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  8. 株式会社グッドワークコミュニケーションズの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 独立支援制度あり

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験OK/充実の研修あり/定着率96.5%/残業ほとんどなし/平均月収36万円

株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報-00

未経験でも大丈夫な理由は、 充実の研修&フォローと未経験の先輩も多数活躍しているから。

「人と関わる仕事がしたい」
「どうせなら人から喜ばれる仕事がいいな」
そんな風に考えている方にピッタリのお仕事が当社の人材コーディネーター。

入社時点での経験はスキルは一切不要!

成果を出すためのノウハウは充実の研修で
イチからお教えするので、安心してスタートできます。

これまで多くの未経験者を育ててきた実績のある当社だから、
初めての方の立場に立って丁寧にサポート。

20代の若手がメインで活躍する活気ある職場なので
分からないことは気軽に質問できる雰囲気も自慢◎

お任せするのは、人材を求める企業と仕事を探す求職者の
マッチングを行い、双方を繋ぐお仕事。

そのため、クライアント企業のみならず、求職者からも
「ありがとう」と感謝の言葉をいただける場面が多いポジションです。

未経験からスキルを養い、人に喜ばれるお仕事で活躍してください!

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年3月15日

募集要項

仕事詳細
人手不足で悩んでいるお客様企業と、仕事を探している求職者をマッチングさせる人材コーディネーターのお仕事をご担当いただきます。

【お仕事の流れ】
<クライアント側>
▼アポイント取得(新規・既存)
企業の人事担当者様などに人材に関してお困りごとがないかお伺いします。
▼訪問・人材ニーズのヒアリング
「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリング。
▼クライアント企業とのマッチング(ご紹介)
求職者とのマッチングを行いピッタリの人材をご紹介します

<求職者(派遣スタッフ)側>
▼登録スタッフの採用と面談
これまでのスキルや経験・やりたいお仕事などを丁寧にヒアリング。
▼登録手続き
▼就業現場への同行
マッチング企業様との面談や初日のお仕事現場に同行し、
安心してお仕事がスタートできるようサポートします。
就業後もスタッフのフォローを継続します。



【注目】未経験から安心してキャリアをスタートできます◎
「未経験でも大丈夫?」と思われる方も、充実の研修をご用意していますので安心してスタートできます。

【研修の流れ】
▼入社後2~3週間
人材業界に関するノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。

▼その後、1~2ヶ月
先輩に同行し、OJTで実務研修を行います。
お客様とのやり取りや求職者とのコミュニケーションなど実践スキルを養っていけます。

【注目】最大9連休OK&9割がインセンGETなど、充実の働きやすさが自慢◎
■最大9連休を取得し、海外旅行を楽しむスタッフも!
■頑張りは給与に還元♪社員の90%以上が毎月インセンティブを獲得◎
■敷金、礼金なども無料の社宅あり!
■元コンビニ店員、アパレル、居酒屋スタッフなど未経験者が活躍◎
■賞与年2回、昇給ありなど安定収入◎平均月収36万円!
■残業ほぼなし、充実のフォロー体制あり、社員同士の距離が近いetc.
充実の働きやすさがあるから、定着率も96.5%!長く安定して働けます。


【身につくスキル・キャリアパス】
■ビジネスマナーを学べます
■人材業界に関する知識・ノウハウを養えます
■コミュニケーション能力が磨けます
■人材コーディネーターとしてクライアント企業とスタッフのマッチングスキルが身につきます
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務地(住所)
◎U・Iターン歓迎!
◎上京支援制度あり!
※社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料!)
◎希望を考慮の上、決定します。
◎遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です!
◎転勤なし!

●東京
東京都杉並区/東京都練馬区/東京都板橋区/東京都世田谷区/東京都墨田区/東京都江戸川区/東京都中野区/東京都港区/東京都足立区/東京都北区//東京都調布市/東京都立川市/東京都八王子市/ 他

●神奈川
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/横須賀市/神奈川県鎌倉市/神奈川県小田原市/神奈川県藤沢市/相模原市 他

●埼玉
埼玉県越谷市/埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他

●千葉
千葉県千葉市/千葉県船橋市/千葉県浦安市/千葉県市川市/柏市/木更津市/松戸市/八千代市 他

●茨城
茨城県つくば市

●栃木
栃木県小山市

●群馬
群馬県高崎市

●大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪市高槻市 他
●京都府京都市
●奈良県
●兵庫県神戸市 他
●和歌山県和歌山市 他


<本社>
東京都千代田区三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F

■JR中央・総武線「水道橋駅」(西口) 徒歩1分
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

★社員第一主義の会社★
完全週休2日制で、残業はあっても月20時間程度。いつも19時には、ほとんどの社員が退勤しています。また風通しも良く、お花見やBBQ・誕生日イベントなどオフも楽しんでおり、長く働き続けることができるため、社員定着率は96.5%と高めです!

【残業について】
★残業時間は月20時間以下です。
★ノー残業デーもあり!

