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電気設備の設計と施工管理を担当致します。

【具体的には】
工事施工にかかわるコスト計算、技術などの設計関連、安全・労務・資材などの管理監督、設置後の保守・点検などメンテナンス業務など幅広く業務を行って頂きます。
■電気設備工事の施工管理
（受変電設備工事、幹線動力設備工事、一般照明・特殊照明およびコンセント設備工事など）
■情報通信設備工事の施工管理
（携帯電話・PHS基地局の開設工事、光伝送システムの導入工事、Wi-Fiの導入工事など）
■その他関連工事の施工管理
（自動火災報知、防排煙、セキュリティ装置による防災設備装置など）
※受注先との調整、施工図の作成、職人・材料の手配、職人への指導・監督をお願いします。

【仕事のポイント】
■大きな裁量が委ねられます。
決められた予算内であれば、どんな方法をとっても構いません。例えば、配線工事の際に配管を通すのもよし、ケーブルラックを通すのもよし。
現場によっては、どの協力会社に依頼するのかもお任せします。誰もが知っている百貨店や交通機関など、大規模な工事の現場が多いです。
これまでの経験に基づく一番やりやすい方法で進めてください。
■柔軟に働ける自由な環境です。
一人で現場を担当するようになれば、直行直帰してもOK。
会社に出勤するのは、会議がある月1～2回だけという施工管理もいます。
基本的に大型案件の掛け持ちはありません。一つの案件に集中して取り組むため、無理なく質の高い仕事を追求できます。

【施工管理担当者の一日の流れ】
▼出社
▼朝礼
▼作業打合せ
　多くの業者との今日1日の作業内容や流れの打合せを行います。
▼施工管理
　施工写真の撮影や現場作業チェックと今現在の作業状態の確認。
▼図面・書類作成
▼ミーティング
　作業員の帰宅前に明日の作業についてのミーティング。
　その後、明日の作業の段取りや準備作業。
▼終業

【施工実績】
■阪神甲子園球場　ナイター照明灯等の電気設備、球場内の空調衛生設備
■阪神なんば線　新路線　通信設備、信号設備等の保安設備
■阪神百貨店　ビル内の空調衛生設備の更新
■メガソーラー発電所工事　

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

東京都

東京都中央区日本橋

3,500,000円 〜 5,000,000円

【年収例】350万円～500万円（20歳～35歳:例）
【月収例】22万円～30万円　（20歳～35歳:例）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定

■賞与：年2回＋業績賞与(2017年度実績1.4ヵ月分、2018年度実績2.0ヶ月分)
　11年連続期末賞与支給実績有
■給与改定サイクル：年1回（7月）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当




【待遇】
■雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金保険　
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が全額負担）
■報奨金（会社指定の資格を取得した場合、報奨金を支給）
※第一種電気工事士／1万円、1級電気工事施工管理技士／3万円など
■退職金
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞制度
■社員持株会
■制服貸与
■保養所
■会員制福利厚生サービス（ホテルやレジャーなどの割引あり）
■阪急阪神東宝グループ関連施設で使えるクーポン券（百貨店や飲食店など）
■ベネフィット・ステーション加入
　（旅行、グルメ、映画、レジャー、育児・介護等）
　約100万コンテンツのサービスを優待価格で利用できます。
■eラーニング制度

【年間休日125日】
■週休2日制（土・日）
┗原則、土日が休みです。ですが、お客様の都合に合わせた休日出勤が、工事着工時では月1～2回・工事竣工時では月4～5回あります。
その場合は振替休日の取得を推進しています。
■祝日
■GW
■夏季休日（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（10～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇

2020年4月1日