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  5. 株式会社アクセル・モードの転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

株式会社アクセル・モード

【Web/モバイルエンジニア】ムッキムキのエンジニア筋肉を手に入れよう!アクセルゥゥゥ・モォォード!

株式会社アクセル・モードの求人情報

キミの強みは何だ?答えられないキミが目指すべきは、マジでヤバいムッキムキのエンジニアだ!

俺たちは、チキンレスラー戦隊。
こう見えてもIT企業
(株)アクセル・モードのマスコットキャラだ。
そして厳しい修行の結果、
マウンテンゴリラにも負けない
強靭なエンジニア筋肉を手に入れた
エンジニアでもあるんだ。

見てくれ。
俺たちの格好、俺たちのこのムッキムキの肉体、
けっこうヤバいだろう。
いや、その前に求人でこんな画像を使う
うちの会社のほうがもっとヤバいのだが。

ただ、それよりもヤバいものを俺たちは知っている。
それは「特徴のないエンジニア」であり
己のキャリアに受け身な者たちだ。

例えば、うちにはこんなエンジニアがいる。
------
■事業戦略に携わるエンジニア
■人事・採用を担うエンジニア
■教育環境を整えるエンジニア
■ムッキムキの肉体を持つエンジニア(俺たち)
------

俺たち含め、うちのメンバーは10年・20年先も
生き残っていくエンジニアになるため、
そして、己の人生をより楽しむために
うちの会社で「枠」を超えてチャレンジしている。

あくまで、軸はエンジニア。
その上で武器、ないしは鋼の肉体を身に付けたい者は
アクセル・モードで共にレベルアップしないか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年10月17日

募集要項

募集職種名
【Web/モバイルエンジニア】ムッキムキのエンジニア筋肉を手に入れよう!アクセルゥゥゥ・モォォード!
仕事詳細
仕事内容については、
俺:チキンレスラー・レッドから紹介しよう!
あくまでキャリアの軸はエンジニアだ。
そこは忘れないでほしい。

【開発の特徴はこんな感じだ!】
◆自社内開発:お客さん先での開発=5:5
 現在、自社内案件の割合を増やしているぞ。
◆自社内を希望する君には自社内案件をアサイン
 基本的には希望を取り入れるので言ってくれ!
◆要件定義やアーキテクチャから携われる案件も多く
 キミのキャリアにあわせて、ギリギリまで鍛えぬくことが可能だ。
-------

【直請け案件も多いぞ!】
アクセル・モードでは、受託開発が半数以上。
そのほとんどが直請け案件だから
サーバーやミドルウェア、言語といった
開発環境を自分たちで決めることができるのだ!
依頼のある案件は業界や企業の偏りもないため
裁量の大きい環境でさまざまな
クライアントワークに携わることができるぞ、最高だ!
-------------------

【開発環境・業務範囲】
簡単に説明したんだが、よりイメージがつくように
案件例も紹介しよう。ぜひ参考にしてくれ!

■Web会議システム(受託開発)/開発体制:30~40名/東京、仙台
業界トップクラスのシェアを持つお客さんの案件だ。クロスプラットフォーム開発だから、多彩な技術を扱うことができるぞ、喜べ!
◎開発環境:PHP、Swift、Objective-C、Kotlin、Java、C++、C#(.NET)、Node.js、Typescript、HTML、Apache、MySQL

■大規模キュレーションサイト開発(客先常駐、受託開発)/開発体制10名/東京
国内有数のユーザ数を誇るシステムの開発に携わることができるぞ、よかったな!
◎開発環境:Java/SpringBoot、Angular、MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch

■企業向け採用管理システム(客先常駐、受託開発)/開発体制:10名/東京、仙台
多くの人材紹介サービス持つ企業の採用管理システム開発に携わることができる案件だ。
◎開発環境:PHP(Laravel)、AWS(EC2、Aurora)

■クラウドサービス開発事業(自社サービス)/開発体制:5名/東京、仙台
グループウエアsufureやIDサービスPlammonを初めとした、自社サービスの開発に携わることができる案件だ!君のスキルや経験は活かせそうか?
◎開発環境:PHP(Laravel)、Vue.js、Sass、webpack、AWS(EC2、RDS、ALB、Lambda)

