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  5. 株式会社ギフト【東証マザーズ上場】『横浜家系ラーメン 町田商店』運営の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 海外勤務
  • 転勤なし

株式会社ギフト【東証マザーズ上場】『横浜家系ラーメン 町田商店』運営

店長候補/学歴・経験不問/入社1年で年収600万可/賞与年2回/インセンティブ年4回/面接1回/5連休OK/手当充実

株式会社ギフト【東証マザーズ上場】『横浜家系ラーメン 町田商店』運営の求人情報

超絶スーパー空前絶後!分速進化!な 成長企業の正社員になりませんか?

分速進化だなんて、少し盛りすぎたかもしれません。すみません(笑)

本当に伝えたかったのは、
当社がものすごい勢いで成長中ということです。

▼設立から4年で直営20店舗、5年で30店舗、6年で40店舗と店舗拡大
▼2016年、世界一のラーメン企業を目指し、アメリカ進出!LAとNYに3店開店
▼2018年、東証マザーズ上場
▼現在、直営50店舗、プロデュース店を400店舗展開
▽2025年までに国内1000店舗出店

勢いが止まらないというより、
止めるという言葉が当社の辞書にはありません!!!

ハイ…、また言い過ぎました(笑)

ずばり、ハイパー成長企業ギフトで働く魅力は

●新店続々なので店長ポストも沢山あり
●最短1年ほどで店長に。しかも明確なテスト形式なので全員にチャンスあり☆
●店長の平均年収は600万円(1000万円越えも複数!)
●店長のその先のポスト(ブロック長や本部スタッフ、海外事業部)も増加中
●無類のラーメン好きなら研究職の道も用意
●独立したい人もウェルカム。支援制度あり

何よりも、立派な学歴や職歴がなくたって
『上場企業の正社員として働けること』は
入社後すぐに得られるメリットでもあります。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年11月21日

募集要項

募集職種名
店長候補/学歴・経験不問/入社1年で年収600万可/賞与年2回/インセンティブ年4回/面接1回/5連休OK/手当充実
仕事詳細
当社の直営店にて、店長候補として活躍していただきます。

入社後はまず、本部での研修(1日)からスタート。
店舗配属後は店長もしくは専任の教育担当から
接客や調理から、スタッフの育成、売上や利益の出し方まで
店舗運営に必要なノウハウを習得していただきます。

経験を積んでいくプロセスの中で必要な条件をクリアし、
店長試験を受けて合格すれば副店長待遇となり、
念願の店長への昇格も、すぐ目の前です!

★店舗スタッフは20~40代まで幅広く、平均年齢は35歳くらいです。
★1店舗当たり2~4名の社員で運営しているため、お休みもしっかり取れます。

【注目】“売上だけ”の評価はしていません!
売上だけの評価だと、お店の立地に左右されがちで、
頑張りが評価されにくいため、独自の評価制度を導入!

━Q.具体的には?
売上のほか、労務管理やコスト管理、衛生面、育成面の結果など…
全26項目を点数化し、店ごとの総合ランキングを発表。
その順位に応じてインセンティブが支給されます(年4回・副店長以上)

売上がよくても、その他で評価が低ければインセン額も低くなりますし、
たとえ売上が低くても、その他の部分で高評価であれば高い報酬をGETすることも可能です★

━Q.実際、インセンっていくら?
ランキング上位を取った店長は1回で約50~80万円GET(副店長は約25~40万)
年間で上位を取り続けると200~320万円に!

【注目】ポストが上がれば、年収もスライド式に上昇
◆一般スタッフ→月給23万3,700円からのスタート!
◆主任→月給25万5,500円以上
◆副店長→月給27万1,400円~36万4,000円+インセンティブ
◆店長→月給は37万円以上+インセンティブ(平均年収は600万円)

その先のブロック長に昇格すれば、年収800万円を手にすることができます。
ちなみに現在は8名のブロック長が在籍していますが、
2020年には33店舗オープンする計画があり、さらに4名増員予定です。

【身につくスキル・キャリアパス】
一般⇒主任⇒副店長⇒店長⇒ブロック長というキャリアステップをご用意。
出店を加速させているため、早い方では、入社1年以内で店長に昇格しています。
店長試験は年4回あり、1回あたり10名ほどが受けて、4~5名が合格しています。

━《ブロック長から先は》
◆経営幹部、あるいは海外展開を担当する海外事業部
◆FC店舗のプロデュースを経験したいのなら本部のコンサルタント
◆ラーメンの研究をしたい方には研究職の道、
◆自分の店舗を持ちたい方には独立支援
など、様々なキャリアを描いていける環境です。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・愛知・宮城にある直営店舗

