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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

株式会社 NECT

【人材コーディネーター】女性活躍中!◆未経験者可◆経験者優遇

株式会社 NECTの求人情報

NECTの勢い、「半端ないって」

私たち「株式会社NECT」は、営業アウトソーシングと営業出向サービスを主軸とする、設立7年目の新進企業です。
ケーブルテレビでおなじみの「J:COM」を展開する株式会社ジュピターテレコムのパートナー企業として、組織を全国へと拡大中。その勢いをさらに加速させるためにも、今回、人材派遣事業に関する人材コーディネーターを募集します。

その人材コーディネーターが関わる仕事には、顧客開拓の営業の仕事も。
でも「営業経験はないけど大丈夫?」と思う方がいるかもしれませんが、心配はいりません。
現在、活躍している先輩の前職は「ドライバー」「鉄道の点検」「アパレル販売員」「美容師」「飲食業」など様々で、ほとんどが営業未経験スタート。平均年齢も若く、活気に満ち溢れた職場です。

それが実現できるのもしっかりした研修体制が整っているからです。
研修を通して、基礎から営業のノウハウを身に着けることができます。
わからないことがあれば、同じような経験をし、心境を知る先輩たちが、親身になって教えてくれます。

情報提供元:クリエイト転職

掲載終了予定日:2019年12月6日

募集要項

募集職種名
【人材コーディネーター】女性活躍中!◆未経験者可◆経験者優遇
仕事詳細
[正社員]
求人を考えているクライアントに当社のサービスの魅力を伝えてご要望に沿った人材を派遣・紹介します。

■新規顧客の開拓
■訪問・人材ニーズのヒアリング
■登録スタッフの採用・面談
■登録手続き・準備
■契約書等の書類作成
■終業後の派遣スタッフのフォロー
■クライアント企業とのマッチング・紹介
■就業現場への同行 など

具体的には?
■クライアントへの提案・フォロー
クライアントから「いつまでにどんな人が何人必要か?」など、ニーズのヒアリング。既存クライアントのほか新規の提案なども行います。
■採用・登録者対応・フォロー
クライアントの要望に沿ったスタッフを採用し、クライアント先に派遣します。コーディネーターとして、フォローを行い登録スタッフと企業・両方をサポート!

まずは研修からスタートするのでご安心ください!
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
本社または全国の営業所
※転勤なし
※お住まいや希望を最大限考慮します

本社
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附5F

北海道札幌市
北海道札幌市

宮城県仙台市
宮城県仙台市

東京都(港区・新宿区・渋谷区・足立区・杉並区・練馬区・中野区・世田谷区・大田区・墨田区・板橋区・江戸川区・北区・台東区・品川区・葛飾区・町田市・調布市・三鷹市・武蔵野市・立川市・日野市・八王子市)
東京都

神奈川県(横浜市・川崎市・大和市・横須賀市・鎌倉市・藤沢市・相模原市・秦野市・小田原市)
神奈川県

千葉県(千葉市・船橋市・柏市・松戸市・市川市・木更津市・八千代市・浦安市)
千葉県

埼玉県(さいたま市・越谷市・川越市・所沢市・熊谷市・草加市・春日部市・川口市・久喜市・富士見市)
埼玉県

茨城県土浦市
茨城県土浦市

群馬県高崎市
群馬県高崎市

大阪府(大阪市・四條畷市・豊中市・東大阪市・箕面市・堺市・吹田市・高槻市)
大阪府
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
★19:00には皆退社!
※残業は月平均10時間以下(昨年度実績)
※時間外手当は全額支給します!(1分単位で支給)
給与・年収
月給【関東】経験者300,000円~、未経験者220,000円~/【北海道・東北・関西】経験者300,000円~、未経験者200,000円~ ※能力・経験を考慮の上優遇

【関東】
経験者:月給300,000円~+残業手当(全額支給)+賞与年2回+インセンティブ
未経験者:月給220,000円~300,000円+残業手当(全額支給)+賞与年2回+インセンティブ
※研修期間3カ月あり(能力次第で1カ月に短縮可)
※期間中は月給190,000円~220,000円/その他待遇変更なし

【北海道・東北・関西】
経験者:月給300,000円~+残業手当(全額支給)+賞与年2回+インセンティブ
未経験者:月給200,000円~300,000円+残業手当(全額支給)+賞与年2回+インセンティブ
※研修期間3カ月あり(能力次第で1カ月に短縮可)
※期間中は日給9,000円/その他待遇変更なし

