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この企業の募集職種

メグリ株式会社

PD：サーバーサイド（リーダー）

750万円〜900万円
東京都
メグリ株式会社の求人情報

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株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

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  • 学歴不問
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  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
年俸制（経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定） 給与改定：年1回
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初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
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月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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株式会社ＣＨＡＬ(チャル)

【初級ITエンジニア】未経験・第二新卒・フリータOK/残業月平均10h程度/研修充実/応募者全員面接！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・VBAエキスパート ・AWS(Solutions Architect Associate) ・ITパスポート試験
株式会社ＣＨＡＬ(チャル)の求人情報

株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
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株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年05月18日まで

  • 正社員

メグリ株式会社

【サーバーサイドエンジニア(Rails)/リーダー・SaaSアプリマーケティングプラットフォーム】4億円資金調達済

◎仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化
この３つのバリューを大切にしています。

◎多様性を尊重します
子育て中のパパ・ママの多い会社です。働き方の多様性の変化に合わせ、フレックス・在宅勤務を取り入れ、急なお迎えや在宅勤務にも柔軟に対応することができる環境を整えています。

募集要項

仕事詳細
SaaS型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」のサーバーサイドエンジニアとなります。

・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発等

具体的には
・MGReの基本設計・開発
・MGReの新機能開発やより良くするための継続的なカイゼン
・各種分析ツールを利用したパフォーマンス分析・カイゼン
・各prjの機能追加
・お客様、他部署からのフィードバックの検討・開発
・他部署への技術基盤の後方支援
※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。

【技術要素】
アプリケーションレイヤーはRails、Vue.jsで実装し、
インフラはAWSのFargateといった各種クラウドサービスを利用して実現しています。

・Webサーバーサイド：Ruby on Rails，Go，Python，node.js, swagger
・Webフロントエンド：Vue.js（単一ファイルコンポーネント），TypeScript，webpack, SCSS, pug
・データベース：Aurora Serverless，BigQuery
・インフラ：AWS （VPC, Fargate, ALB, EC2, RDS, S3, SQS, MediaConvert, CodePipeline, CloudFront, CloudFormation, CodeBuild, ECR, Route 53, Certificate Manager, NAT Gateway, API Gateway, WAFv2 ...）
・その他：GitHub, GitHub actions, Slack, Mackerel, Sentry, PagerDuty, Docbase, Backlog ...

【やりがい】
・設計も実装もはじめ、様々な新機能開発や改善への議論がポジティブに行われている環境です。
・クライアントの叶えたい機能要望に対して、サーバーサイドチームから設計や用件を提案できる裁量の自由さや大きさがあります。
・困った時に周りのメンバーが支え合う、助け合うカルチャーが浸透していて、各メンバーの得意分野が異なるが故、チームメンバーで支え合う体制が浸透しています。
・自分が携わったことがない分野だが、興味がある分野に、周りのメンバーと一緒に挑戦できるカルチャー
・チャレンジが好きな方には、やりがいがあるフェーズです！(複数環境で開発する等)
・成果主義であるものの、自由な仕事の進め方や雰囲気もあり何よりも人がいい！！人間関係で悩むことはほとんどありません。
・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーです。


【エンジニアの働き方・開発の進め方】
■AWS Fargate・Aurora Serverless、GCP BigQuery など先進的な技術を採用
カジュアルに新技術の活用はポジティブなカルチャーが特徴です。気軽に相談して、トライアンドエラーして最適化を目指す、興味を持ったことを試していくことが推奨されています。

■新機能への能動的なブレスト体制(ただ作るだけでない環境やカルチャー)
MGRe要望検討MTGという場があり、エンジニアチーム、プランニングチームとディスカッションを定期的に実施。エンジニアも新機能に対して日頃から意見をアウトプットできる環境や場があり、推奨されるカルチャーです！

■裁量を持った自立したチーム
納得できる理由があれば新しい技術の選定は、賛同されるのがランチェスターの開発の特徴になります。日々アンテナを高くしているメンバーも多く、技術選定や導入についてはエンジニア主導で行える環境です。

■仕事と家庭　＝　両立の実現
経営陣をはじめ、子育てもプライベートも仕事も大切にする環境です。基本フルリモートでそのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。理解が家庭も仕事も両立して働くことができます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
ランチェスター本社（南青山・外苑前）
交通
東京メトロ銀座線　外苑前駅より　徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅より　徒歩9分
給与・年収
400万円〜800万円

