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■戸建・マンションにおけるリフォーム提案営業　

【具体的には】
ショールームやイベントに来場したお客様に「住まいの悩み・夢」を伺い、
現地調査→プラン提案→工事着工→完工→引渡し→アフターフォローまで、
お客様と一緒に「理想の住まいづくり」を目指します。

戸建・マンションのリフォームをしたいお客様へのプランの提案、工事の進捗、完工まで全体の管理をしていく仕事です。


【特徴】
2担当制を導入（主担当+サブ）、顧客フォロー体制を手厚く敷くことで長期的な目線での顧客関係性を重視。
国内売買仲介のFC数NO.1のグループ顧客網と集客への積極投資による反響へのご提案を担当します。
※飛び込み営業はありません。

また、プランナーは原則女性が担当。デザイン性も顧客から選ばれるポイントです。

【労働環境】
全社平均で約20時間/月、ワークライフバランスの取れる環境です。

【社風】
個人主義よりもチームワークや助け合いの精神を重んじます。
また中途入社者が大半を占めており、成果に応じた評価もしっかり行っています。
入社1年半で店長、30代前半で子会社社長などの事例もあり、
経験年数に関わらず、活躍の場・ポジションを提供できる環境です！

営業・セールス(法人向営業)

正社員

奈良県

奈良県橿原市

3,500,000円 〜 6,000,000円

■年収例：350万円～600万円（20歳～40歳例）
■月収例：20万円～35万円（20歳～40歳例）
※上記は目安です。年齢やご経験を考慮し同社規定により決定致します。
※残業代は別途支給

■昇給：有
■賞与：四半期ごとのインセンティブとして支給

【待遇】
■各種社会保険完備
■家族手当　
■資格手当　
■車両手当　
■ガソリン手当　
■交通費支給（5万円まで／月）
※公共交通機関利用の場合　※出張交通費は全額支給
■資格取得援助制度
■研修制度（eラーニングシステム導入）

■定年後、65歳～70歳は嘱託社員、70歳～75歳はパート社員として雇用可能

【年間休日：115日】
■月8日休み（奇数月は9日）
※毎月の土日の数+会社が指定した休み
※原則、水曜日+シフト制で取得しています。
■有給休暇（入社半年経過後　10日～）
※現在有給休暇取得を促進中です。 （ポジティブ・オフ運動推進中）
※連続7日間上限で年1回取得可
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
※男女ともに取得実績あり！

2020年4月1日