[初年度年収]
350万円~800万円
[モデル年収例]
■25歳[2年目・未経験スタート]
年収420万円(月給220,000円+インセンティブ120,000円)
■29歳[3年目・人材業界の経験あり]
年収792万円(月給310,000円+インセンティブ350,000円)
待遇・福利厚生
■昇給年4回
※売上だけでなく人柄・仕事ぶりをポイント化して公平に判断
■賞与年2回
■インセンティブあり
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■出張手当
■出産手当(10,000円)
■各種社会保険完備
■社員旅行(昨年は軽井沢)
■社内表彰制度(今年はハワイを予定)
■社内ベンチャー制度(新規事業のアイデア発信を推進!)
■社員割引あり(メガネ販売事業の商材など)
■上京支援制度(家賃3カ月分の半額負担)
休日・休暇
■完全週休2日制
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■バースデー休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日/取得率80%)

★年間休日120日以上
掲載終了予定日
2019年12月6日

企業情報

会社名
株式会社 NECT
本社所在地
東京都港区東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附5F
設立日
平成24年12月5日
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役 高田 浩明
従業員数
248名(外注含む)
URL
https://nect.jp/
事業内容
・営業アウトソーシング
・営業出向サービス
・ドローン事業
・アイウェア事業
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その他・PR

社員ファースト。あなたの可能性を伸ばします。
当社は社員の働きやすさを大切にしています。

●ワーク・ライフ・バランス
月の平均残業時間は10時間ほど。残業代はもちろん1分単位で支給しますよ。残業を含め多方面から環境を整えることで、働きやすさを実現しています。

●キャリアアップ・ジョブローテーション
スタッフが増えるとともに、管理職を増やしていかないと、盤石な体制を構築することができません。
さらには、組織の拡大に合わせて、営業部門だけでなく、広報部門や総務部門など、専門の部門を設けないと会社組織として健全な運営を実現することができません。そこで、それを遂行するためにも、まずは営業を経験したスタッフがキャリアアップできる仕組みを同時に作っていますし、今後「キャリアマップ」を作成し、どんなキャリアを描けるのかがわかる指標を策定したいと思っています。

実際に未経験スタートでも、結果を出せばすぐに昇格の機会があり、入社1年以内にリーダーに昇格した実績が多数ありますし、ドローン事業やアイウエア事業など当社が多角的に手掛けている他ビジネスへの挑戦もOK。柔軟性のある企業だからこそ、可能性は無限に広がっているのです。
「社長が語るNECT」あなたの頑張りをしっかり評価します。
当社はおかげさまで、社員が400人を超え、着々とNECTブランドの確立が進んでいます。ただ、もっと速い速度で会社を成長させたいと考えており、まずは中心事業でもあるケーブルテレビ業界全体の、営業代行・派遣出向サービス分野でシェア1位を目指しています。

私自身営業経験者ですので、人材コーディネーターを含め、営業という仕事の楽しさを社員の皆さんにも知ってほしいと思いながら、トップダウンではなく、社員の思いを柔軟に聞き入れる、風通しの良い会社を目指してやってきました。

我々は何事も「挑戦しないことには始まらない」というマインドを常に持っています。挑戦し、新たな事業として成功すれば、多角経営にもなり組織がますます安定します。このチャレンジ精神は、社員全員に持ってほしい。そして社員の評価基準をより明確化させ、営業成績のほかに「報連相」「クライアントからの評判」「情報共有」などを数値化し可視化。また「可能性があるな」と感じた社員には積極的に役職を与えるようにしています。それがモチベーションを高めると同時に、高い定着率に繋がっていると考えています。

当社は、まさに成長期。活躍次第でコア人材への道も開ける、そんなチャンスがここにはありますよ。
営業の魅力、たっぷり教えます。
松村 和也 派遣事業部 チーフ

企業PR
多種多様な業界で「NECT」としてのブランドを確立させる。

営業アウトソーシング及び、販売営業職特化型の人材出向サービスを主軸事業とする当社。
他にもアイウエア事業やドローン事業、福祉医療事業など、ビジョンに基づき様々な事業を展開。M&Aや資本提携によるグループ拡大を続け、新たな事業への参入も予定しています。

設立7年目の若い会社ですが、昨年比売上7年連続125%を達成。スタッフも着々と増やしながら成長しており、会社のブランド確立に向け、日々邁進中です。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
未経験OK! ※要普通免許(AT可)

[活かせるスキル]
人と話すのが好きなこと

[現スタッフの前職]
鉄道警備、警察官、ドライバー、アパレルの販売、介護士、美容師、飲食店のスタッフなど

人材コーディネーター(人材派遣、人材紹介)・人材コンサルティングなど人材業界での経験をお持ちの方は「経験者」として優遇

掲載終了予定日:2019年12月6日

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営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。

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