※勤務地の希望は最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎!
※海外の店舗で勤務できるチャンスもあります。
※万が一、転勤があった際は、単身赴任手当や引っ越し手当を支給します。
勤務時間
9:00~翌5:00 (シフト制、所定労働時間8時間)
休憩時間:1時間

★早番:7:30~18:00/遅番:18:00~翌4:30
★実情、早番・遅番は固定したまま、シフトを組む店が多いです
★時間限定で残業のないエリア社員を希望される方の相談も可能です

※深夜帯に勤務した場合は法令通り25%アップの夜勤手当を支給
※24:00閉店の店舗もあり

【残業について】
月給には45時間のみなし残業が含まれていますが、
残業はしっかり管理されているため、45時間を超えることはほぼありません。
給与・年収
月給23万3,700円~36万4,000円+賞与年2回

【上記はあくまでも最低月給です!】
人柄やスキルに応じて、月26万円スタートの方もいれば、
月31万円スタートの方もいらっしゃいます。
また、入社時点で「副店長」スタートの方もいらっしゃいます!
まずはご応募頂き、面接でお話しさせて下さい。

※飲食店経験者の場合は月給26万円~のスタートが多いです。
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)。
※上記にはみなし残業手当45時間分(5万5,900円)が含まれます。
※残業が45時間を超えた際は、超過分を別途支給します。
※主任職までは年2回の賞与を支給。副店長以上は、年4回インセンティブが支給されます。

【賞与について】
主任職までは年2回の賞与を支給。副店長以上は、年4回インセンティブが支給されます。インセンティブは売上だけではなく、ソフト面の評価も反映されます。
休日・休暇
◆週休2日制(月6~8日休)
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆シアワセ休暇制度(2019年4月より導入)
あらかじめ決められた期間の中で5日間の連続休暇取得が可能。
家族がいる人は、お子さんの夏休みに合わせて取ったり、
奥さんの出産に利用したり、沖縄に帰省して友達に会うなど、
みんな有効に活用しています。
一律2万円のお小遣いも支給されます。
掲載終了予定日
2019年11月21日

企業情報

会社名
株式会社ギフト【東証マザーズ上場】『横浜家系ラーメン 町田商店』運営
(企業カナ名称:ギフト)
設立日
2009年12月7日(創業:2008年1月)
資本金
7億6,000万円(2018年10月期)
代表者
代表取締役社長 田川 翔
従業員数
社員 272名 パート・アルバイト 1,085名(2019年4月末日現在)
平均年齢
35歳
売上高
69億7100万円(2018年10月期実績)/56億1200万円(2017年10月期実績)/45億3500万円(2016年10月期実績)
URL
https://www.gift-group.co.jp/
業種
飲食・ファーストフード・居酒屋・バー
事業内容
企業理念は「シアワセを自分から」。
ラーメンという食文化を通じて、笑顔と元気で全世界の人を幸せにします。

■国内直営店事業
『横浜家系ラーメン 町田商店/池袋商店/代々木商店/綱島商店』
『釜焚とんこつ ばってんラーメン』『釜焚とんこつ がっとん』『四天王』
■プロデュース事業
ギフト直営店で培った ノウハウをベースに、食材の提供や店舗デザイン、
従業員研修、 開店後のフォローなど、コンサルティングなどを通じて、
パートナー 企業を支援。
■海外店舗運営
■卸事業
自社食品製造工場にて商品を製造。

<関連会社>
GIFT USA INC.
GIFT LOS ANGELES LLC
GIFT NEW YORK LLC
GIFT NEW YORK NO.2.LLC
GIFT DENVER LLC
株式会社ラーメン天華
株式会社ケイアイケイフーズ
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    「ギフトを選んで働いているスタッフも大切にし、高水準の待遇を整えています」/代表取締役社長 田川 翔

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    「海外にもどんどん出店する予定なので、グローバルに活躍できる可能性もあります!」/採用担当 三浦

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    店舗運営だけではなく、プロデュース事業や卸事業も展開しています。

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    入社1年以内に店長になった先輩も。意欲があれば、あなたもなれます!

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    社員の「シアワセ」を大切にしているから、イキイキと働けます!

