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  5. メドピア 株式会社の転職・求人詳細
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メドピア 株式会社

【クライアントと一緒に社員を健康にするサービスを提供したい方】営業アシスタント◆ホットなヘルスケア領域で満足度の高いサービスをお届けする仕事です

メドピア 株式会社の求人情報

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
【クライアントと一緒に社員を健康にするサービスを提供したい方】営業アシスタント◆ホットなヘルスケア領域で満足度の高いサービスをお届けする仕事です
仕事詳細
セールスアシスタントとして、クライアントとのコミュニケーションサポートや営業資料の更新サポート、サービス運用・納品業務の一部を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・見積書、納品書、請求書の作成と発送
・営業資料の更新作業(データの更新など)
・クライアントとのコミュニケーションサポート
・広告の運用管理
など
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
交通
東銀座駅、もしくは築地市場駅から徒歩5分程度です。
給与・年収
300万円〜450万円

※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給(上限月額3万円)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
・時間外手当支給
・昇給:年1回(11月)
・賞与:会社の業績に応じ業績賞与を支給
・研修:業務に関係する専門的な知見を得るための研修受講、資格取得の際の報奨金を支給しています
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
配属部署
■所属組織:MIS事業部
MISとは、Medical Institution Supportの略称です。医療機関支援をはじめ、製薬企業以外のクライアント向けサービスを管轄している事業部です。
具体的には、営業企画、医師のキャリア支援、医師の開業支援、薬剤師の業務支援を行う4つのグループから構成されており、現在10名のメンバーが所属しています。4つのグループを横断的にフォロー頂くイメージです。

企業情報

会社名
メドピア 株式会社
(企業カナ名称: カブシキガイシャ)
本社所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル11階
設立日
2004年12月
資本金
422,950千円
代表者
代表取締役社長 石見 陽
株式公開区分
東証マザーズ
従業員数
140人
平均年齢
32.0歳
URL
http://medpeer.co.jp/index.html
事業内容
・医療従事者や医療現場をサポート(Supporting Doctors)する「ドクタープラットフォーム事業」
・個人の予防や健康増進をサポート(Helping Patients.)する「ヘルスケアソリューション事業」
この2つの事業体を軸にして多数のヘルステックサービスを企画・開発しています。
  • メドピア 株式会社の求人情報

その他・PR

求人の背景
メドピアでは、医師12万人のプラットフォームと集合知を活用し、医療機関や事業会社に対してマーケティング支援を行っています。
その中でも、医療機関や医療機器メーカー向けにサービス企画・提案を行っているチームでは新規事業が続々生まれ、サポート職の必要性が高まっています。チームの生産性を高めるために各種業務をサポートいただける方を募集しています。
「ヘルステック×医療ど真ん中」で事業を推進し、ヘルステック業界を牽引していきます!
メドピアグループの事業はすべて、「Supporting Doctors, Helping Patients.」(医師を支援すること。そして患者を救うこと)のミッションに沿って展開しています。

・医療従事者や医療現場をサポート(Supporting Doctors)する「ドクタープラットフォーム事業」
・個人の予防や健康増進をサポート(Helping Patients.)する「ヘルスケアソリューション事業」
この2つの事業体を軸にして多数のヘルステックサービスを企画・開発しています。

すべての事業の基盤になっているのは、医師12万人(国内医師の3人に1人)が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、スギ薬局などの大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発を加速化しています。

▼ドクタープラットフォーム事業
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」※医師会員限定
・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」
・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」

▼ヘルスケアソリューション事業
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat)
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス)
・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社スギ薬局/株式会社Mediplat)
 ミールデリバリー「スギサポdeli」
 歩数記録アプリ「スギサポwalk」
 食事記録アプリ「スギサポeats」
・薬局向けのかかりつけ薬局化支援サービス「kakari」
“ドクターを支援することで、その先にある患者を助ける”社会起業家の思い
『MedPeer』は現役医師でもある同社代表取締役・石見陽氏が、医師同士がフラットに情報を共有し、交流し合える場を作りたいという思いで立ち上げたサイトだ。「Supporting Doctors, Helping Patients」というミッションを掲げ、ドクターを支援することで、その先にいる患者を助けることを目指している。

