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  8. 株式会社NECTの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 独立支援制度あり
  • 40代以上活躍中

株式会社NECT

人材コーディネーター◆未経験OK◆人柄採用◆土日休み◆年間休日120日◆賞与あり◆完全週休2日制

株式会社NECTの求人情報-00

充実のやりがいもプライベートも実現可能◎ 人材分野に興味がある方、大歓迎です!

◇◆知識・スキルは問いません◆◇
何よりも大切なのは
クライアントの悩みや問題にまっすぐ寄り添う姿勢。
しっかりお話を伺い、信頼関係を築くことがポイントです。
実際に社員の95%が未経験入社!
元アパレルスタッフ、元フリーターなど
さまざまな経歴を持ちながら当社に飛び込んでいます。
お仕事に必要なスキルや知識は
入社後に一からレクチャーしますのでご安心ください!

◇◆クライアントも求職者も支えられる◆◇
クライアントのご要望に沿ったスタッフを採用・面談をすることも
人材コーディネーターの仕事です。
就業後のスタッフにも
「何か困りごとはないか?」「不安はないか?」などとケアしていきます。
クライアントのことも求職者のことも支えられる、
やりがいあるポジションです。

◇◆ワークライフバランスが整う嬉しい環境◆◇
・残業は月平均10時間程度でほぼなし
・土日休み+バースデー休暇など充実の休暇制度
・住宅手当・出産手当などでプライベートもサポート
とオンもオフも充実させられる環境をご用意。
社員の定着率は90%超と高い数字を誇っています!
無理なく働き続けられる職場で安心してご活躍ください!

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年12月27日

募集要項

仕事詳細
人材採用を考えているクライアントに対し「当社のサービスの魅力」を伝え、ご要望に合った人材を紹介・派遣する仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■新規顧客の開拓
■クライアント先へ訪問・人材ニーズのヒアリング
■登録スタッフの採用・面談
■登録手続き、契約書等の書類作成
■クライアントとスタッフのマッチング・ご紹介
■スタッフの就業現場へ同行
■就業後のスタッフのフォロー など



【注目】未経験OK!経験・知識は問いません◎
経験に関わらず、『人と話すことが好き』という方は大歓迎!人材業界の経験や採用に関する知識がなくても大丈夫です。実際に社員の95%は未経験からのスタート◎元アパレルスタッフや介護士、美容師、飲食スタッフ、ドライバー、警察官など、様々な経歴を持つ社員が活躍中です!『はじめて』の不安な気持ちが理解できる先輩ばかりですので、安心してチャレンジしてみてくださいね◎

【注目】社員ミーティングで刺激的な社会人ライフを◎
月に1回、エリアごとに社員が集まる機会があります。様々な部署・エリアで働く社員同士で意見を共有したり、営業ノウハウの研修を行ったり。年齢や入社年次に関わらず、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度も実施しています。
様々な社員とコミュニケーションがとれる面白さはもちろん、新しいアイデアの吸収・発信ができる刺激的な環境です!
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
<転勤なし・U/Iターン歓迎>
◇全国の営業所勤務になります
※お住まいや希望を最大限考慮します

▼▽▼積極採用エリア▼▽▼

【北海道】札幌
【宮城】仙台
【東京】港、新宿、台東、墨田、品川、大田、世田谷、渋谷、中野、 杉並、北、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、町田、調布、三鷹、 武蔵野、立川、日野、八王子、小金井、東久留米、他
【神奈川】横浜、川崎、溝口、大和、横須賀、鎌倉、藤沢、相模原、秦野、小田原、他
【千葉】千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津、八千代、浦安、他
【埼玉】さいたま、越谷、川越、所沢、熊谷、草加、春日部、川口、久喜、富士見、他
【茨城】土浦
【群馬】高崎
【愛知】名古屋、他
【大阪】大阪、四條畷、豊中、東大阪、箕面、堺、吹田、高槻、和泉、八尾、他
【兵庫】神戸、宝塚、川西
【京都】京都
【和歌山】和歌山
【福岡】福岡

◆NECT本社
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

★上京支援制度あり
「仲介手数料ゼロ」「敷金・礼金ゼロ」「家賃3ヶ月分を半額負担」など充実した制度を整えています。

※未経験者の場合:入社後の現場研修中はクライアント先での勤務
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)

【残業について】
★19時前には皆退社!

