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株式会社テスク

コンサルティングセールス(若手~中堅)【名古屋/転勤なし】

株式会社テスクの求人情報-00

自社サービスのソリューション営業◇提案~カスタマーサクセスまで携われるお仕事です

自社サービスのソリューション営業◇提案~カスタマーサクセスまで携われるお仕事です

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月16日

募集要項

仕事詳細
自分のしている仕事って、ノルマ達成のための押し売りな気がする…
お客様のためを思った提案がしたいのに会社が売り上げ重視で出来ない…
売って終わりではなく長期でお客様と関係を築きたい…

そんな思いを抱えて、希望に沿った求人はないかとGreenを見ているあなた!

私たちは流通業界のお客様の課題を真摯に受け止め、決して押し売りではなく、何度も何度もお客様と商談を重ねて最善の解決策となる自社パッケージの提案を行っています。そしてパッケージが導入されたらおしまいではなく、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており長期で関係性を築くことができます。

「こちらの課題をくみ取って提案してくれるため、安心して運用できています」
「店舗の作業工程の削減ができ、業務の改善ができました」とうれしいお言葉を直接いただけるとてもやりがいのある仕事です。

こんなコンサルティングセールスに興味はありませんか?

【お任せしたい業務内容】
・お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。自身がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
愛知県
勤務時間
8:45〜17:45
交通
地下鉄東山線またま鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
給与・年収
350万円〜800万円
モデル年収
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給:240,000円~380,000円(残業代は別途支給)
■賞与:年2回(7月、12月)
■インセンティブ:年4回(四半期ごと)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:3カ月
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金共済制度加入
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■育児休暇制度
■育児休暇後の短時間勤務制度
■表彰制度(年2回)
■教育費助成(資格取得支援など)
■社内部活動 他

【諸手当】
■職種手当
■研修手当
■通勤手当
■残業手当
■勤務地手当(東京)
■住宅手当
■一人暮らし支援手当
■こども手当
■奨学金返済手当 他
休日・休暇
年間休日約120日
完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月16日

企業情報

会社名
株式会社テスク
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄一丁目18-9
※2020年9月に本社移転しました。
設立日
1974年04月
資本金
3億200万円
代表者
梅田 源
従業員数
120人
平均年齢
38.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6213
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
自社開発の業務パッケージである「CHAINS Z」および「GROWBSIII」を中核に据え、SaaS事業も新たにスタートし、流通業様の業務システム構築をトータルに提供しています。

パッケージソフトウェアの企画・設計・開発・販売と、パッケージソフトウェアをベースに各種ソフトウェア開発サービスのご提供を主な事業内容としております。



【事業詳細】

■ CHAINS ZおよびGROWBSIII、その他自社サービスの企画、開発、販売、保守サポート

■ CHAINS ZおよびGROWBSIIIクラウドサービスの提供

■ 流通業様向け業務システムの受託開発、保守サポート

■ システム運用のアウトソーシング

■ コンピュータ機器および関連ソフトウェアの販売
  • 株式会社テスクの求人情報-01

  • 株式会社テスクの求人情報-02

  • 株式会社テスクの求人情報-03

その他・PR

スキル向上・教育体制
■テスクは、充実した教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数16.0年という業界トップクラスの定着率を実現しました。
■経験豊富な社員が講師を務める「テスク大学」は、個々のスキルアップの場として社内で大好評です。エンジニア向けの講義に限らず、流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力についても学ぶことができ、営業部員も積極的に参加しています。
■自己学習をサポートする制度として、外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っています。

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.適性検査
4.最終面接
5.内定
採用人数
若干
応募資格
【求めるスキル】
ポテンシャル重視での募集です!

【歓迎要件】
・IT業界での営業経験
・小売り・卸売り経験や知見
・法人営業経験
・無形商材を扱った営業経験

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月16日

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