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- 三井不動産株式会社【ポジションマッチ登録】の転職・求人詳細
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
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- 5日以上長期休暇あり
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- 時短勤務OK
三井不動産株式会社【ポジションマッチ登録】
オープンポジション
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※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『三井不動産株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2024/08/15(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。
情報提供元:
求人更新日:2024年4月19日
募集要項
仕事詳細
▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
エンジニア各種ポジション
※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
【注目】不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ
当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、
お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった
価値をもたらす「サービス」として提供すべく、事業のDX化を進めています。
推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。
例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』(分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス)においては、
事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。
【注目】ワークライフバランスの充実
一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。
◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用
◆在宅勤務制度の導入
◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート
◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与
◆IT活用支援のための相談カウンターの設置
◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度
育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、
過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。
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エンジニア各種ポジション
※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
【注目】不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ
当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、
お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった
価値をもたらす「サービス」として提供すべく、事業のDX化を進めています。
推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。
例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』(分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス)においては、
事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。
【注目】ワークライフバランスの充実
一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。
◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用
◆在宅勤務制度の導入
◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート
◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与
◆IT活用支援のための相談カウンターの設置
◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度
育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、
過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、海外・他
勤務地(住所)
本社または全国拠点の各支社、支店、海外拠点
【本社】
東京(東京都中央区日本橋室町2-1-1)
【支社】
大阪
【支店】
札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
【海外拠点】
ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、シンガポール、ロンドン、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー
※当社グループ会社への出向の可能性があります。
※屋内全面禁煙です(別途喫煙室あり)
※Web面接対応可
※ポジションごとに勤務地が異なるため、
詳細は選考時にご確認ください。
【本社】
東京(東京都中央区日本橋室町2-1-1)
【支社】
大阪
【支店】
札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
【海外拠点】
ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、シンガポール、ロンドン、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー
※当社グループ会社への出向の可能性があります。
※屋内全面禁煙です(別途喫煙室あり)
※Web面接対応可
※ポジションごとに勤務地が異なるため、
詳細は選考時にご確認ください。
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックス制度あり(コアタイムなし)
※配属組織や担当プロジェクトにより異なる可能性がございます。
※フレックス制度あり(コアタイムなし)
※配属組織や担当プロジェクトにより異なる可能性がございます。
給与・年収
経験・スキルを考慮の上、決定します。
▼参考情報
-----------------------
<想定年収750万円~1,400万円(基礎給与・賞与2回含む)>
月給38万円~
※時間外勤務手当・諸手当等別途
※試用期間3ヶ月
※残業手当有り
▼参考情報
-----------------------
<想定年収750万円~1,400万円(基礎給与・賞与2回含む)>
月給38万円~
※時間外勤務手当・諸手当等別途
※試用期間3ヶ月
※残業手当有り
休日・休暇
■年間休日122日(※2023年度)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(14日~24日※付与日数は入社月による)
■年末年始
■結婚休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
※年間休日は年度により変動※
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(14日~24日※付与日数は入社月による)
■年末年始
■結婚休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
※年間休日は年度により変動※
求人更新日
2024年4月19日
企業情報
会社名
三井不動産株式会社【ポジションマッチ登録】
(企業カナ名称:ミツイフドウサンポジションマッチ)
(企業カナ名称:ミツイフドウサンポジションマッチ)
設立日
1941年7月15日
資本金
341,000百万円(2023年7月28日現在)
代表者
代表取締役社長 植田 俊
従業員数
1,973名(2023年3月31日現在)
売上高
2,269,103百万円(連結、2022年度実績)
URL
https://www.mitsuifudosan.co.jp/
業種
不動産ディベロッパー/その他専門コンサルティング
事業内容
◆オフィスビル事業
◆商業施設事業
◆住宅事業
◆ホテル・リゾート事業
◆不動産ソリューションサービス事業
◆海外事業
◆物流施設事業
◆ロジスティクス事業
◆ベンチャー共創企業 その他
【代表的商品・サービス】
Mitsui Shopping Park &mall、ワークスタイリング、霞が関ビルディング、日本橋三井タワー、ららぽーとTOKYO-BAY、ゲートシティ大崎、汐留シティセンター、東京ミッドタウン日比谷・六本木、コレド室町・日本橋、三井アウトレットパーク、ダイバーシティ東京等
【事業所】
本社/東京 支社/大阪 支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡 海外/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、シンガポール、ロンドン、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー
◆商業施設事業
◆住宅事業
◆ホテル・リゾート事業
◆不動産ソリューションサービス事業
◆海外事業
◆物流施設事業
◆ロジスティクス事業
◆ベンチャー共創企業 その他
【代表的商品・サービス】
Mitsui Shopping Park &mall、ワークスタイリング、霞が関ビルディング、日本橋三井タワー、ららぽーとTOKYO-BAY、ゲートシティ大崎、汐留シティセンター、東京ミッドタウン日比谷・六本木、コレド室町・日本橋、三井アウトレットパーク、ダイバーシティ東京等
【事業所】
本社/東京 支社/大阪 支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡 海外/ニューヨーク、サンフランシスコ、ホノルル、シンガポール、ロンドン、上海、北京、広州、香港、台北、クアラルンプール、バンコク、シドニー
その他・PR
- 募集背景
- ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人/公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当全額支給
■家族手当
■借家手当
■退職金制度
■住宅融資制度
■カフェテリアプラン
∟旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など
■各種研修制度
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育等)
応募方法
選考プロセス
【STEP01】下記“応募フォームへボタン”よりご登録
▼
【STEP02】マッチする可能性がある求人を募集している場合、“採用事務局”よりご連絡
▼
【STEP03】事務局面談
▼
【STEP04】書類選考
▼
【STEP05】面接⇒内定
本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『三井不動産株式会社 type採用事務局』を通し受付させて頂きます。
本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、
連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2024/08/15(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。
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【STEP02】マッチする可能性がある求人を募集している場合、“採用事務局”よりご連絡
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【STEP03】事務局面談
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【STEP04】書類選考
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【STEP05】面接⇒内定
本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『三井不動産株式会社 type採用事務局』を通し受付させて頂きます。
本登録へのご登録をもちまして
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予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
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※2024/08/15(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。
応募資格
ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験
※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。
【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験
※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。
オープン系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:508万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。