その他・PR

募集背景
2025年に全世界に1,000店舗という目標を実現するため、
店長候補として活躍してくださる仲間を絶賛募集中です!
実際の給与例
■年収800万円(ブロック長、入社3年/月給51万円+諸手当)
■年収600万円(店長、入社2年目/月給42万円+諸手当)

※副店長で採用された場合は年収400万円前後です。
※年収1,000万円超が数人出る年もあります。
待遇・福利厚生
◆昇給:年1回(5月)
◆賞与:年2回(6、12月)※直近の実績2.2ヶ月分
◆各種社会保険完備
◆交通費規定内で支給
◆インセンティブ制度(副店長以上に年4回)
◆社員持ち株会
◆夜勤手当
◆残業手当
◆役職手当
◆制服貸与
◆家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円/副店長以下が対象)
◆独立支援制度
◆慶弔見舞金制度
◆食事補助
◆部活(野球・ダーツ・フットサルなど)
◆ギフト祭り(年明けに全社員が集うキックオフ会)

社内の売上ランキングとKPIランキング(労務管理や衛生面、育成面などで評価)を掛け合わせ、1位に輝くと、売上がTOPだった店舗の利益の10%が店長に、5%が副店長に付与される評価制度もあります。
入社後の成長サポート
下記のような教育制度で成長をサポートしていきます!

【理念研修】
当社の考え方や基本的な知識を身に付けていただきます。
【師弟制度】
担当の先輩が付いて、ラーメンづくりからスタッフの育成、売上や利益の出し方まで丁寧に指導していきます。
【ワークショップ】
月1回、全社員が集まり、外部講師を招いてビジネスマナーを学んだり、各店舗の課題解決例を共有したり、店舗や個人の目標を設定したりしています。
歓迎する経験・スキル
飲食業界で働いた経験がある方は歓迎します!
6年後には全世界に1,000店舗を目指す!
当社は2018年に東証マザーズ上場を果たしましたが、これは世界一のラーメン企業を実現するための第一歩。現在、直営店を国内に50店舗、海外には3店舗展開していますが、6年後には全世界に1,000店舗までオープンできる見通しがすでに立っています。
また、直営店以外にプロデュース店が400店あり、当社ではオーナー様へのコンサルティングや店舗のプロデュースなどはしていますが、保証金や加盟料、プロデュース料などは一切いただいておりません。オーナー様から頂戴するのは、その店舗に卸しているプライベートブランドの麺やタレ、スープの代金のみです。こうした独自のプロデュース事業や卸事業も急拡大しており、強みの一つとなっています。
休み・給与・昇給にウソのない誠実な会社です!
当社に入社したのは8年前。今でも覚えているのは入社前に社長や店長に、自分の疑問を全てぶつけたことです。「本当に休日は取れるのか」「求人に書かれている給与は盛られたものではないのか」「実力があれば、どんどんキャリアアップできるのか」などなど。きっと社長や店長は、“面倒くさい人”と思ったのではないでしょうか(苦笑)。こうした疑問をぶつけたおかげで、今までギャップは全く感じていません。休み、給与、昇給、どれ一つとってもウソはなかったので、誠実な会社だと自信を持って言えますね。これから当社は店舗を急増させていくので、意欲があれば、店長はもとより、多くのチャンスが与えられるはずです。
取材担当者より
田川代表が2008年1月に、東京町田市に横浜家系ラーメン町田商店(国内直営1号店)を個人事業としてオープンしたのが、同社の始まり。その1年後には、この個人事業を法人化し、同社の前身となる町田商店を設立し、直営店事業をスタートした。さらに、最高の一杯を常に提供できるよう、2013年には神奈川県平塚市に製麺工場を構え、ラーメンの命とも言える麺やタレ、スープまで、自社で研究開発し製造してきた。そして現在、同社が目指すのはラーメンのインフラ企業となり、全世界に1,000店舗を実現することだ。そのため、新たな人材を積極的に採用し、教育にも力を入れ、出店を加速させている。とはいえ、無理な拡大を行わず、独自のマーケティング手法で確実に利益の出る場所にしか出店はしないという。これも、同社が急成長している理由の一つだろう。勢いのある会社で働きたいのなら、未経験のあなたにもチャンスはある!

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募による書類選考
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【STEP02】面接1回 ★スマホやパソコンからのWEB面接OK(平日20時までOK!土曜日もOK)
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【STEP03】内定

★平日夜20時まで面接OK
★土曜日も面接OK
★スマホやパソコンからのWEB面接OK

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
◆学歴不問
◆経験不問
※転職回数や応募動機も不問。意欲や向上心を重視した採用を行っています!

~こんな方からのご応募をお待ちしています~
◎お客様が笑顔になれる仕事をしたい方
◎マネジメントを学びたい方
◎いずれ自分のお店を持ちたい方
◎ラーメンが好きな方
◎海外で働くことに興味がある方
◎成長企業で活躍したい方
◎納得できる制度が整った会社で働きたい方
◎嘘がなく正直な会社で正社員になりたい方

掲載終了予定日:2019年11月21日

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