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この企業の募集職種

株式会社Hosty

経理マネージャー

  • 服装自由
  • リモートワーク可
600万円〜900万円
福岡県
株式会社Hostyの求人情報

株式会社Hosty

自社開発PMO（開発保守・運用）

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
250万円〜400万円
福岡県
株式会社Hostyの求人情報

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株式会社アベールヒューマンスタッフ

設計・積算・施工図作成（建築・土木・設備・通信等） 実務未経験歓迎☆若手からベテランまで活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★東京勤務の場合 月給35万円～50万円＋残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合 月給30万円～50万円＋残業代支給 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※これまでの経験を高く評価し、 各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。 ※実績を評価した上で反映していきます。 ※前職（現職）の給与についても考慮し、 ご希望に添えるように調整いたします。 ★★★個人の努力を決して見逃しません！★★★ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。
株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報

杉浦電気株式会社　千葉営業所

【協力業者（電気設備の設計・施工・管理、電気配線工事等）】経験者優遇

  • 学歴不問
  • マイカー通勤可
【報酬】完全出来高制
千葉県、東京都、神奈川県
杉浦電気株式会社　千葉営業所の求人情報

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆年収例910万円/若手活躍中/フレックスタイム制/年間休日127日/長期休暇有/安定企業◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

アスクル株式会社

通販サービス事業会社での物流センター新規計画・改修企画◆残業少なめ/土日祝休み/リモートワーク◆

  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
■想定年収：5,600,000円〜8,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜761万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
アスクル株式会社の求人情報

株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給20万円～50万円＋各種手当 ・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ・弊社は「固定残業制」ではありません！ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。
株式会社ジョブズコンストラクションの求人情報

三和建設工業株式会社　

建築施工管理職／年間休日120日／月給35万円スタート／資格取得制度が充実／面接1回

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給35万円～71万円＋賞与年2回 ◎経験・能力などを考慮の上、優遇。 ※上記金額には30時間分（6万4600円以上）の固定残業代と一律支給の手当が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません） 【賞与について】 賞与年2回（7月・12月）
埼玉県、東京都
三和建設工業株式会社　の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年03月26日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社Hosty

オープンポジション（事業推進メンバー）◎レガシーなホテル業界にイノベーションを起こす◎立ち上げフェーズから携わり、旅の概念を変えよう◎オープンポジションで積極募集中【福岡発のスタートアップ企業】

【Hosty創業の思い】
—— 日本を世界のトップランナーへ、日本再興の礎をつくる ——

かつて、国際競争力でトップの地位を築き上げていた日本。年々、その順位は下がりつづけ、2019年の現在は30位に。どうしたら、再び日本は世界のトップランナーへと返り咲くのか。そう思い、辿りついたのが無人ホテルでの「おもてなし」でした。

私たちが愛する日本の魅力を、少しでも多くの人々に感じていただきたい。旅行者が「日本にまた来たい」と心の底から思ってもらえるように。そうして、日本が世界中からもっと愛される国になり、日本再興の礎となりますように。日々、こんな思いを胸に運営しています。

【Hostyってどんな会社？】
◎？ハテナから！オドロキを創る事業家集団
◎2018年6月に旅館業法が改正されたことで可能となった、無人でのホテル運営にいち早く取り組むリーディングカンパニー
◎最短2カ月でスピード開業可能！福岡市を中心に、現在14店舗・約140室をオープン
◎今期中の東京進出を皮切りに、2020年5月末には33店舗・約340室をオープン予定
◎2019年6月には3.3億円の資金調達を実施。創業から5年で資金調達額は累計7.98億円

【差別化ポイント】
今後は無人ホテルの運営を効率的に行うべく、IoT化に一層の力を注ぎます。イメージとしては、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現。無人でありながら、カジュアルでより親しみやすいホテルへと進化させていきます。それだけではなく、地域の飲食店やツアー会社、レンタカー会社などへと提携し、これまでにないユーザー体験の創出と都市の活性化に取り組んでいきます。

募集要項

仕事詳細
Hostyは、東京と福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。オープンポジションのあなたには、スタッフが1人もホテルに常駐しないでも運営ができるよう、各部署にて仕組みづくりやチームビルディングなどをお任せする予定です。
自社サービス『mizuka(ミズカ)』のサービス拡大に必要な業務を全部署横断的に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
事業開発部門
・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務
・プロジェクト全体の事業計画策定
・プロジェクトファイナンス策定
・飲食店や旅行会社、全般的なサービス業者等とのアライアンス業務
・新規事業の企画立案

ホテルプロデュース部門
・開発スケジュール管理（並行して10件程度のマネジメント）
・デザイン企画から工事発注までのプロマネ管理業務
・外部設計士や工事業者との折衝、交渉業務

レベニューマネジメント部門
・自社運営宿泊施設の売上最大化
・各ホテルのデータ分析
・継続的な販売戦略の立案

オペレーション部門
・ホテル運営に関わる全スタッフの対応品質管理
・ホテル運営に関わる全部署のデータ管理および分析、改善企画立案
・ホテル運営に関わる全部署の組織設計、人材マネジメント業務

コーポレート部門
・採用人事業務全般
・組織制度企画立案、導入業務
・コーポレートアイデンティティの策定
職種
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
アルファベットセブンビル
〒107-0052 東京都港区赤坂7-6-38 403号室
交通
赤坂駅より徒歩5分
給与・年収
300万円〜480万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■WワークOK
■一部リモートワークOK
■給与改定年2回
■通勤交通費（上限2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（子1人につき：月1万円）
■ストックオプション（社内規定あり）
■時短勤務制度
■副業OK
休日・休暇
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
配属部署
社内には、営業部門・プロダクト統括部門・オペレーション統括部門・コーポレート部門の4つがあります。配属先は適性と希望を考慮して決定します。
求人更新日
2020年3月26日

企業情報

会社名
株式会社Hosty
本社所在地
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲４丁目５−６ VORT
設立日
2015年06月
資本金
1,186,736,346円
代表者
山口 博生
従業員数
30人
平均年齢
30歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6677
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
(1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営

(2) インターネットメディア事業

(3) 不動産に関するコンサルティング事業

(4) 翻訳業

(5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業

その他・PR

求人の背景
2015年に創業したHosty。東京と福岡で無人コンパクトホテル「mizuka」の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。ドミトリーでも民泊でもビジネスホテルでもない、新しい発想の事業展開で急成長中。そのため、今回のオープンポジションは、Hostyの成長を支え、組織づくりを担う経営幹部候補生としてお迎えする大切なポジションです。
この仕事で得られるもの
◎経営陣直下で経営観点から全ての仕事を担うことができる
◎新規事業の立ち上げを自分自身の手で行うことができる
◎裁量のある仕事に携わり、事業と組織づくりを0から経験できる

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
▼内定
応募資格
【必須条件】
・PCの基本操作が出来る方（Excel／Word／PowerPoint）

【求める人物像】
・部活などで役職を引き受けていた方
・同年代よりも圧倒的な成長を遂げたい方
・ビジネススキルを学びたい方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・ベンチャー企業で社長や経営陣の近くで働きたい方
・経営を肌で感じたい方
・将来、起業したい夢がある方
・周りの人たちを巻き込める人材になりたい方

お仕事探しアドバイス

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