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掲載期間:〜2020年08月28日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 服装自由

株式会社 エイト

ERP人事・給与システムパッケージの開発・導入・保守を担当。やりがい・成長を感じる環境です!

近未来に向けて一人ひとりにITリテラシー教育を行い、インフラ構築、運用及び保守
■アプリケーション/システム開発
■プラットフォーム開発

募集要項

仕事詳細
【概要】
人事領域を対象としたERPパッケージの導入支援にあたり、
システムを利用した給与計算・運用保守・機能開発などをお任せします。
最初は弊社社員の下で比較的簡易な作業から始め、
システムに慣れてきたらスキルに応じて担当を割り振りますので、ERPパッケージの経験がなくても興味があり、今後その分野で活躍したい方は特に歓迎します。

【仕事内容】
・人事・給与に関する基本的な業務知識
・COMPANY、SAP (人事・給与、就労、WEB)でいずれかの機能、設定知識
・データベース(オラクル、SQL)に関する基本的な知識

■必須スキル
・人事・給与に関する基本的な業務知識
・データベース(オラクル、SQL)に関する基本的な知識

■尚可スキル
(1)複数の会社に対してCOMPANY導入経験がある
(2)導入作業の際、プロジェクトリーダーとして全体の進捗を管理した経験があること

【仕事の魅力】
【職場の環境】
常に学び、向上できる環境です。
「COMPANY」を通じてアプリケーション本体はもちろん、それを支えるネットワークやOS、クラウドといった周辺環境のスキルも磨くことができます。
また定期的に「COMPANY」に関連したカンファレンスもあり、そこで自分たちの成果を発表する機会も。常に学び、向上できるのも当社の魅力です!

【シェアNo.1 ERP「COMPANY」】
シェアNo.1 ERP「COMPANY」の導入支援です。会計(財務会計・管理会計・債権債務・資金・資産管理)、人事給与(人事給与管理・就労管理・ワークフロー)、SCMなど大手企業を中心に1000社以上使われているERPソフトです。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【本社】
〒150-0043
東京都渋⾕区道⽞坂1-22-9 AD-O渋⾕道⽞坂ビル8F

【勤務先】
東京都内
交通
【本社】
 ・渋谷駅 徒歩8分

【勤務先】
 ・銀座駅 徒歩5分
給与・年収
500万円〜800万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回
■昇給あり(年2回)
■試用期間:3〜6ヶ月
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一律支給
■人材紹介手当
■扶養手当
■役職手当

【福利厚生】
■賞与あり(年2回)
■昇給あり(年2回)
■社員総会
■社宅あり
■福利厚生サービス提携
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
求人更新日
2020年8月28日

企業情報

会社名
株式会社 エイト
(企業カナ名称:カブシキガイシャ エイト )
本社所在地
東京都渋⾕区道⽞坂1-22-9 AD-O渋⾕道⽞坂ビル8F
設立日
2004年11月
資本金
3000万円
代表者
代表取締役 森田 晋也
株式公開区分
非上場
従業員数
90人
平均年齢
29.0歳
主要取引先
立教大学、上智大学、駒沢大学、同志社大学、東京理科大学、流通経済大学(他私立大・高等学校多数)楽天株式会社、アマゾン株式会社、ヤフー株式会社、リクルートホールディングスグループ、サイバーエージェントグループ、株式会社ミクシィ、王子ホールディングス株式会社、株式会社セガ、キヤノンソフト情報システム株式会社、NEC株式会社、株式会社SKY、株式会社インテリジェンス、株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)  
URL
https://www.8grp.co.jp/
事業内容
プラットフォーム型クラウドサービス
システムエンジニアリングサービス
AI・WEBアプリ開発事業

その他・PR

求人の背景
人事・給与システムの導入支援。産業資材や生活資材、環境ビジネスなど幅広く事業を広げている企業内の人事部門においてのERPの導入支援・関連したエンジニア業務をお任せします。
あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。
ミッション:個が輝く社会を創る
労働人口の慢性的な減少を受け「ダイバーシティ」は日本中の企業にとって重要なミッションとなりつつあります。「働く意欲を持つ人」や「自由な労働を求める人」が活躍できるステージを準備する事が日本経済の鍵を握っていいるといっても過言ではありません。
企業が社会の公器であることを考えれば、私たちは「未来」を見据えた経営をすべきだと考えます。ITには個の可能性を広げる力があります。現状の環境での視野狭窄にならず、未来を見据えた働き方や可能性を応援し、フリーランスや起業家の支援、価値を向上させるサービスを展開していきます。
ビジョン:アイデアとテクノロジーで人と社会を繋ぐ
労働人材市場は人材不足では無くミスマッチが問題だと仮説立て、ミスマッチを事前に予測しするAIを軸としたマッチングプラットフォームサービスを展開しています。
人と企業のミスマッチを改善する事=社会問題の改善に繋がり、環境(働き方の多様性を推進)・社会(人材不足の解消)・経済(就業ニーズと企業の人材活用ニーズを迅速・的確にマッチング)する事で社会・環境への価値提供は将来的な利益になり得ると考えております。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)面談 担当者面接
(2)社長面接
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2
応募資格
■MUST
・IT業界の経験1年以上(エンジニアだと尚可)
・簡単なSQL文が書ける

■BETTER
・人事・給与に関する基本的な業務知識がある方
・ERP(人事・給与、就労、WEB)でいずれかの機能、設定知識がある方
・データベース(オラクル、SQL)に関する基本的な知識がある方

【求める人物像】
■長期的な視点で仕事に取り組める方
■将来的にエンジニアとして活躍したい方
■ERPパッケージ開発に興味がある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。