仕事詳細
海外赴任候補として、グローバルエンジニアをご担当頂きます。
【海外赴任前】
入社後3~4年程度は、社内のエンジニアリング事業部門にて、下記の業務に従事する。
■浄水場/下水処理場内の各種設備やプラントの設計、試運転業務
■顧客やコンサル向け技術PR、提案書作成
■プロセス設計、容量計算書、フローシート、機器配置検討、等の基本設計
■P&ID、配管設計、ダクト設計、自社機器単品設計等の詳細設計
※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業はなし。
■プロジェクトマネージャー業務
⇒設計責任者としてプロジェクト統括業務(設計照査、体制構築、工程予算管理等)
【海外赴任後】
■アプリケーションエンジニア、プロダクトマネジメント、技術営業等を予定。
待遇・福利厚生
【年収例】400万円~600万円
【月給例】 29万円~ 39万円
※上記は目安で、経験、能力、前職などを考慮し、同社規程により決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※ご経験等によっては、契約社員スタートでご提示させて頂く場合もございます。
【諸手当】
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
【待遇】通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他