【注目】★チキンレスラー・グリーンが紹介する『新たなキャリア』
事業戦略や採用・教育、イベント運営など
様々な経験をしながらキャリアを形成していけるのが
アクセル・モードの特徴だ!
一人ひとりが付加価値を生み出せるよう
ゼネラリストを育てている。

その取り組みの一つ「チーム活動」を紹介するぞ!
これで成長間違いナシだ!
-------------
◆チームR「採用」
掲載媒体の選定から、掲載文の作成、採用イベントの
企画立案と実施、選考や面接などに携わる

◆チームK「教育」
内定者研修や新人研修などを中心に
社員の教育に携わる

◆チームSP「スペシャル」
社員旅行、内定者・新人研修など
様々な目的のもと結成し
企画立案から日程・予算調整、実施まで携わる
-------------

【注目】★チキンレスラー・ピンクが紹介する『働きやすさ』
Q.残業はどれくらいあるの?
⇒月平均12時間ってとこかしら。超少ないわよ。

Q.有休の取得日数はどれくらい?
⇒一人あたり平均10.6日だったはず。
 1時間単位で取れるから取得しやすくて最高よ。

Q.育児をしながらでも働ける?
⇒そうね、産育休の取得実績はあるし
 時短やテレワークで働く社員もいるわよ。

Q.定時を待たずに退社できるの?
⇒その日のタスクが終わった人は
 定時よりちょっとだけ早く帰宅していいのよ!
 もちろん、給料の減額など一切なし。
 安心してちょーだい!
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
【東京本社(DRIVE)】
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F
★バルをイメージした内装で連続ドラマで撮影地にもなったほどだ!
・八丁堀駅(東京メトロ日比谷線・JR京葉線)B4出口から徒歩1分

【仙台支社(SHIFT)】
宮城県仙台市青葉区中央2-10-1 第二勝山ビル2F
★NYの路地裏をイメージしたネオン管が輝くアングラな雰囲気が特徴だ!
・広瀬通駅(仙台市営南北線)から徒歩3分
・あおば通駅(仙石線)から徒歩4分
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)

【残業について】
残業は月の平均で12時間以内と少なめだ!

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当
※経験、スキルなど見た上で決定するぞ
※残業代は分単位で精算し、全額支給するので安心してくれ!
※試用期間は6ヶ月だ。その間、給与・待遇などに特に変わりはないぞ
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(1時間単位で取得OK)
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
掲載終了予定日
2019年10月17日

企業情報

会社名
株式会社アクセル・モード
(企業カナ名称:アクセルモード)
設立日
2009年7月8日
資本金
40,000,000円(2019年1月時点)
代表者
代表取締役社長 戸村 久
従業員数
90名 (2019年9月時点)※グループ会社含む
URL
https://www.axcel-mode.co.jp/
業種
システムインテグレータ/ITコンサルティング/SES・ITアウトソーシング
事業内容
ITを活用し、社会を豊かにするサービス全般を手がけています。
■ITシステムコンサルティング事業
■ITシステム受託開発事業
■ITシステムエンジニアリングサービス事業
■デザイン&プロモーション事業
■ビジネスプロセスアウトソーシング事業

【備考】
●本社(管理本部:DRIVE)
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F
●デザイン&プロモーション事業部(ENGINE)
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル5F
●仙台支社(SHIFT)
宮城県仙台市青葉区中央2-10-1 第二勝山ビル2F
●逗子サテライトオフィス(CRUEZ)
神奈川県逗子市逗子1-5-4 128ビル地下1F
●京都支社(MOTOR)
京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町437番地SOZOクロスビル8F
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    大切にしているのは「よく働き!よく遊べ!」です。いや、うちの会社、ちょっと遊びすぎですよね…

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    社員の平均年齢は29歳。『自由』と『責任』の2つを両立しているメンバー達です!