■月給制／残業代全額支給（固定給にみなし残業代20時間分を含む）
■昇給制度：年2回
■賞与：年２回（6月・12月）
待遇・福利厚生
■勤務時間
フレックスタイム制　コアタイム11:00-15:00　標準労働時間8時間　休憩時間60分
リモートワーク可

■待遇・福利厚生
　−書籍購入全額支給
　−クライアントサービス利用補助
　−ベビーシッター補助金
　−27インチモニタ＋ノートPCのデュアルモニタ
　−作業環境　windows／Mac選択可能

　
■保険
　−雇用保険
　−労働災害補償保険
　−健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加盟）
　−厚生年金

■諸手当
交通費全額支給
超過残業代全額支給
リモートワーク 手当（15,000円/月）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季（７月１日～9月30日期間内に3日間）
年末年始（12月29日～1月3日）
有給休暇（入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定）
試用期間：6ヶ月
育児休暇／介護休暇
その他（慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など）
配属部署
プロダクト部サーバーサイドチームはCTOの元、2名体制で構成されています(プロダクト部としては13名)
リーダーが1名、メンバーが1名でリーダーと一緒に走っていただけるレイヤーの方を求めております。
対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行っております。
求人更新日
2022年5月18日

企業情報

会社名
メグリ株式会社
本社所在地
ビジネスエアポート京橋
住所：〒104-0031　東京都中央区京橋2-7-8　FPG links KYOBASHI　ROOM706
設立日
2007年06月
資本金
100,000,000円
代表者
代表取締役 田代 健太郎
従業員数
39人
平均年齢
37歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1348
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
メグリは2007年創業以来、約10年間「MUJI passport」やゴディバ、ANAなど、リテールを中心にアプリやwebの受託開発を請負ってきました。そのノウハウを元に2017年にアプリプラットフォームサービスを開始、2020年にはSaaS型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe(メグリ)」のサービス提供を開始しています。

2020年10月にはシリーズAラウンドで資金調達3億円を実施し、急成長中のサービスです。



「MGRe(メグリ)」は、「すべてのデータをよろこびの体験に」というビジョンのもと、ただアプリをつくるのではなく、アプリ上で取得したデータをより良い顧客体験や販促施策などに活用していただけるプラットフォームを目指し、アプリの開発〜マーケティング支援まで行っています。

その他・PR

求人の背景
今回の資金調達を受け、純増員となります。
事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。
現在は42名の組織ですが、約80名〜100名（流動的な目標ではあります）の組織を目指しております。

私たちは企業のモバイルアプリ開発から運用やマーケティング活動までをサポートするモバイルアプリプラットフォーム『MGRe」を開発しています。エンジニア集団として出発している会社ですが、3年前のリリース以来、契約数がふえるなかでさらに飛躍するためにプロダクトの開発スピードを早めるべく、エンジニアチームの強化をはかることにしました。
この仕事で得られるもの
プロダクト部の構成
CTOのもと、

・アプリチーム
・QAチーム
・サーバーサイドチーム
・Insightチーム（データ分析プロダクト）
・プランニングチーム

の5つのチームがあります。

アプリチームは3名
QAチーム2名
サーバーサイドチームは3名
Insightチームは1名
プランニングチームは3名


の構成です。

それぞれのチームでも毎週ミーティングが行われており、コミュニケーションをとりながらプロダクトの仕様検討から開発にとりくんでいます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定→オファー面談

※ご希望に応じて、面接回数の調整や面談の実施も可能です。面接回数は変動する場合がございます。
※カジュアル面談をご希望の方も、是非ご相談ください
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
・Railsでの実装経験
・MGReやビジョンに強く共感をいただける方
※サーバーサイドの領域のみならず幅広い興味がある方、歓迎です。
　
■ あると尚可
　Vue.jsや、AWS環境を利用した開発経験
　SIなどでの顧客要望に応える経験

■人物像
　ご経験やスキル以上に、「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」を重視しています。
　　−エンジニアとして新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方
　　−受け身ではなく、主体的、能動的に動いていける方
　　−一緒に働く仲間を尊重できる方
　　−現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方
　　

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。