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カンセイ工業株式会社

【営業】未経験者可◆経験者優遇

カンセイ工業株式会社の求人情報

<安心ポイント☆>なぜ全員未経験スタート?そのヒミツ、こっそりお伝えします!

■<手厚い研修があるから安心!>
きめ細かいマンツーマン研修を通して、しっかり育成する体制を整えています。
「フリーターから正社員になりたい」社会人デビューもサポート体制は万全です!

◎入社時研修
「公共設備、どんなことを扱うの?」
「スーツを着るのも、ネクタイを締めるのも成人式以来…」
「いつもスマホを見るものの、PCスキルは…」

はじめてのことは不安に感じますよね。
会社のこと、扱うサービス、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーの基本…。
ベテラン社員が分かりやすくレクチャーします!

◎同行研修
取引先へ上司や先輩社員と一緒に訪問し、仕事の流れを覚えましょう。
できることを少しずつ増やしていき、慣れてきたらお客様を引き継ぎます。
お客様とのやり取りがスムーズにこなせるまで、現場へ一緒に同行します!

★研修は1年間を予定していますが、個人差があります。
1年過ぎて独り立ちしていない状況で、1人でお客様先へ営業に行くことはありません!

★営業活動と同時に実際の工事現場に見学へ行きます。
現場の工程を見た経験は、後々の営業活動にも大きく役立ちます。

★全社員、前職で営業を経験している人は1人もいません!

情報提供元:クリエイト転職

掲載終了予定日:2019年12月6日

募集要項

募集職種名
【営業】未経験者可◆経験者優遇
仕事詳細
【正社員】
<<法人へのルートセールス>>
駐車場の直線や道路の「止まれ」など、交通安全を守る設置工事の完全反響営業をお任せします。

<取引先は…>
埼玉県の大手ゼネコン、土木事務所、官公庁(さいたま市役所、埼玉県警)など。
長年お付き合いしているお客様を担当し、お問い合わせにお答えする完全反響営業です。
そのため、新規開拓や飛び込み、電話営業は一切なし!

◎1人当たり10社ほどを担当しています。
◎取引先から新しいお客様をご紹介いただくことも少なくありません。

<お問い合わせ内容は…>
「新規オープンするコンビニの駐車場に白線(ライン)を引いてほしい」
「市役所の区画線が薄くなってきたから、お願いしたい」
「開通する国道の区画線や道路標識サインなどを任せたい」
など

<具体的には…>
▽既存のお客様への対応・受注
▽現場の確認、打ち合わせなど
▽現地調査
▽書類作成(施工数の集計、見積書の作成) など

◎オフィスの作業と訪問の比率は5:5くらい。残業は1日1~2時間ほど。
◎1人ひとりに大きな裁量を任せています。計画的にスケジュールを組み立てて定時に上がることも可能です。

★自己啓発セミナー(会社全額負担)、資格取得サポート(中型免許)、年3回のキャリア面談、退職金制度など、働きやすい環境を整備しています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
カンセイ工業株式会社 本社
埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1

カンセイ工業株式会社 東京支店
東京都府中市日新町5-17-15

カンセイ工業株式会社 神奈川支店
神奈川県横浜市泉区上飯田町4617-9

カンセイ工業株式会社 千葉支店
千葉県四街道市鹿放ヶ丘387

カンセイ工業株式会社 茨城支店
茨城県つくば市上横場1999-1
勤務時間
7:00~16:00
給与・年収
月給 250,000円~
待遇・福利厚生
昇給有 賞与年3回 社会保険完備 交通費規定内支給 皆勤・営業・技術・役職手当有 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可
休日・休暇
日曜、祝日、GW、夏季、年末年始
掲載終了予定日
2019年12月6日

企業情報

会社名
カンセイ工業株式会社
本社所在地
埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1
設立日
平成6年8月24日
代表者
代表取締役 飯島 寛己
従業員数
90名(2017年4月現在)
URL
http://khansei.co.jp/
事業内容
区画線設置工、標識設置工、カラー塗装工、車止め設置工
防護柵設置工、駐車場整備工、他、交通安全施設全般
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その他・PR

