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掲載期間:〜2020年06月19日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社DearOne

【法務担当】事業成長を法務の面から支えてください / 事業促進に直接貢献できるポジションです! ◎NTTドコモグループ

 NTTドコモと博報堂の出資による戦略的グループ会社。スマートフォン時代の販売促進を支援するサービスを提供。

 主力サービスは「ModuleApps」。企業や金融機関、自治体を対象とする国内最大級のアプリ開発サービスで、あらかじめアプリに必要となるであろう機能を開発してモジュール化しており、ユーザーは欲しい機能を選ぶだけで早く簡単にアプリをローンチできる。オリジナリティを求めるクライアントに全面的にカスタマイズにも対応している。2012年度の約200万DLから2019年度時点での約4,000万DLまで、7年間で20倍の成長を見せている。

 社員のワークライフ・バランスを重視した制度や、フラットな企業風土が特徴的。

募集要項

仕事詳細
 経営戦略部に所属いただき、法務担当として企業法務に関する業務全般をお任せいたします。

■具体的には
 ・各種契約書のリーガルチェック
   -NDA、業務委託契約書、サービス利用規約など
 ・取引先との契約調整
   -自らがフロントに立ち、契約調整を行う場合があります
 ・各種契約書の作成
   -雛形を利用しての作成が主だが、新規作成が必要となる場合があります
 ・法令改正に伴う契約書の改善
 ・社員からの法務相談対応
 ・その他、管理部門の付帯業務 法務担当のミッションは、事業成長を法務の面から支えることです。

◎その他
 - 残業月平均10~20時間程度
 - プレミアムフライデー制度あり(毎月末週の金曜日は15:00退社OK!)
 - 資格支援制度 (書籍購入費、受講費補助)
 - 服装自由、副業可
職種
一般事務、営業事務、秘書
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
交通
 ・日比谷線 「神谷町」駅 徒歩6分
 ・銀座線「虎ノ門」駅 徒歩7分
※2020年6月6日に開通予定の日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分!
給与・年収
400万円〜680万円

 ※経験やスキルによって給与は決定致します。
 ※残業は月平均10~20時間程度です。(フレックス制度導入)
 ※3ヶ月の試用期間があります。(条件の変更はありません)
待遇・福利厚生
 ■ドコモグループ社員割引
 ■WOWコイン (感謝のメッセージと成果給となるコインを従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映)
 ■慶弔見舞金(結婚・出産等)
 ■資格支援制度(書籍購入費補助、資格およびTOEIC受験費負担、英会話教室優待)
 ■インフルエンザ予防接種全額負担
 ■部活動制度
 ■懇親イベント補助金
 ■プレミアムフライデー施策
 ■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子BOX、居室内自動販売機
 ■副業可
休日・休暇
土・日・祝・夏季(5日)・年末年始(6日)・記念日休暇(0.5日)

■年間休日
 123日

■有給休暇
 初年度10日間
  ※入社日より5日間の年次有給休暇付与

■その他特別休暇
 慶弔休暇(結婚、出産等)、育児休暇、介護休暇
配属部署
経営戦略部
求人更新日
2020年6月19日

企業情報

会社名
株式会社DearOne
本社所在地
東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階
設立日
2011年05月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 河野 恭久
従業員数
197人
平均年齢
カスタマーサクセス
URL
https://www.green-japan.com/company/5401
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・O2O領域におけるスマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス

・デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス

・携帯電話の位置情報を利用した時限クーポン配信サービス

その他・PR

求人の背景
 アプリ市場の拡大と共に高まるクライアントからの期待に応え成長を続けてきた当社。今後のさらなる事業の拡大に伴い、高い専門性を持った方を加えての組織強化を計画しております。
この仕事で得られるもの
 ◆法務という立場から、事業促進に直接貢献することができます。
 ◆大手資本の安定基盤と、ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さが特徴。新しい取り組みなども裁量をもって積極的に推進いただけます!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼ 書類選考
  ↓
▼ 面接(複数回)
  ↓
▼ 内定
※選考内容は変更の可能性がございます。
採用人数
1
応募資格
■最低限必要な経験・資格
 ・企業または法律事務所での企業法務経験 (5年以上)
 ・IT業界に関する契約書のリーガルチェック経験
(システム等開発契約、サービス利用契約、ライセンス契約など)

■あれば歓迎な経験・資格
 ・英文契約書のリーガルチェック経験
 ・TOEIC600点以上


★こんな方にオススメです!★
 ◎裁量をもって業務を推進していきたい方
 ◎新しい取り組みなどを積極的に取り入れていきたい方
 ◎情緒的というよりは論理的な方

お仕事探しアドバイス

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