仕事詳細
■客先に常駐し、土木工事全般に関する、発注者支援をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
◇工事監督支援 :工事書類の確認、関係機関への資料作成、事現場での施工段階による立会い
◇積算技術 :現地調査、工事発注図面・数量総括表の作成、システムへのデータ入力
◇調査設計資料作成:工事発注図面・数量計算書作成、調査データの確認、関係機関協議、地元説明資料の作成
◇用地補償 :用地測量・物件調査、資料作成、立会い・交渉業務の補助、成果品のチェック
◇調査設計 :主に河川・砂防施設における調査・計画・設計の検討委託業務
【同社の特徴】
《豊かで潤いのある『社会資本整備』に貢献する総合建設コンサルタント》
◎建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を維持しています!
景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に行っています。
◎経営者や管理職、一般社員が自由闊達・オープンに意見交換する『社内協議会』を年数回開催しています。
◎個々の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◎福利厚生面では、社員旅行を30年以上継続している他、毎年5日連続で休める休暇制度を設けています!
給与・年収
5,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
■想定年収:500万円~1,000万円
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 無※専門業務型裁量労働制
【モデル年収】
20代/450万円~550万円
30代/500万円~800万円
40代/650万円~950万円
50代/700万円~1000万円
昇給:年1回
賞与:年4回(夏季/冬季/決算期/年度末)
【待遇】手当(家族・住宅/自己学習/資格/早期出勤/現地調査 他)
■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 無
【その他制度】食事支給制度、厚生補助金制度、慶事祝金・弔慰金、住宅貸与金・特別貸与金、育児・介護支援制度 他多数
休日・休暇
■年間123日(内訳)土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(完全週休2日制)
■有給休暇 入社半年経過後14日~最高20日
※リフレッシュ休暇あり