「現場の医師の殆どが目の前の患者を救おうと必死になっているのに、一部の医療ミスや改ざん事件などの影響で医療機関には拭いきれないダーティーなイメージがある。このような状況を変えるには、医師自らが国民との情報ギャップを埋めるアクションをとる必要があるのではないか?」(石見氏)

そのような意識が同社設立の動機となった。情報共有の場として、業界全体の意識改善、医療技術全体の底上げを目指すだけでなく、医師の「患者を助けたい」というひたむきな思いや、医療業界の最新情報を公正な「ハブ」として患者に届けること。それが石見氏の求める『MedPeer』の理想像だ。

それを実現するために石見氏は、特定の医師の主張ではなく、医師一人ひとりの声を世間へ発信していきたいと考えている。民間のテレビ番組に取材協力し会員のアンケート結果を公表するなどの取り組みはその一例だ。

「今後も常に社会へのインパクトを考えながら事業に取り組み、社会起業家として経験を積んでいきたい」と石見氏は語っている。
「医療の発展」という社会貢献のためにスキルを磨く
『MedPeer』は2009年10月から日経メディカルオンラインと提携し、共同運営を開始。コミュニティの管理は同社が一手に引き受けている。これは『MedPeer』が“医師が運営する医師のためのコミュニティ”として建設的な意見交換を続けていることが評価されたものだ。

このような背景のもと同サイトでは、今後も会員数の伸びが見込まれている。同社はそれに伴う機能拡張やサイトの改善を計画しており、医療業界経験者に限らず、戦力となり得る人材を広く募集中だ。

Webを通じ、新薬開発や最先端医療機器の創出に携わることも可能なメドピア社で、これまでに培ったスキルを磨き、「医療の発展」という社会貢献に生かしてみてはどうだろうか。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面接回数2回
※応募から内定まで1~2週間を予定しております。
採用人数
1
応募資格
■必要な経験・スキル
社会人経験3年程度
基本的なPCスキル(ブラインドタッチが可能、Word/Excelの利用)

■歓迎する経験・スキル
営業アシスタント経験
業務改善経験
PowerPointでの資料作成経験

■求める人物像
ホスピタリティマインドを持って、責任ある顧客対応ができる方
明るいコミュニケーションの取れる方
より効率的に業務を工夫・改善していくことを楽しめる方
当社の理念や人材価値観に共感いただける方

必読

すでにGreenの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、Greenに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。

一般事務について知ろう

一般事務に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せます。パソコンを使用する機会が多いので、最低限インターネットやメールを利用した社会人マナーがあることは必要です。また、業務内容にはエクセルやワードが使えることが必須条件の場合も多いので、使えるように勉強しておきましょう。使えるソフトが多い程、幅広い仕事が任されます。また、経理業務の分野では簿記の資格があるといいですし、秘書検定などを取得しておくのも心強い味方となってくれます。英会話を習っていたりすると、海外からの電話やメールの対応が可能になります。資格以外の面では、職場の人間と上手く付き合う必要がありますので、コミュニケーション能力が求められます。
一般事務どんな人に向いている?
職場の人と円滑に業務を進めていかなくてはならないので、人と関わる事が苦にならない人に向いています。また、電話やメールで社内外の人とやり取りする事も多いので、ある程度の社会人マナーや常識があることも重要です。厳密にこの仕事だけやればいいという線引きがないため、庶務的な業務が含まれてしまう場合もあります。どんな細かい業務でも積極的に取り組める人に向いています。仕事が立て込んでいる時に、他の仕事を急ぎで頼まれたり、電話の対応に追われたりする事もありますが、上手く回せる手腕がある事も重要です。優先順位をつけて仕事を進めていける要領の良さのある人には向いています。

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