1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. サービス・販売・接客 >
  5. 専門店・量販店・小売系 >
  6. 販売スタッフ >
  7. 株式会社オンデーズの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 海外勤務
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業

株式会社オンデーズ

販売スタッフ(アイウェア)★未経験OK★想定月収25万★SNSで話題のOWNDAYS

株式会社オンデーズの求人情報-00

<世界12か国350店舗を展開するOWNDAYS>
仕事をもっと面白くするのもあなた次第です。

未経験から新しいことにチャレンジしたい人大歓迎。 急成長中のOWNDAYSで一緒にワクワクしませんか。

「SNS割」「インフルエンサー採用」など
様々なビジネス戦略、ブランディングを通じて
成長してきたOWNDAYS。

急成長に伴い新規店舗拡大のため、
全国の店舗でスタッフを募集中。

今回は、そんなSNSでも話題を集める
アイウェアブランド「OWNDAYS」のスタッフを募集。

店舗での接客を中心に
SNSの更新や、企画などのお仕事にも
チャレンジしながら活躍できます。

OWNDAYSをもっと面白くする。
そのために一緒にワクワクしながら
活躍してくれる方を求めています。

情報提供元:女の転職type

掲載終了予定日:2021年5月27日

募集要項

仕事詳細
◆平均年齢は29歳。20-30代の若い社員が多数活躍
◆出産準備特別休業制度+産育休あり!女性が働きやすい制度が充実
◆本社スタッフへのキャリアチェンジも可
◆OWNDAYSアイウェアのアドバイザー

あなたには『OWNDAYS(オンデーズ)』の各店舗にて、
一人のお客様に相談を受けるところからメガネを作成して
商品をお渡しするまで担当していただきます。

**+ 店舗での仕事の流れ +**
・お客様への接客・販売
・SNSの更新や店舗販売企画など
・季節やイベントごとの店内装飾・企画
・事務作業(日報作成、在庫管理) など

◎「視力が悪くなった」「PCで目が疲れる」など、
 購入に前向きなお客様が多いので、ご案内しやすいのが特徴です。
◎メガネの加工は入社後、研修を行いますので安心してください!
 先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです。

★★『OWNDAYS』について★★
「メガネ業界のZARA」を目指し、
ファッション性の高いメガネを低価格で提供しています。
メガネを洋服と同じように何種類も持ち、
毎日着替えるようなオシャレの一部になることを目指しています。
職種
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
★全国の各店舗から、希望を考慮し決定します
・地域正社員の場合、転居を伴う転勤はありません。
・U・Iターン歓迎
・店舗によっては車通勤可・駐車場完備

★下記積極採用中!
■北海道
北海道(小樽、札幌)
■関東
東京都(新宿、渋谷、秋葉原、水道橋、有楽町、池袋、銀座、南砂町、お台場、吉祥寺、多摩平、立川)
神奈川県(横浜、座間、川崎、青葉台)
千葉県(ユーカリが丘、木更津、富津、ちはら台)
埼玉県(入間、富士見、さいたま、朝霞)
■東海
静岡県(浜松志都呂)
■北陸
石川県(新小松、鹿島、かほく、もりの里)
富山県(小矢部)
■中部
愛知県(名古屋、東浦、豊橋、常滑)
岐阜県(岐阜、関)
山梨県(甲府)
■関西
大阪府(梅田)
■中国・四国
岡山県(岡山、倉敷)
■九州・沖縄
熊本県(熊本)
大分県(大分)
宮崎県(宮崎)
福岡(博多)
沖縄県全般
勤務時間
【シフト制】9:00~22:00の間で実動8時間、休憩1時間
※時間帯は店舗の営業時間により異なります
※シフト例/10:00~19:00、12:00~21:00
給与・年収
<月給30万円以上も可◎>
想定月収25万円以上~

▼働き方を選ぶことが可能です
【1】全国社員/月給23万円~30万円
【2】地域社員/月給21万円~27万円
☆上記月給以外に各種手当も充実しています!

<月収例>
・月収75万円(全国社員 入社7年目 エリアマネージャー 眼鏡加工検査技士1級所持)
・月収46万円(地域社員 入社5年目 J1ランク店長 眼鏡加工検査技士1級所持)
・月収37.5万円(地域社員 入社3年目 J3ランク店長 眼鏡加工検査技士2級所持)
・月収30.5万円(地域社員 入社2年目 J5ランク店長 眼鏡加工検査技士2級所持)
モデル年収
<全国社員・地域社員についての詳細>

