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- 正社員
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メドピア株式会社
【オペレーション企画・開発／リーダー候補】”正しく食べる”をコンセプトに、管理栄養士による「特定保健指導サービス」を提供
メドピアグループの事業はすべて、「Supporting Doctors, Helping Patients.」（医師を支援すること。そして患者を救うこと）のミッションに沿って展開しています。
・医療従事者や医療現場をサポート（Supporting Doctors）する「ドクタープラットフォーム事業」
・個人の予防や健康増進をサポート（Helping Patients.）する「ヘルスケアソリューション事業」
この2つの事業体を軸にして多数のヘルステックサービスを企画・開発しています。
すべての事業の基盤になっているのは、医師12万人（国内医師の3人に1人）が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、スギ薬局などの大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発を加速化しています。
※今回の募集ポジションは同社の中ではヘルスケアソリューション事業を担う、株式会社フィッツプラスでの業務となります。フィッツプラスは、「正しく食べる」を当たり前の毎日に、というミッションの元、管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」というサービスと、特定保健指導サービスを行っています。
募集要項
仕事詳細
メドピアグループのフィッツプラスでは、”正しく食べる”をコンセプトに、管理栄養士による「特定保健指導サービス」を提供しています。
毎日の「食」から生活習慣を改善することで、病気にならないよう支援していくことや、オペレーションの改善や仕組みづくりに興味のある方を募集しています。
【業務内容】
特定保健指導の対象者に対して、管理栄養士による指導をスムーズに実施するためのオペレーションを担うチームのリーダー候補です。オペレーション改善のためのPDCAを仕組み化して運営していただきます。
ご希望や適性に応じて、（1）対象者へ最初にコンタクトをとって指導へとつなげる電話勧奨チーム、もしくは（2）指導の実施・継続を支援する継続支援チームの、いずれかのリーダー候補を想定しています。いずれも、現在3～5人程度（派遣社員を含む）のチームです。
＜具体的には・・・＞
・指導サービスの企画開発
・健康保険組合・事業所担当者との調整業務
・指導対象者への指導喚起
・管理栄養士と特定保健指導対象者の面談の設定
・書類等の梱包・送付
・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応
・各種書類（報告書（定型）、見積書・請求書）の作成・管理（Excel/PowerPoint）
・業務効率化 等
毎日の「食」から生活習慣を改善することで、病気にならないよう支援していくことや、オペレーションの改善や仕組みづくりに興味のある方からのご応募をお待ちしております。
毎日の「食」から生活習慣を改善することで、病気にならないよう支援していくことや、オペレーションの改善や仕組みづくりに興味のある方を募集しています。
【業務内容】
特定保健指導の対象者に対して、管理栄養士による指導をスムーズに実施するためのオペレーションを担うチームのリーダー候補です。オペレーション改善のためのPDCAを仕組み化して運営していただきます。
ご希望や適性に応じて、（1）対象者へ最初にコンタクトをとって指導へとつなげる電話勧奨チーム、もしくは（2）指導の実施・継続を支援する継続支援チームの、いずれかのリーダー候補を想定しています。いずれも、現在3～5人程度（派遣社員を含む）のチームです。
＜具体的には・・・＞
・指導サービスの企画開発
・健康保険組合・事業所担当者との調整業務
・指導対象者への指導喚起
・管理栄養士と特定保健指導対象者の面談の設定
・書類等の梱包・送付
・指導対象者及び管理栄養士へのメール・電話等での連絡／問い合わせ対応
・各種書類（報告書（定型）、見積書・請求書）の作成・管理（Excel/PowerPoint）
・業務効率化 等
毎日の「食」から生活習慣を改善することで、病気にならないよう支援していくことや、オペレーションの改善や仕組みづくりに興味のある方からのご応募をお待ちしております。
職種
カスタマーサポート系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒104-0045 東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
交通
東銀座駅より徒歩5分程度
※2019年10月より、本社ビルから徒歩3分程度に、オフィス拡充のため新オフィスを設けました。
※2019年10月より、本社ビルから徒歩3分程度に、オフィス拡充のため新オフィスを設けました。
給与・年収
400万円〜600万円
※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
待遇・福利厚生
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談（first call）
インフルエンザ予防接種
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談（first call）
インフルエンザ予防接種
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
配属部署
メドピア株式会社の採用となり、グループ会社のフィッツプラスへ出向となります。
求人更新日
2021年7月17日
企業情報
会社名
メドピア株式会社
本社所在地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
設立日
2004年12月
資本金
2,022,336千円
代表者
代表取締役社長 石見 陽
従業員数
300人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1913
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
- 医師向け臨床およびキャリア支援事業
- 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
- 一般向け健康増進・予防支援事業
- 医師向け臨床およびキャリア支援事業
- 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
- 一般向け健康増進・予防支援事業
その他・PR
- 求人の背景
- 現在、特定健診でメタボリックシンドロームまたは予備群に該当した方に対して、生活習慣を改善するための「特定保健指導」を実施することが義務付けられています。
しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っており、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。
そのような背景の中、弊社では、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。
このサービスの利用促進のための重要な役割を担うオペレーションチームのリーダー候補として、指導サービスの企画開発からオペレーション改善のためのPDCAを仕組み化して運営していただ方を募集しています。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面接回数３回
※応募から内定まで2~3週間を予定しております。
※応募から内定まで2~3週間を予定しております。
採用人数
2
応募資格
【必須条件】
■Word/Excel/PowerPoint等の基本的な操作スキル
■下記のいずれかに当てはまる方
・オペレーションやシステム改善のご経験をお持ちの方
・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング/Business Process Re−engineering）のご経験をお持ちの方
・インサイドセールス、カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方
・電話でのセールス・顧客対応のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・業務改善経験のある方
・PowerPointでの資料作成経験のある方
【求める人物像】
・リーダーシップをもって関係者を巻き込み、段取りよくプロジェクトを推進できる方
・相手の立場にたったコミュニケーションの取れる方
・医療/ヘルスケアの情報に興味関心のある方
・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方
・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方
■Word/Excel/PowerPoint等の基本的な操作スキル
■下記のいずれかに当てはまる方
・オペレーションやシステム改善のご経験をお持ちの方
・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング/Business Process Re−engineering）のご経験をお持ちの方
・インサイドセールス、カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方
・電話でのセールス・顧客対応のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・業務改善経験のある方
・PowerPointでの資料作成経験のある方
【求める人物像】
・リーダーシップをもって関係者を巻き込み、段取りよくプロジェクトを推進できる方
・相手の立場にたったコミュニケーションの取れる方
・医療/ヘルスケアの情報に興味関心のある方
・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方
・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