その他・PR

募集背景
東京・仙台に加え、この夏より
逗子・京都にも支社を新設したぞ!
2009年の設立より10期連続成長中だ!
規格外になりたい奴は参戦してくれ。

エンジニアの筋肉は日々の厳しい修行によって
鍛えるが、遊び心や休養も必要だ。
ダーツマシンやテレワークなど、プロテイン顔負けの
働きやすい環境を用意しているぞ。
実際の給与例
・年収500万円/28歳(経験5年)
・年収650万円/32歳(経験6年)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)平均3.6ヶ月分支給/年
■テレワーク制度
■時短勤務制度
■ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)
■代休制度
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生施設利用制度
■研修制度
■産育休制度
■奨学金補助
■東京仙台交流補助制度
■2020年のスポーツイベントに伴う休暇制度

<各種手当>
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給(分単位精算)
■休日出勤手当(全額支給)

<成長支援制度>
■書籍代補助(月1万円まで)
■資格取得お祝い
■社内表彰制度
■自主製作物の発表会
入社後の成長サポート
<研修・教育サポートも充実しているぞ!by イエロー>
■現場に合わせた技術研修、OJT
■勉強会(資格試験対策、IT技術など)
■リーダー研修 など。

★「こんなサポート制度があれば最高」
 というものがあれば言ってくれ!
 メンバーの意見は積極的に取り入れる社風だ。
「よく働き!よく遊べ!」これだけは譲れねえよ。
これは、代表や役員たちが大切にしている考えだ。
社内にダーツ台があったり、
こんな感じでマスクをかぶったり。
確かに遊び心もあるけれど
決してゆるい訳ではないんだぜ。

事業の立ち上げなり、採用や教育に参加するなり
本職+αをするってのはやりがいはあるが
それはそれで苦労もする。
ただ、得られるものはとてつもなくデカいんだ。
お金を動かす感覚や企画を実行する経験、
そして、仲間とミッションを成し遂げるという
体験は人生に大きな充実感をもたらす。

俺たちと一緒に本気で人生を楽しまないか?
「よく働き!よく遊べ!」に共感してくれた君は
ぜひうちの選考に進んでほしい。
うちのメンバーは、仕事もだが「遊び」にも全力なんだぜ~!
とにかく、うちの会社は社員同士の交流が盛んさ。
例えば、こんな部活が活動しているんだぜ~!

◆映画部
定時後のフロア内で、お菓子やピザを食べながら
映画の鑑賞会をしているんだってさ。
◆ボードゲーム部
仕事終わりに、お菓子や軽食を食べつつ
負けられない戦いをしているらしいぜ~!
◆ダーツ部
東京・仙台ともに社内にダーツ台がある。
企業対抗のダーツ大会にでるとかでないとか。

他にも、東京ではお花見、仙台では芋煮会など
地域別のイベントも開催されている。
うちの会社ってヤバいでしょ~!
取材担当者より
連続ドラマで撮影地になるほどのオシャレな内装、
棚いっぱいに飾られたフィギュア、
休憩中に使用するというダーツ台…。
まるで秘密基地のような空間こそ
アクセル・モードの本社オフィスだ。
新たに京都オフィスもめでたく開設し
ますます会社は拡大の一途をたどっている。

そんな同社の成長を支えるのが
ちょっと変わったエンジニア社員たち。
何が変わっているのかというと
本職であるエンジニアの仕事以外に
「人事・採用」を兼務していたり、
「事業戦略」を担っていたりするのだ。

まさに、自由度や遊び心が溢れる同社だからこそ
歩めるキャリアであり、エンジニアの姿だろう。
一見、大変そうにも見える働き方だが
社員の定着率はものすごく高いという。
ハマれば、やみつきになる環境なんだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(2回)
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【STEP03】内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

数ある求人の中で当社の求人ページをお読みいただきありがとうございます。ちょっとでも話をきいてみたいって思ってくださった方は【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
「いちエンジニアに留まることなく、規格外のエンジニアになりたい奴は来てくれ」
◆Web系/アプリ系システムの開発経験があればOKだ
◆仙台を希望している者はU・Iターンを歓迎するぞ!
◆学歴は問わない

掲載終了予定日:2019年10月17日

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