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  5. 株式会社テクノトップの転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

株式会社テクノトップ

システムエンジニア/年間休日125日/残業代全額支給/技術の追求に没頭できる/定着率95%/賞与4ヶ月分

株式会社テクノトップの求人情報

脅威の定着率95%! エンジニアに選ばれる納得の環境をご紹介。

◆休みをしっかりと整備
エンジニアに無理な働きをさせないために、
完全週休2日制で年間休日は125日としっかりと休みを確保。
夏季の長期休暇は5連休をご用意しています。

◆残業少なめ&残業代全額支給
普段の業務が長引かないようにも心がけています。
もちろん、発生した残業時間に関しては、残業代を全額支給しています。

◆各種手当充実
■財形手当■役職手当■資格手当■家族手当
など、社員の働きをサポートするための手当もご用意。
収入にプラスαとして加算されるので、生活も潤います。

◆息の長いプロジェクトが豊富
お客様との信頼関係や、仕事の関係を超えた友情が芽生えやすく、
会社としてではなく、エンジニア個人が大きな信頼を得ます。
お客様以上にシステムに詳しくなる、なんてことも珍しくありません。

◆技術をトコトン追求できる
エンジニアの希望を考慮しつつ、最先端プロジェクトも多数携わっているため、
やりたいことだけに没頭できる環境です。

どれか1つではなく、全てが合わさることによって、
エンジニア達が安心して働き続けられる環境になっているのだと思います。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年10月17日

募集要項

募集職種名
システムエンジニア/年間休日125日/残業代全額支給/技術の追求に没頭できる/定着率95%/賞与4ヶ月分
仕事詳細
銀行・証券・保険などの金融、中央官庁などの公共、電力、通信などの社会インフラを中心とした業務アプリケーションを担当します。
当社に寄せられるプロジェクトは全て大手sierからの案件です。
要件定義などの上流工程から設計・製造・テスト・リリースまで全工程を担当して頂きます。
また個人の経験を考慮し、スキルアップに配慮した仕事をアサインします。

【技術をトコトン追求するSEとして業務系アプリ開発に従事して頂きます】
■大手との直接取引多数 ■最先端プロジェクト多数 ■資格取得支援あり
■やりたいこと(=技術を追求し続けること)だけに没頭できる

【開発環境・業務範囲】
【具体的なプロジェクト例】
~メガバンク向けシステム統合開発~
◆内容:メガバンク勘定系システムの統合
◆環境:Java、Linux、Windows、Oracle、Eclipse、Justware
◆工程:基本設計~システムテスト

================================

~官庁向け制度案件対応~
◆内容:昨年成立した法制度のシステム対応
◆環境:Java、UNIX(AIX)、HiRDB、Justware、Cosminexus、eclipse
◆工程:基本設計~リリース

================================

~通信会社向け各種申込・設定システム開発~
◆内容:インターネットを利用したオンラインサインアップシステムの開発、保守運用
◆環境:C#、ASP.NET、WindowsServer、SQL Server、.Net Framework、VisualStudio、VisualSourceSafe
◆工程:基本設計~保守運用

================================

~電力小売り会社向け開発~
◆内容:電力小売り自由化対応
◆環境:Java、Linux、Windows、PostgreSQL、eclipse、Struts、Junit
◆工程:基本設計~保守運用

【注目】この仕事の魅力は?
人材が流動的なIT業界ですが、
すべての会社が離職率が高いのかと言えばそうではありません。
現に当社で活躍するメンバーはベテラン勢が多くいます。
それだけ社員が辞めないのです。その背景にあるのは居心地の良さでしょう。
部活動やサークル活動などを後押ししてメンバー同士の交流を深めているほか、
懇親会なども頻繁に開催しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社に任されるプロジェクトは息が長いものも多くあります。
そのためお客様との信頼関係や友情が芽生えやすいのです。
お客様先の担当者が変わっても当社の担当者は変わらない。
そんなことがあるうちにお客様以上にシステムに詳しくなる、
なんてことも珍しくありません。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
本社及びプロジェクト先(東京都内)

■本社■
東京都新宿区市谷八幡町14番地 市ヶ谷中央ビル2F
JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩約3分
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

【残業について】
残業は月25時間程度です。発生した分の残業代は全額支給しています。
給与・年収
■月給25万円~42万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・福利厚生の差異なし)

≪年収例≫
・年収650万円/経験年数6年(月給31万円イメージ)
・年収460万円/経験年数3年(月給25万円イメージ)

★当社でエンジニアとしてのスキルをしっかりと積めば年収600万円以上も可能です!
休日・休暇
★年間休日125日以上(有給休暇、慶弔休暇を除く)
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始
■慶弔休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)
■育児・介護休暇
掲載終了予定日
2019年10月17日