【1】全国社員
スーパーバイザーやエリアマネージャーなどのキャリアアップが可能なポジションです。
※転居を伴う異動や配置転換の可能性あり

【2】地域社員
一つの地域で長く活躍できる働き方です
※転居を伴う転勤なし

★アイウェア販売の経験者の場合:月給30万円以上(技術試験あり)
待遇・福利厚生
■昇給年2回(5月、11月)
■社会保険完備
■社員割引
■通勤交通費全額支給(上限100,000円/月以内)
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当(眼鏡加工技師検定)
■勤続手当
■社内FA制度
■社内キャリア制度
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■英会話研修
■報奨旅行
■社内ワーキング・ホリデー制度 など
休日・休暇
■シフト制(月9日以上休み)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6カ月経過後から、年10日以上)
■産前・産後休暇(取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■めっちゃホリデー制度
…公休日数をカスタマイズし、7日間~最長30日間の連休を取得可能。
など
教育制度
入社後は本社で、オンデーズの接客、メガネ加工の仕方など一通りの流れを覚えるための研修を行います。
各店舗に配属後もリーダー研修、SNS研修、技術研修などの全体研修があるので、徐々にスキルを磨いていただけます。
掲載終了予定日
2021年5月27日

企業情報

会社名
株式会社オンデーズ
(企業カナ名称:オンデーズ)
設立日
1989年3月
資本金
969,523,164円
代表者
代表取締役 田中 修治
従業員数
2,200名 (2019年3月現在)
平均年齢
10代4% 20代37% 30代43% 40代14% 50代2%
売上高
200億円(2019年2月期実績)160億円(2018年2月期実績)
事業内容
<世界12カ国に展開するアイウェアチェーン>
■メガネ・サングラスの製造販売およびフランチャイズ運営

【コロナ感染防止における取り組みについて】
■スタッフの勤務前の検温実施
■業務ごとの手洗い・指先消毒の実施
■検査ごとに除菌スプレーで検査台の消毒
■マスク着用での接客
■お渡しするメガネの消毒
■飛沫感染防止のシートを店内に配置

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
  • 株式会社オンデーズの求人情報-01

    店長からセールストレーナーへ。目指す働き方を実現!

  • 株式会社オンデーズの求人情報-02

    人に自慢したくなる会社。先輩たちが感じる魅力とは?

  • 株式会社オンデーズの求人情報-03

    私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。

  • 株式会社オンデーズの求人情報-04

    メガネを通して、世の中の人の笑顔をつくる仕事です。まずは基本的な接客スキルを身につけていきましょう。

  • 株式会社オンデーズの求人情報-05

    本社スタッフへのキャリアチェンジも可!女性が長く働ける環境を整えています。

  • 株式会社オンデーズの求人情報-06

    社長を含む店長やエリアマネージャーなど、上司とも距離感が近いので、何でも気軽に相談できます。

その他・PR

社内仮想通貨「STAPA」でコミュニケーションも円滑に。
昨年より導入した「STAPA」を使って社内仮想通貨を貯めると、
色々な景品や旅行などと交換ができます。
月の売り上げ目標達成でご褒美マイルが貯まるのはもちろん、
社員同士で「ありがとう」の気持ちをマイルで送ったり、
会社への要望や新企画、改善提案などを投稿できるアイデアポストとしても使うことができます。
特典を受けられるだけでなく、社員のコミュニケーションも円滑になり、より働きやすい会社へとなっています。

**+制度がキャリアを作る+**
「社内FA制度」で社長に直接自分のやりたいことを提案できる制度もあります。
例えば、新しく店舗運営部という部門を作り、
店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になったメンバーや、
カメラ好きな社員がイベントをきっかけにPRの「フォトグラファー」になったメンバーもいます。
女性が働きやすい環境を整えています。
女性が働きやすい・チャレンジしやすい仕組みが整っているのも魅力。
産休・育休の取得はもちろん、出産準備特別休業制度があり産休前の30日間もお休みがとれます。
しかもその間の給与は全額支給!女性がとても働きやすい環境です。
「接客は好きだけど結婚・出産後は無理なく働きたい」という方にはピッタリの環境です。
資格取得支援について
「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設けている当社。自分のスキルレベルを明確に把握できるので、自信に繋がりますし、レベルアップを目指しやすい環境で働いていただけます。
女性管理職について
<キャリアパス例>
▼ショップスタッフ(SS)
▼店長(リーグ制、売上規模により5つに分類)
▼旗艦店店長(SM-X)
▼スーパーバイザー(SV)
▼エリアマネージャー(AM)
残業について
店舗により異なりますが、月平均5時間程度。残業はできるだけ少なくして、無理なく働ける環境をととのえています。
産休育休活用例
女性がライフイベントに関わらず、長く働き続けられるための制度が整っています(2018年度の育児休業取得者は12名でした)。

