした顧客課題を強化すべく、体制を整えて参ります！
こんな方を求めています
・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人
・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人”

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
※適性検査
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
採用人数
複数
応募資格
【応募条件】
■下記いずれかに該当するご経験をお持ちの方
・RPAツールを使用したロボ構築、テスト、運用、保守経験
・RPAにおける開発経験者

【歓迎スキル】
・アジャイル開発経験（言語不問）
・開発またはIT関連運用プロジェクトのリーダー経験
・RPAツール操作経験(BizRobo!, UiPath, WinActor等)
・オンプレ(Windows,Linux)もしくはクラウド（AWS,Azure等）設計・構築経験
・OCR導入・コンサルティング経験
・BPO、BPRコンサルティング経験”

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。