企業情報

会社名
株式会社テクノトップ
(企業カナ名称:テクノトップ)
設立日
1997年7月
資本金
3000万円
代表者
代表取締役 松葉 浩一
従業員数
115名(2019年4月現在)
売上高
12億6928万円(2019年3月期)
URL
https://www.ttop.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
■金融・官公庁を中心としたアプリケーション開発
-メガバンクを中心とした金融システム
-税務関連電子申請システム
-社会保険料徴収システム
-労働災害レセプトシステム
-証券取引所システム
-ネット証券個人向け売買管理システム
-加入者管理、料金管理等の通信系キャリア向けシステム
-エネルギー関連システム

【主要取引先】
■NTTデータグループ
・株式会社NTTデータ
・NTTデータシステム技術株式会社
・株式会社NTTデータ中国
・日本電子計算株式会社
・NTTデータ先端技術株式会社

■日立グループ
・株式会社日立製作所
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立社会情報サービス

■日本ユニシスグループ
・日本ユニシス株式会社
・ユニアデックス株式会社

■その他
・日本ヒューレット・パッカード株式会社
・フューチャーアーキテクト株式会社
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その他・PR

募集背景
創業以来、大手企業からの継続的な案件依頼に応え確実に成長してきた当社。これからも安定した成長を実現していくために、新たなメンバーを募集し組織力強化を図っています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※計4ヶ月分
■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■健康診断
■資格取得バックアップ制度 (受験料会社負担、資格手当)
■誕生日プレゼント(家族含む)
■社内イベント
■部活動
■通勤交通費全額支給
■財形手当
■役職手当
■残業手当
■資格手当
■家族手当
■社員旅行
歓迎する経験・スキル
◎志の高い方
◎主体性のある方
◎論理的思考が得意な方
◎バイタリティのある方
◎仕事を楽しんでできる方
仲の良さは武器になる。
当社の良い所を1つ挙げるとしたら「社内の雰囲気の良さ」と言いたいですね。
クライアントからも好かれているメンバーが多く、 プライベートでも仲良くさせていただいています。創業以来、大手クライアントから継続的に案件をいただけるのは、その源泉になっている技術力とエンジニアの人柄が大きいと思います。また社員同士もプライベートで仲がいいですね。先日は希望者を集めて佐渡島のサイクリングレースに参加しましたし、2週に1回活動している釣り部など部活動も盛んに行われています。エンジニアというとパソコンと向き合う仕事というイメージがありますが、当社ならお客様とも仲間とも刺激し合いながら働けると思いますよ!
新しい配属先になっても、周りには先輩たちがいる。
新しい配属先になると、それまで培ってきた経験やスキルだけでは自分の思うように業務が進まないことがあります。私自身、それがきっかけで自信を失いかけたことがありました。そんな時、サポートしてくださったのが周りの先輩たちでした。自分の仕事の手を止めてまで私に付き合って頂き、乗り切ることができたのです。現在は、私も後輩を育成する立場。すぐに手を差し伸べられる先輩になれるように、これからも周りと助け合いながら業務を進めていきたいです。
取材担当者より
1人ひとりの社員を仲間として大切にする姿勢があること。そして、クライアントからの厚い信頼があること。同社を取材させていただき、同社の持つそんな人間味のある“あたたかい雰囲気”が印象的だった。

設立以来、大手優良企業との深い信頼関係で安定した経営を実現しており、
その背景には、社員の人柄や働く姿勢も評価される要因の一つだとか。協力会社を使わず、自社のエンジニアだけでプロジェクトを担当するスタイルや、技術力や社員同士の繋がりを強くしている社長の存在に惹かれてくる人も多いそう。 社長自ら技術を教えたり、食事に誘ったりすることも、テクノトップでは当たり前だとか。

さらに、残業代を100%支給したり、手当てを充実させたりと、働きやすい環境づくりにも力を入れている。年間の休日も125日以上なのだとか。こうした一つ一つの積み重ねが、クライアントから厚い信頼、社員の高い定着率に繋がっているのだろう。 

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回 ※筆記試験がある場合があります
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方

≪こんな方、さらに歓迎します!≫
◎Java、C#、PHP、VB.NETいずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方
◎基本情報技術者の有資格者
◎Oracleなどのベンダー資格をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
何らかの開発経験があれば必ず活躍できる場をご用意いたします。
Java、C#での開発経験をお持ちの方であれば、当社で即戦力としてご活躍いただけます。

掲載終了予定日:2019年10月17日

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