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
≪平均月収36万円!約9割が毎月インセンティブを獲得!≫

【関東エリア】
月給251,000円~
(時間外手当17,000円~10時間分を含む)

【関西エリア】
月給240,000円~
(時間外手当16,000円~10時間分を含む)

※試用期間中(最大7ヶ月)は月給20万8,000円

【経験者の方】
・チーフ/シニアチーフ
月給270,000円~ 307,000円
(時間外手当35,000円~40,000円20時間分を含む)

・アシスタントマネージャー:管理監督者
月給350,000~364,000円

★上記に別途で賞与と交通費を全額支給
☆固定残業代を超過した分は、別途全額支給
★上記は最低保証給です。経験・スキルを考慮の上、決定します。

【賞与について】
●昇給年1回
●賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率は80%以上)
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)

★最大9連休も可能!
連休を利用してハワイやセブ島など、海外旅行を楽しむ先輩が多数!
掲載終了予定日
2021年3月15日

企業情報

会社名
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
(企業カナ名称:グッドワークコミュニケーションズ)
設立日
平成22年1月22日
資本金
2,001万円
代表者
代表取締役 植田修吉
従業員数
210名(平成30年3月現在)※常用雇用者165名・非常用雇用者10名含む
平均年齢
29歳
売上高
9億4千万円(平成30年7月期)
URL
https://www.goodworkcoms.co.jp/
業種
人材紹介・職業紹介/BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)/Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
■営業アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
■ソリューション事業
■電気通信工事 (般一 2)第152274号
■労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
■人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
  • 株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報-01

    ピッタリのマッチングを実現できたときの達成感はひとしおです。

  • 株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報-02

    働きやすい環境はもちろん、「仲間がいる」居心地の良さが自慢です。

  • 株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報-03

  • 株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報-04

    先輩も95%が未経験スタート!初めての気持ちがよく分かるから、新人にしっかり寄り添う風土があります。

  • 株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報-05

    充実の研修と先輩によるサポートのもと、着実にスキルアップを実現していけます!

  • 株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報-06

    残業ほぼなし、社宅あり、最大9連休の取得OKなど、働きやすさも抜群です!

その他・PR

募集背景
営業アウトソーシングや人材派遣・職業紹介など幅広い事業を展開し、多くの信頼と実績を獲得してきた当社。大手企業との引き合いも増え、成長を続けています。この拡大するニーズに伴い、新たな仲間を募集します。
実際の給与例
年収440万円 / 23歳 /入社1年目
年収660万円 / 26歳 /入社4年目・チームリーダー
年収840万円 / 30歳 /入社7年目・マネージャー
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月)※昨年度実績2ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■社用携帯電話支給
■出産・育児支援制度
■社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料!)
■引越手当(最大3万円)
■制服貸与
■社員旅行
■社内イベント(年数回)※BBQ、懇親会、ゴルフコンペなど
■副業OK
■社外研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度

※試用期間中の差異はございません。
歓迎する経験・スキル
◎人材系の営業経験
◎人材コーディネーター経験
人と企業を繋ぐ、やりがいを感じられるお仕事です◎
クライアントの要望に合う人材を採用し、クライアント先に派遣を行う人材コーディネーターのお仕事。登録スタッフの面談・採用から、クライアントへの紹介、就業後のフォローとトータルに携われるのが魅力。クライアントからは、「人手が充足して助かった!」と言っていただけたり、スタッフからは「自分に合う職場が見つかった」と喜んでもらえたり、双方から感謝していただけるやりがいと達成感を味わえるお仕事です。
定着率96.5%の秘訣をお教えします。
直近1年間の社員定着率は96.5%。高い定着率を実現できる理由は、社員同士の距離の近さにあります。入社直後は誰しも不安で「思うように成長できていない気がする」「思うように仕事が進まない」など、様々な悩みを持つようになります。そんなときに、“一人にしない”のが当社流。先輩や上司がそばで手厚くサポートし、悩みを一人で抱え込まないように気を付けています。だから孤独感を感じることなく、仕事と向き合うことができるんです。そうして育った社員が、今度は自分が新人をフォローしようと行動していく好循環が生まれています。仲間がいる心強さを感じながら成長し、長く働けるのは当社ならではの環境です。
取材担当者より
営業アウトソーシング事業を主軸とし、テレマーケティング事業、人材派遣事業など、新たな分野にも積極的に参入し成長を続けているグッドワークコミュニケーションズ。同社の特徴は、未経験スタートの社員が多数活躍していること。その秘密は、同社の充実したフォロー体制にある。先輩たちも未経験入社の社員が多いからこそ、新人の気持ちに寄り添って相談しやすい環境を作り、フォローしながら育てる風土が根付いているのだという。また、「残業ほぼなし」「長期休暇あり」「完全週休2日制」など、ワークライフバランスが整っていることも同社の魅力の一つ。働きやすい環境で、新たなキャリアにチャレンジしていきたいという方にぜひお勧めしたい企業だ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接1~2回
 ▼
【STEP03】内定 ※内定後は、座学研修・OJT研修で手厚くサポートしますので、ご安心ください。

※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※応募から最短で1ヶ月以内(9月中)の入社が可能です。10月以降の入社も歓迎しています!

<来社不要のWeb面接も可能です!>
※Web面接の場合、SkypeまたはLINEビデオ通話を使用します。
※関東・大阪・名古屋では対面での面接が可能です。
応募資格
<未経験OK!◎第二新卒・フリーター歓迎!>
■高卒以上
■転職回数不問
★39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


※普通自動車免許(AT限定可)や原付をお持ちの方は歓迎!(必須ではありません)

「未経験から社会人デビューを果たしたい」
「同年代の仲間と一緒に頑張りたい」
「成長企業で安定して働きたい」など
意欲をお持ちの方を歓迎します!

【この仕事に向いている人】
コミュニケーションを取ることが好きな方
社内外問わず、多くの方とやり取りをしながら仕事を進めます。そのため、人に興味があり、円滑なコミュニケーションを取ることができる人であれば活躍できるでしょう。

【この仕事に向いていない人】
人の気持ちを考えることが苦手な方
クライアントやスタッフが何を望んでいるのか、ヒアリングの中で新たなニーズを発見することもあります。相手の立場に立って考えることができない方は向いていないでしょう。

掲載終了予定日:2021年3月15日

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お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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