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株式会社KKS ケーケーエス

【総合職】女性活躍中!◆未経験者可◆経験者優遇

株式会社KKS ケーケーエスの求人情報

資格を取得すれば収入アップも!需要が高い警備業界でぜひ一緒に働きましょう!

神奈川県にある地域密着の警備会社KKS
(ケーケーエス)が、管制業務・
事務スタッフを募集します。

皆さんは「警備会社」にどんなイメージを
持っていますか?
◎体育会系で上司が厳しい。
◎規律が厳しそう。
という印象を持っていないでしょうか。
確かに、そんな会社も中には
あるかもしれません。

しかし、KKSにおいては、
そのイメージとまったく違います!
もちろん、規律や礼儀は大事ですし、
メリハリも必要ですが、それ以上に当社は
役員から新人まで皆仲が良く、
ファミリー的な雰囲気です。

当社では20代前半から、なんと80歳まで
幅広い年齢のスタッフが働いています。
寡黙な人、明るい人、珍しい経験を
してきた人など、色々なタイプの
スタッフがいますので、きっとあなたと
気の合う仲間がいますし、
一緒にのびのび働けますよ!

また、「警備関連の仕事は給料が安い」と
思っている方もいるのではないでしょうか?

それも実は間違いで、資格などを取得すれば
その分の報酬が得られる仕事なのです。

警備関連の仕事は需要が高く仕事も
どんどん増えています。

活気のある会社で働きたい方なら、
楽しく働ける職場です!
年齢不問。経験者大歓迎!
未経験者も歓迎です!
ぜひKKSで一緒にお仕事を始めてみませんか?

情報提供元:クリエイト転職

掲載終了予定日:2019年11月8日

募集要項

募集職種名
【総合職】女性活躍中!◆未経験者可◆経験者優遇
仕事詳細
【正社員】
事務作業・スタッフ管理・お客様サポート・営業etc

◎ゼロからスタートできます。
◎警備業界の仕組・知識を身につけられますよ!!
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
株式会社KKS ケーケーエス
神奈川県横浜市神奈川区二ッ谷町1-13 荻島ビル2F
JR「東神奈川駅」、京急「仲木戸駅」徒歩3分
勤務時間
8:00~18:00(2時間休憩)
給与・年収
月給250,000円以上
待遇・福利厚生
昇給年1回 
賞与年2回 
交通費全額支給 
社会保険完備
資格取得支援制度  
退職金制度 
制服貸与 
有給休暇制度
他、役職手当など
休日・休暇
週休2日制
掲載終了予定日
2019年11月8日

企業情報

会社名
株式会社KKS ケーケーエス
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町1-13萩島ビル
設立日
2012年
資本金
10,000,000円
代表者
代表取締役社長 福田 亜左久
従業員数
98名
URL
http://kks-recruit.jp/
事業内容
施設常駐警備
駐車場管理・警備
交通誘導警備
巡回警備
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その他・PR

未経験60歳からスタートしても独立できる!キャリアアップを応援!
当社の仕事に、年齢制限はありません。
事実、70人を超えるスタッフの中でも、
特に多いのは65歳以上です。

さらに当社ではキャリアアップに
ついても、年齢や経験は関係ありません。
やる気さえあれば、何歳からでも
キャリアを築ける環境が整っています。
当社も採用することが目的ではなく、
そこから先が大事だと思っています。

入社後の法定研修の後も経験豊富な
スタッフがマンツーマンで現場指導。
さらに年齢に関係なく資格取得を
推奨するなど会社を挙げて
キャリアアップを応援しています。

実際に、60歳未経験でスタートし、
ノウハウを学び、70歳で
独立起業した人もいます。

当社は頑張るスタッフの育成に
力を注いでいます。

何度も言いますが、私たちの仕事に
年齢制限はありません。

いつだって夢は叶えられます。
やる気のある方、
ぜひ私たちと一緒に働きましょう!
幅広いKKSの仕事!
警備にはさまざまな業務があります。
管制業務とはどのような仕事なのか。
警備業界になじみがない人は
初めて聞く業務かもしれません。

管制業務は普段よく見かけるような立ち仕事
の警備員とは少し違い、デスクワークが主に
なります。
取引先の希望にあわせて、現場に配置する
警備員を手配するのが主な仕事です。

現場にあわせて警備員の経験を考えながら
必要な人数を期日までに手配する必要が
あります。

過去に営業事務で取引先との調整や、
コールセンター・ツアーデスクなどで
人員を含むさまざまな手配をした経験が
ある人は、未経験でも問題なく業務に
あたれると思います。

さらに、取引先と打ち合わせをすることが
あるので、営業経験も役にたちます。

管制の仕事の流れは、出勤後からお昼くらい
までに翌日配備しなければならない警備員の
勤務先や人数について確定させます。

その他、各現場の出勤報告や退勤報告の
連絡を受ける事や、現場で発生した
トラブルの対応や連携を取ります。

管制の仕事は人目に触れることがない
地味な仕事のように見えますが、
現場の警備をスムーズに行うために
必要不可欠な役割を果たしています。
今後は個人、企業ともに防犯の意識は高くなり、需要も高まると見込まれています。
代表取締役 福田 亜佐久

企業PR
質の高いスタッフを育成する、あらゆる警備を請け負える総合警備会社

神奈川県内で警備業をメインに展開している当社。施設警備、駐車場管理をはじめ交通誘導、巡回警備など、あらゆる警備を請け負えるオールマイティな総合警備会社です。
KKSが目指すサービスは「付加価値のある警備」。法定研修のほかに「マナーや礼儀礼節を重んじた研修」を実施したり、資格取得の機会を設けたりすることで質の高いスタッフを育成。防犯を兼ね備えた警備はもちろん、たとえば、スーパーでのカゴ出しやカートの掃除、店内や店舗周辺の清掃、点検業務、駐車券補充などのサポートも状況を判断して行っています。
付加価値のある警備ができるスタッフを育成することは、本人にとっても会社にとってもメリットは大きいですし、他社との差別化が図れます。資格を取得することでスタッフの報酬増加にもつながります。すべてがwin-winになる。そんな会社を目指しています。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
未経験OK!

掲載終了予定日:2019年11月8日

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コールセンター運営・管理に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。コールセンター勤務経験や内容、期間は重要視されます。営業の経験があり、一般顧客と電話で対話することが多かった場合は未経験からでも転職することが可能です。また、人事部で従業員と接して仕事をした経験も活かすことができます。個人情報を取り扱う場合も多いのでコンプライアンス面を意識した知識や対応方法を把握していることは必要です。コールセンター管理者はスタッフの教育も行うので、指導力や対話力も求められます。関係部署との調整や商品に関する深い理解も大切です。
コールセンター運営・管理どんな人に向いている?
顧客からクレームを受けたりする為、スタッフがストレスを抱えすぎないように接し対処できること必要です。さらに扱う商材やスタッフの入れ替えが多い職場の場合もあるので、淡々と業務をこなしつつ、スタッフの手本となる前向きな姿勢があることが求められます。また、コールセンターで集約した事案を関係部署に正確に伝えないといけないため、情報を上手くまとめることが出来ることも大事な資質と言えます。コールセンター部門の代表として、他部署に意見を発信するので、言動に責任を持てることも大切です。

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