■時短社員制度(育児休業後)
…6時間勤務・残業なし・土日祝休み。お子さんの小学校低学年修了まで利用可能。
■出産準備特別休業制度
…産前休業の前の30日前を休業期間とし、その間は給与全額支給。
店長からセールストレーナーへ。目指す働き方を実現!
前職はアパレル販売。当社では4年間販売を経験して店長になりました。そして今は「セールストレーナー」として現場スタッフへの教育を担当しています。実はこのポジションは新設の部署。私の希望の仕事内容や働き方を会社と相談して、新しく立ち上げてもらったんです。こうして一人ひとりの目指す働き方に向き合い、実現のサポートをしてくれる。これが、オンデーズの一番の魅力だと私は思います!
(セールストレーナー 荻田)
人に自慢したくなる会社。先輩たちが感じる魅力とは?
社員から多く聞こえてくるのが「会社が好き」という声。先輩たちが語る当社の魅力を集めてみました。
「辞めたいと思ったことがありません」
「チャンスがボーダーレスなのが魅力」
「一緒に働いている”人”が何よりの自慢」
「社長が特別に個性的でユニーク」
「これまでの会社というイメージが変わった」
会社について
私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。

世界12ヶ国に350店舗を展開している当社。シンガポールではシェア一位を誇るなど各国で知名度、評価が高まっています。私たちの仕事は、お客様のファッション、ライフスタイルを彩る最適な1本を見つけ出すこと。とはいえ取り扱うメガネは、あくまで「視力矯正器具」。お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識と技術を身につけていきましょう。
中途入社の割合
61%
代表者略歴
10代のころから起業家として企業再生案件を手がける。2008年に代表取締役社長に就任。業績のV時回復を実現。著書『破天荒フェニックス オンデーズ再生物語』(幻冬舎)が大きな話題を呼ぶ。
女の目線!取材レポート
「メガネ業界のZARA」を目指し、ファッション性の高いメガネを低価格で提供しているオンデーズ。社員から多く聞こえてくるのが「会社が好き」という声。産育休はもちろん、出産準備特別休業制度を使えば30日間給与全額支給の休暇も取得でき、女性が長く働ける環境が整っていると感じました。InstagramやTwitterでも急激にフォロワー数を伸ばしており、今最も注目を集めている企業のひとつです。

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
追ってメール・SMSにてご連絡を差し上げます。
★18時以降や土日の面接も可能です

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】一次面接(WEB)
【STEP3】最終面接(WEBもしくは東京本社)

◆ご応募から内定までは4週間以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
<未経験・第二新卒歓迎>
■職種・業種未経験OK
■学歴不問
■第二新卒、社会人・正社員経験のない方もOK

〜こんな方を歓迎します〜
◎プライベートも仕事も充実させたい方
◎楽しみながら仕事をしたい方
◎ライフステージに関わらず長く働きたい方
◎やりたいことを見つけたい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

掲載終了予定日:2021年5月27日

販売スタッフの他の求人はこんなものがあります

株式会社ティーアイホールディングス

正規ディーラー営業【BMW、MINIなど】未経験歓迎◆2種類のインセンティブ制度有◆賞与年2回◆週休2日制

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【入社時の想定年収】 ●年収780万円(32歳・経験4年目・月平均5台販売) ●年収950万円(45歳・経験6年目・月平均7台販売) 月給18万円~30万円+インセンティブ2種類+賞与年2回 ※実質20万円以上の支給となります(※月給が18万円~19.9万円の場合は別途手当が発生するため/弊社規定あり) ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヶ月。その間、待遇等に差異はありません。 ------------------------------ ☆★インセンティブについて★☆ ------------------------------ 2種類のインセンティブ制度をご用意しています。 結果を残した分は、きっちりと給与に還元されるため、 モチベーションを維持してご活躍いただけます。 【1】毎月支給のインセンティブ 毎月の販売台数によって、インセンティブを支給します。 例えば、BMWを月4台販売した場合… ⇒基本給+『15万円~25万円のインセンティブ』を支給 【2】半年に1度支給のインセンティブ 半年毎の販売台数によって、インセンティブを支給します。 ⇒基本賞与額+『0万円~120万円のインセンティブ』を支給
株式会社ティーアイホールディングスの求人情報

販売スタッフについて知ろう

販売スタッフに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験からでも活躍できる仕事です。取り扱う商品やサービスによって専門知識が必要な場合もありますが、就業後に研修や実務を通し学べます。販売スタッフは、顧客の要望を引き出すコミュニケーション能力と、自然な笑顔で応対できる事が最も重要なスキルです。また、臨機応変さも必要です。近年では、海外からの顧客対応が出来る人材が求められており、英語や中国語等の語学力がある方が望ましいです。
販売スタッフどんな人に向いている?
心地よくお買い物をしてもらえるような接客をしなければならないため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる人が向いています。さらに店頭に立っている間は常に顧客の動きや反応を把握しなければならないので、お客様の顔を早く覚えるなど、広い視野で周囲を観察することが得意な人が求められます。また、普段から扱う製品・サービスについての情報収集が好きな人は楽しんでこの仕事に臨めます。ブランドによって適した年齢がある上に雇用形態もさまざまなので、同じ業界で長く勤めたい人には魅力的な職種です。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなファッション・服飾雑貨業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ファッション・服飾雑貨業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・51%:女性・49%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ファッション・服飾雑貨業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