※残業月平均10時間以下
※時間外手当は全額支給(1分単位)
※現場研修中は、配属先によって異なります

【目安残業時間】
10時間以内
給与・年収
【関東】
■経験者 :月給24万円~30万円+残業手当
■未経験者:月給22万円~+残業手当

★別途、インセンティブ+賞与
★残業手当は1分単位で全額支給

※研修期間3ヶ月あり(能力次第で1ヶ月に短縮可)
(期間中は日給10000円/その他待遇に変更なし)
※能力・経験を考慮の上優遇します


【その他エリア】
■月給20万円~30万円+残業手当(1分単位で全額支給)

★別途、インセンティブ+賞与
★残業手当は1分単位で全額支給
※研修期間3ヶ月あり(能力次第で1ヶ月に短縮可)
(期間中は日給90000円/その他待遇に変更なし)


☆賞与
☆昇給/年4回
※売上だけでなく通常時の人柄(報連相や会議での積極性)をポイント化して公平に判断します
☆交通費全額支給
☆役職手当あり
☆住宅手当あり
☆出産手当あり
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日休み、または火水休み)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
掲載終了予定日
2021年12月27日

企業情報

会社名
株式会社NECT
(企業カナ名称:ネクト)
設立日
平成24年12月5日
資本金
2000万円
代表者
代表取締役 高田 浩明
従業員数
288名(グループ全体458人)
主要取引先
【株式会社ジュピターテレコム】
◇設立/1995年1月18日
◇資本金/376億円
◇代表/代表取締役会長 石川 雄三、代表取締役社長 井村 公彦
◇事業内容/
ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
◇本社所在地/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
URL
http://nect.jp/
業種
人材派遣/SES・ITアウトソーシング/BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)
事業内容
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■生活支援事業
■IT事業


厚生労働大臣認可

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570
  • 株式会社NECTの求人情報-01

    各種手当や、社員同士の交流の機会をたくさん揃えています。

  • 株式会社NECTの求人情報-02

    社員の定着率は90%超と高い数字を誇っています。

  • 株式会社NECTの求人情報-03

  • 株式会社NECTの求人情報-04

    2019年10月にオフィスを移転。内装にもこだわりました!

  • 株式会社NECTの求人情報-05

    賞与あり・完全週休2日制・残業少なめなど、働きやすい環境も当社の自慢です。

  • 株式会社NECTの求人情報-06

    社員同士の距離の近さが、当社の魅力。お互い助け合いながら日々の業務を進めています。

その他・PR

募集背景
営業のアウトソーシング事業として、様々なクライアントから営業活動をお任せいただいている当社。着実に事業の展開を続け、昨年比は売上高150%達成と、著しい成長を遂げています。そんな当社では、2019年6月に新規事業「人材紹介事業」がスタート。新規事業を支えるコアメンバーとして当社の新しい仲間を募集します!
待遇・福利厚生
■昇給年4回
※売上だけでなく、通常時の人柄(報連相や会議での積極性)をポイント化して、公平に判断します。
■賞与
■インセンティブあり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■出張手当
■住宅手当
■上京支援制度(「引越時の仲介手数料/敷金・礼金/新居の家賃3ヶ月分の半額」を負担)
■出産手当(1万円)
■社員旅行(昨年はセブ島で、今年度はハワイ予定!)
■社内表彰制度
■社内ベンチャー制度(新規事業のアイデア発信を推進しています!)
公平でフラットな制度で、納得感ある評価をGET!
当社の特長は、評価が公平でフラットな所。頑張って出した結果の分だけしっかり評価してもらえる環境なので、「同じ仕事量なのに何で給与や評価が違うんだろう」と疑問に思うことはありません。納得感を持って気持ちよく働けます!
評価は、数字や日報をチェックした上で、評価項目ごとにポイント化。評価の仕方が明確で分かりやすいですし、自分の現状も把握しやすいので、頑張りがいがありますね。
社員ファーストな環境を整えています◎
当社が重視しているのは、社員にとっての働きやすさ。
「よく働き、よく遊べ」をモットーに、ワークライフバランスが整った環境づくりに力をいれています。実際に、残業は月10時間程度とほとんどなく、バースデー休暇などのユニークな休暇制度など、プライベートを支える体制もしっかりご用意しています。「残業が少ないから仕事終わりに予定をたくさん入れられるようになった」「以前よりも家族との時間を増やせた」など喜んでいる社員も多数います!
取材担当者より
営業代行を中心に展開している同社。実際に活躍している社員の方々の入社理由は「接客販売での経験を試したい」「正社員デビューがしたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」など様々。様々な経歴や考えも尊重し受け入れていることが印象的であった。未経験スタートの先輩スタッフがほとんどである同社でなら、未経験の方も安心して飛び込めるのではないだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接1回※WEB面接実施中、直接面接の場合もコロナ対策は万全です。
 ▼
【STEP03】内定 ※内定後は、座学研修・OJT研修で手厚くサポートしますので、ご安心ください。

★ZoomなどのWEB面接も可能です!
★直接面接の場合、コロナ対策には万全を期しています。
(アルコール消毒・体温計・パーテーション)
★さらに!土日面接も可能です!
★面接では、「当社に興味を持った理由」は聞きません。
★あなたの叶えたいこと、実現させたいことを素直に教えてください。
★ご応募から内定まで、1週間以内が基本! スピーディーに選考を行います。
★面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。

応募資格
■未経験・第二新卒OK
■学歴不問
■転職回数不問
■普通免許をお持ちの方(AT可)

★人材コーディネーター(人材派遣、人材紹介)や人材コンサルティングなど、人材業界での経験をお持ちの方は「経験者」として優遇します!

【過去の採用例】
【先輩の前職例】
★営業、★介護、★事務★保育士
★居酒屋★事務★アパレルなど

掲載終了予定日:2021年12月27日

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お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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