<大きな満足感☆>定着率が高いワケは?ベテラン社員の声をあつめた結果…。
★<オフィスの雰囲気がいいから!>
営業部門は6名。30代を中心に幅広い世代が活躍しています。
入社10年以上のベテランと入社2年の新人のいるバランスのいい組織です。

完全反響営業や新規開拓、飛び込み&ノルマなしなど、数字に追われることはなく、和やかな雰囲気に包まれています。
個人に裁量を与えられているため、自由度も高く営業のしやすさを感じます。

★<しっかり収入を得られるから!>
月給20~35万円+賞与年2回+報奨金制度
未経験から安定収入を得られるのも、大きなポイント。

◎収入モデル
年収540万円/月給40万円×12カ月+賞与60万円(入社5年目・29歳)

★<きちんと休めるから!>
日祝お休みに加え、シフトの希望休が通りやすい環境。
「子どもの運動会に参加したい」など事前に申請してお休みが取れます。
※3人の子育てに奮闘するイクメンも活躍中!

1日1?2時間ほど残業をお願いしていますが「この日は定時に上がる」と計画して仕事を進められます。
有給休暇の平均取得日数は12日と高く、GWや夏冬は長期休暇もあるため、メリハリのある働き方ができますよ。

★<充実の福利厚生があるから!>
独身には婚活のサポートも(街コンなど参加費全額負担)!全社的に積極的に参加しているものの、まだ成果が実った人はいません(苦笑)。
<安定した仕事量☆>ニーズの高い公共設備に関わるからこそ、将来性も抜群!
◎どんな現場を発注されるの?
一般道路をはじめ、スーパー、マンション、テーマパーク、コンビニ、ショッピングモール、アミューズメント施設、市役所の駐車場など。

様々なご要望に対し、トラック30台の機動力とラインスタッフ70名の対応力を発揮!
ここ数年は道路交通法の改正のため「新しく自転車の標識を追加してほしい」という依頼が増えています。
ゆくゆくは自動運転のライン引きも予想されるため、ニーズが途切れることがありません!

◎1日の仕事の流れは?
▽7:00に出社し、ラインスタッフと打ち合わせ
▽取引先を訪問し、お客様と打ち合わせ
▽現場の立会いや作業の進行確認
▽依頼案件ごとに見積書を作成
▽施工数量の集計
▽収益計算を経理に報告し、17:00に退社

★あらゆる現場の発注を受けるため、いつも新鮮な気持ちで仕事を楽しめます!

◎将来のキャリアパスは?
意欲に応じて、責任のあるポジションをどんどんお任せします。
実際に、23歳の東京支社の所長や、アルバイトから取締役に就任した人もいます。
「営業のエキスパートを目指したい」
「支店の立ち上げに携わりたい」
「管理職に就きたい」
など、希望に応じてキャリアプランをサポートします!
街づくりになくてはならない仕事に関われるから、ほかにはない達成感を味わえます。
飯島さん 入社15年目

企業PR
創業より23年、社会インフラを支えて右肩上がりに成長しています。

<安定した仕事量>
私たちは道路区画線、道路標識など交通安全施設全般の設置工事を行っている会社です。小規模の会社からスタートし、機動力と対応力で安定基盤を築いてきました。

ありがたいことにお客様からの引き合いは年々増加し、黒字経営を継続しています。さらなるお客様の要望に応えるために東京(府中)、神奈川(横浜市)、千葉(四街道市)に支店をオープンしました。これからも勢いのある事業拡大ではなく、地域に根づいてお客様の声にきめ細かく応えたいと考えています。

<経営モットー>
「わが社は、社員1人ひとりが、自主的に活動し、共に助け合い、顧客の満足する品質・対応を限りなく高めて社会貢献を果たし、全従業員の幸せを追求する」
利益を従業員に還元し、充実した福利厚生や手厚い教育体制を整えています。

<現場例>
駐車場/自転車レーン/工場構内/ショッピングセンター/横断歩道/交差点/T字交差点/カントリークラブ/道路区画線、交通安全施設全般/道路標識サイン/スベリ止め舗装/カラーペイント など


本社:埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1
東京支店:東京都府中市日新町5-17-15
神奈川支店:神奈川県横浜市泉区上飯田町4617-9
千葉支店:千葉県四街道市鹿放ヶ丘387

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
要普通免許 ★学歴・経験不問

掲載終了予定日:2019年12月6日

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営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。

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