メドピア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのオペレーション担当として、チームの生産性を高めるために各種業務を推進いただける方を募集しています。


【特定保健指導サービスについて】
健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。
しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。

フィッツプラスでは、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。

【具体的な業務内容】
・特定保健指導における外部折衝業務
　社外コミュニケーション(事業所担当者・指導対象者、管理栄養士など）がメインとなります
・特定保健指導のオペレーション調整、フロー構築業務
・オペレーション工数の可視化・最大化(業務効率化）
・特定保健指導実施率向上に向けた施策企画・推進
　※特定保健指導の運用経験有無は問いません

【運用について】
特定保健指導サービスをスムーズに進めるため、オペレーション部隊は少人数のチームに分かれています。基本的にはチームで上記の作業を分担するため、記載業務をすべて1人で担当する前提ではありません。
※現在は対面面談ではなくWEB上の面談(ICT面談)が多いため、ICT面談のフォローアップ業務も発生します。

【キャリアイメージ】
入社時はオペレーション運用のメンバーとして入社頂きますが、適性やご本人の志向に応じてリーダーポジションへのキャリアアップを想定しています。

カスタマーサポート系その他

正社員

東京都

東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階

東銀座駅より徒歩5分程度

400万円〜

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

・土曜、日曜、祝日、年末年始
（年間休日120日以上　※暦によって変動）
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

メドピア株式会社の採用となり、グループ会社のフィッツプラスへ出向となります。

2023年6月7日