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  5. 日本ヒューレット・パッカード株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎

日本ヒューレット・パッカード株式会社

システムエンジニア(運用)

日本ヒューレット・パッカード株式会社の求人情報

世界中のパートナー企業と協力。企業のデジタルトランスフォーメーションを加速しています!

今回募集のPointnext事業部は、デジタルトランスフォーメーションを加速し、ビジネスゴールの達成を支援するため、HPEのテクノロジーサービスのコンサルティング組織とサポート組織を統合したグローバルなサービス組織。

80ヶ国25,000人を超えるITエキスパートが、30の言語を通じてクラウド関連のコンサルティング実装から運用サービスまでの様々な分野をカバーしてきた経験をベースにしています。世界中のパートナー企業とクラウドコンピューティングとハイブリッドIT、Inteligent EdgeとIoTなど、新たなテクノロジーのお客様への誘導を加速します。

SIerであり、ハードウェアベンダーでもあるHPEだからできる環境があります。ダイバーシティ&インクルージョンにも注力しており、フレックス制の導入、リモートワーク制や女性に限らず男性も含めた子育て支援など、多様な働き方を実現できるようサポート体制も整えています。

このような取り組みから「くるみん」や「えるぼし」、「健康経営優良法人2019 ホワイト500」の認定を取得し、「ダイバーシティ経営企業100選」にも選出されました。

多様性のある環境を兼ね備えた当社で、スキルを存分に発揮しませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年10月21日

募集要項

募集職種名
システムエンジニア(運用)
仕事詳細
運用プロジェクトの管理、協力会社との調整、顧客調整。

システムの導入・構築・移設・運用支援などをサービス範囲とし、IT環境全般の継続的な全体最適化に貢献。お客様と社内プロジェクトチームへテクノロジー・コンサルティング、テクニカルサポートの提供および、顧客のビジネス要望に合致するようデザインされたテクノロジーソリューションの作成とデリバリに対してリーダーシップを発揮してください。

【注目】社員のワークライフバランスを支援
1977年のフレックスタイム勤務制度の導入以来、HPEでは、社員が仕事と生活のバランスを保ち、いきいきと働き続けられる環境づくりに、積極的に取り組んできました。
《例えば》
◆女性の出産支援
◆男性も含む育児・介護サポート
◆タイムマネジメントによる長時間労働改善
◆社外活動奨励(ボランティア活動等)
◆フレキシブルワークプレース(在宅勤務制度)
◆自社の健康保険組合を設立
◆EAP(Employee Assistance Program)センターによるメンタルケア
これらの体制を整え、社員が家庭と仕事を両立し、多様な働き方ができるように支援しています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
◆本社/東京都江東区大島2丁目2番1号
《アクセス》
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」A3出口より徒歩7分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩15分
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間7.5h
※コアタイムは職場により異なる


【残業について】
10~30時間程度
※時期やジョブレベルによる
給与・年収
年俸500万円~900万円
※ジョブレベルによる

【内訳】
基本給+賞与+残業代またはみなし手当
もしくは
年俸÷12分割し、毎月支給
※ジョブレベルによる
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与、待遇に差異はありません)
休日・休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■5月1日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)
■年間特別休暇(6日)
■病気療養休暇(20日)
■慶弔休暇
■社会貢献休暇(6日)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
掲載終了予定日
2019年10月21日

企業情報

会社名
日本ヒューレット・パッカード株式会社
(企業カナ名称:ニホンヒューレットパッカード)
設立日
1999年(平成11年)7月
資本金
100億円
代表者
代表取締役 社長執行役員 吉田 仁志
従業員数
3,000名
URL
http://hpe.com
業種
システムインテグレータ/AI・人口知能関連/ITコンサルティング
事業内容
コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース・レンタルおよびサポート
  • 日本ヒューレット・パッカード株式会社の求人情報

その他・PR

募集背景
グローバルで注力している新しいビジネスを推進し強力にリードするメンバー補充が急務なため
待遇・福利厚生
■賞与年2回※Job levelによる
■社会保険完備
■通勤費全額支給
■Share Ownership Program(従業員持株制度)
■自社健康保険組合
■退職年金制度(企業型確定拠出年金)
■各種保険プログラム
■契約保養所
■出産特別休暇
■出産手当金
■出産育児一時金・附加金
■育児休職・短縮勤務制度
■介護休職・短縮勤務制度
■財形貯蓄
■次世代法に基づく行動計画への取り組み(次世代認定マークを4期連続取得)
■社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等
歓迎する経験・スキル
■小中規模プロジェクトのプロジェクトリーダー経験
■プログラム作成経験(Shell/Powershellスクリプト作成含む)
■プロジェクトマネジメント領域の知識と実務経験(スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、コミュニケーション、リスク、調達などの管理知識
■ITILファウンデーション資格
■PMP資格
■SAP BASIS、Azure、AWS、ServiceNOW、OpsRampの知識
■英語力
※技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる
取材担当者より
HPEの創業者は、ビル・ヒューレットとデービッド・パッカード。その歴史の1ページは、カリフォルニア州パロアルトにある小さなガレージから始まった。何もない小屋だったが、そこには「人々の役に立つ何かを発明したい」という、2人の夢と情熱が息づき、その想いは今もなお、世界中のHPEに引き継がれている。大手ハードウェアベンダーとしての強みや、ベンチャー企業的なスピード感と実行力により、世界トップレベルの企業へと成長を遂げながらも、新たなチャレンジを続けている。それこそがHPEの最大の強みだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】書類選考
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【STEP03】1次面接
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【STEP04】WEB適性検査&2次面接
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守します。
応募資格
■IT技術職経験
(システム構築や運用管理、運用設計)
■学歴不問

~このような能力は、活かすことができます~
■提案内容やHPEのソリューションを顧客に対しての論理的な説明およびコミュニケーションができる
■発生する問題の解決に向けてチームおよび協力会社と、主体的に計画/調整/実行を行うことができる
■チームや顧客が利用するドキュメントの作成ができる
■経験のない製品・ソリューションに対しても、学ぶ姿勢を大切にできる
■ITインフラストラクチャーを構成するServer、Storage、ネットワーク、データベース、バックアップ、監視、仮想化などの基礎知識
・Linux、Windows、HP-UX、VMware、Hyper-V等のOS、仮想OSの製品知識
・Database(Oracle, SQLServerなど)の製品知識
・運用監視ツール(SiteScope,JP1など)の製品知識

掲載終了予定日:2019年10月21日

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