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株式会社テスク

法人向けマーケティング職/広報/インサイドセールス【名古屋/転勤なし】

株式会社テスクの求人情報-00

法人向けマーケティング/広報/インサイドセールス【伏見勤務/転勤なし】

法人向けマーケティング/広報/インサイドセールス【伏見勤務/転勤なし】

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月16日

募集要項

仕事詳細
【概要】
営業本部 営業推進グループにおいて、法人向けマーケティング/広報/インサイドセールス業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
ミッションは、より多くの流通業のお客様にテスクの製品・サービスを知っていただき、問合せ~受注まで1件でも多く繋げることです。
そのために、以下のような様々な手段・業務を組み合わせながら見込み案件の発掘をしていただきます。

 ・Webページメンテナンス
 ・製品・サービス紹介資料の作成
 ・動画制作
 ・SNS/MAツール/電話/メールなどのコミュニケーション手段の活用 など

フィールド営業部が営業活動に専念できるよう、インサイドセールスとしてフィールド営業部員のサポート業務なども行います。
また、Webや各ツールを活用した、新卒採用・中途採用の支援を行っていただくことも想定しています。

所属していただく部署は、営業本部下において、マーケティング・案件発掘の役割を担うことを目的にできた、発足して間もない新しいチームです。
経験豊富な方にご入社いただき、まだ駆け出し途中のこのチームを率先してリードしていただく、もしくは、ポテンシャルと自主性にあふれる方と一緒に大きく成長させていきたいと考えています。

【仕事の魅力】
■マーケティング~動画・チラシ作成、webページ運用まで業務が多岐にわたるため、これまでのご自身の経験を活かすことはもちろん、新しい業務にも挑戦できる面白さがあります。
■売上や利益にダイレクトに直結するため、事業の成長にまで大きく貢献することができます。
■さまざまな教育支援制度があるため、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。
■社員数100名、穏やかな社員が多く働きやすい職場です。
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
愛知県
勤務時間
8:45〜17:45
交通
地下鉄東山線またま鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
給与・年収
300万円〜800万円
モデル年収
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
【年収例】
・スキルアップ中の方  300~500万円 (月給:210,000円~300,000円)
・経験がある方     400~600万円 (月給:240,000円~380,000円)
・経験豊富な方     500~800万円 (月給:300,000円~430,000円)

■残業代:別途支給
■賞与:年2回(7月、12月)
■インセンティブ:年4回(四半期ごと)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:3カ月
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金共済制度加入
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■育児休暇制度
■育児休暇後の短時間勤務制度
■表彰制度(年2回)
■教育費助成(資格取得支援など)
■社内部活動 他

【諸手当】
■職種手当
■研修手当
■通勤手当
■残業手当
■勤務地手当(東京)
■住宅手当
■一人暮らし支援手当
■こども手当
■奨学金返済手当 他
休日・休暇
年間休日約120日
完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月16日

企業情報

会社名
株式会社テスク
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄一丁目18-9
※2020年9月に本社移転しました。
設立日
1974年04月
資本金
3億200万円
代表者
梅田 源
従業員数
120人
平均年齢
38.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6213
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
自社開発の業務パッケージである「CHAINS Z」および「GROWBSIII」を中核に据え、SaaS事業も新たにスタートし、流通業様の業務システム構築をトータルに提供しています。

パッケージソフトウェアの企画・設計・開発・販売と、パッケージソフトウェアをベースに各種ソフトウェア開発サービスのご提供を主な事業内容としております。



【事業詳細】

■ CHAINS ZおよびGROWBSIII、その他自社サービスの企画、開発、販売、保守サポート

■ CHAINS ZおよびGROWBSIIIクラウドサービスの提供

■ 流通業様向け業務システムの受託開発、保守サポート

■ システム運用のアウトソーシング

■ コンピュータ機器および関連ソフトウェアの販売
  • 株式会社テスクの求人情報-01

  • 株式会社テスクの求人情報-02

  • 株式会社テスクの求人情報-03

その他・PR

スキル向上・教育体制
■テスクは、充実した教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数16.0年という業界トップクラスの定着率を実現しました。
■経験豊富な社員が講師を務める「テスク大学」は、個々のスキルアップの場として社内で大好評です。エンジニア向けの講義に限らず、流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力についても学ぶことができ、営業推進グループのメンバーも積極的に参加しています。
■自己学習をサポートする制度として、外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っています。

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接+適性検査
3.最終面接
4.内定
採用人数
若干
応募資格
【必須要件】
■パワーポイントを使用できる方

【歓迎要件】
■illustratorやPhotoshopが使える方
■営業・マーケティング業務に従事した経験のある方
■デザインセンスに自信のある方
■WebマーケティングやMAツール活用の経験のある方
■Webページや動画制作の経験のある方

必読

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求人更新日:2024年4月16日

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