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株式会社ブロードリーフ【東証一部上場】の転職・求人詳細

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
学歴不問
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
資格取得支援
交通費支給
中途入社5割以上
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
急募求人
5日以上長期休暇あり
上場企業

株式会社ブロードリーフ【東証一部上場】

コンサルティング営業／賞与実績年間5.2ヶ月分／年間休日121日

【東証一部上場】10兆円規模の巨大マーケットで圧倒的シェア！安定基盤のもとチャレンジできます！

ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界を中心に、自社開発の業務アプリケーションやネットワークサービスを提供している東証一部上場企業です。

顧客数は約3万社。全国29拠点での直販体制により、顧客と信頼関係を構築することで発展してきました。業界内ではリーディングカンパニーとして抜群の認知度を誇っています。

自動車アフターマーケットの市場規模は、消費者ベースで約10兆円にのぼると推定されています。現在では単なるシステム販売中心のビジネスではなく、整備工場など顧客の経営に対してトータルな経営基盤を提供していくことが求められるようになりました。

そのため、プラットフォーマーとしてビジネスの拡大を続けているブロードリーフグループ。新事業の創出や積極的なM&Aにより、新たな成長ステージを迎えています。

これまで以上のスピードで変化を実現していくため、グループ全体の体制強化を実施しています。

情報提供元： type

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掲載終了予定日：2021年3月18日

募集要項

仕事詳細

自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートをお任せします。

新規開拓・既存フォローの両面があります。
将来的には、メンバーの育成・マネジメント、営業戦略もお任せします。

入社後3ヶ月から6か月間は先輩社員からOJTを受けながら、商品・業界知識などを学んでいただきます。それ以降は目標設定にもとづき、自己管理で顧客への訪問・提案を行っていただきます。

■自社システムの導入提案　
■経営コンサルティングおよびアフターフォロー　
■顧客経営課題に向けた各種ソリューションの提供

職種

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

岩手県、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、富山県、石川県、山梨県、愛知県、大阪府、香川県、福岡県

勤務地（住所）

下記の事業所にて勤務可能です

■盛岡
■仙台
■宇都宮
■さいたま
■東京本社
■甲府
■富山
■金沢
■名古屋
■大阪
■高松
■福岡

※その他、全国の事業所での勤務も可能です。

勤務時間

9:00～17:30（休憩60分）　
※事業場外勤務の裁量労働制（みなし残業7.5時間分）

【残業について】
上記のとおりみなし労働のため、働き方は自己管理を主としています。

交通

コンサルティング営業職は、基本的には社用車通勤となります。※公共交通機関利用の場合もあり
社用車通勤の場合は、自宅駐車場は会社借り上げとし、ETCカード、ガソリンカードも貸与します。

給与・年収

基本給20万円以上＋営業手当＋扶養手当(税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※みなし残業代（7.5時間／5万円分）を含む
※全国どの事業所勤務でも同一の給与体系です

【賞与について】
■年2回（上期：8月支給、下期：2月支給）
■昨年度平均実績：年間5.2ヶ月

休日・休暇

★年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休業制度
■介護休業制度

掲載終了予定日

2021年3月18日

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企業情報

会社名

株式会社ブロードリーフ【東証一部上場】
（企業カナ名称：ブロードリーフトウショウイチブジョウジョウ)

設立日

2009年9月

資本金

7,148百万円（2019年9月現在）

代表者

代表取締役社長　大山　堅司

従業員数

921人（2019年9月現在）

URL

http://www.broadleaf.co.jp/index.html

業種

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）/SES・ITアウトソーシング

事業内容

自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆各種サービスの提供。
■業務アプリケーション
■異業種間連携プラットフォーム
■リサイクル部品マーケットプレイス
■ 自動車関連コンテンツの開発等

その他・PR

募集背景: 2013年3月の東証一部上場から6年、自動車アフターマーケット向けのシステム販売において圧倒的な市場占有率を誇るブロードリーフは、新たな成長戦略を実現すべく、新規事業開発や顧客支援の強化に取り組んでいます。全国3万社という顧客基盤の上に、更なる営業強化に貢献していただく人材を募集いたします。
実際の給与例: ■2016年大学卒（26歳／扶養家族1名）の場合
★想定年収4,458,000円
★想定年間賞与1,086,000円
基本給209,000円＋営業手当52,000円＋扶養手当20,000円
待遇・福利厚生: 【社会保険関連】
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■厚生年金・雇用保険・労働保険
■長期休業所得補償制度

【リクレーション関連】
■部活補助制度
■契約保養施設
■健康保険組合関連施設
■福利厚生倶楽部

【財産形成関連】
■社員持株会（奨励金10％）
■株式報酬制度

【自己啓発・能力開発関連】
■資格取得奨励制度

【その他】
■フラワーメッセージ
■社員販売
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします

【産休・育休取得状況】
【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
ほぼ100%取得しています。
歓迎する経験・スキル: □法人向けソリューション提案営業経験者
□IT業界出身者
取材担当者より: 自動車の整備や点検などの購入後のアフターサービスを行う、自動車のアフターマーケット。世間の認知度・注目度は高いとは言えないが、10兆円規模とも言われる大規模マーケットである。その業界において、トップシェアを誇る同社は取引社数日本全国約3万社。企業成長や売上に直結したソリューション提案がこの数字の理由だそう。「安定基盤で働きたい」「今後の成長に貢献したい」そんな方には魅力的な企業ではないだろうか。

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応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（人事＋現場責任者）
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【STEP03】2次面接（現場責任者）　※省略の場合あり
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【STEP04】最終面接（執行役員本部長または副社長）
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募資格

■学歴不問
■営業経験者（業界・年数不問）
■普通自動車免許(AT限定可)

【過去の採用例】
【活躍している人材例】
自動車ディーラーなどの販売経験者、IT業界でのソリューション営業経験者、商社・メーカーでの営業経験者など、様々なご経験の方々が活躍していますので、やりがいを感じながらチャレンジができます。

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掲載終了予定日：2021年3月18日

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: 月給35～50万円 ※年収はご年齢・ご経験に応じてご相談させて頂きます ※上記金額には見込残業代（月40時間相当）として、86,400～123,400円が含まれています ※試用期間3ヶ月あり、期間中の給与・待遇の差異はありません
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未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■総合職（転勤有）：月給25万円以上＋インセンティブ（みなし残業代45時間分6.4万円を含む・時間外超過分は別途支給） ■エリア総合職（転勤無）：月給23.5万円以上＋インセンティブ（みなし残業代45時間分6万円を含む・時間外超過分は別途支給） ※試用期間中に待遇の変動なし　(6ヵ月の試用期間後、査定による給与の見直しの可能性あり)
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