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空調・電気設備・配管施工管理の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。
- 正社員
中央電設株式会社
安全管理業務/阪急阪神グループの設備工事会社/大阪
募集要項
仕事詳細
今までの施工管理と安全管理業務の経験を活かし、同社の安全担当者として、安全管理業務に携わります。
【具体的には】
■安全パトロール
■安全大会等の開催と準備
■労働災害手続き
■安全衛生教育
■再発防止教育 等
※担当地域は近畿圏中心となります。
【具体的には】
■安全パトロール
■安全大会等の開催と準備
■労働災害手続き
■安全衛生教育
■再発防止教育 等
※担当地域は近畿圏中心となります。
職種
空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府大阪市
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
【年収例】500万円～780万円（30歳～40歳:例）
【月収例】30万円～50万円 （30歳～40歳:例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■賞与：年2回＋業績賞与(2017年度実績1.4ヵ月分、2018年度実績2.0ヶ月分)
11年連続期末賞与支給実績有
■給与改定サイクル：年1回（7月）
【待遇】
■雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が全額負担）
■報奨金（会社指定の資格を取得した場合、報奨金を支給）
※第一種電気工事士／1万円、1級電気工事施工管理技士／3万円など
■退職金
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞制度
■社員持株会
■制服貸与
■保養所
■会員制福利厚生サービス（ホテルやレジャーなどの割引あり）
■阪急阪神東宝グループ関連施設で使えるクーポン券（百貨店や飲食店など）
■ベネフィット・ステーション加入
（旅行、グルメ、映画、レジャー、育児・介護等）
約100万コンテンツのサービスを優待価格で利用できます。
■eラーニング制度
【月収例】30万円～50万円 （30歳～40歳:例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■賞与：年2回＋業績賞与(2017年度実績1.4ヵ月分、2018年度実績2.0ヶ月分)
11年連続期末賞与支給実績有
■給与改定サイクル：年1回（7月）
【待遇】
■雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が全額負担）
■報奨金（会社指定の資格を取得した場合、報奨金を支給）
※第一種電気工事士／1万円、1級電気工事施工管理技士／3万円など
■退職金
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞制度
■社員持株会
■制服貸与
■保養所
■会員制福利厚生サービス（ホテルやレジャーなどの割引あり）
■阪急阪神東宝グループ関連施設で使えるクーポン券（百貨店や飲食店など）
■ベネフィット・ステーション加入
（旅行、グルメ、映画、レジャー、育児・介護等）
約100万コンテンツのサービスを優待価格で利用できます。
■eラーニング制度
休日・休暇
【年間休日125日】
■週休2日制（土・日）
┗原則、土日が休みです。ですが、お客様の都合に合わせた休日出勤が、工事着工時では月1～2回・工事竣工時では月4～5回あります。
その場合は振替休日の取得を推進しています。
■祝日
■GW
■夏季休日（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■週休2日制（土・日）
┗原則、土日が休みです。ですが、お客様の都合に合わせた休日出勤が、工事着工時では月1～2回・工事竣工時では月4～5回あります。
その場合は振替休日の取得を推進しています。
■祝日
■GW
■夏季休日（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
求人更新日
2020年4月1日
求人の募集元企業
会社名
中央電設株式会社
設立日
1948年1月
資本金
3億2376万円
事業内容
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社になります。
70年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。
また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。
生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。
施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。
【強み】
同社は、阪急阪神ホールディングス、東宝、エイチ・ツー・オーリテイリングを中心に構成される阪急阪神東宝グループに属しています。
その為、阪神電気鉄道社と強い繋がりがあり、鉄道部門において恒常的な受注があります。
今後は、阪急電鉄との繋がりを強化していく方向性です。
【方針】
農耕型の経営方針をとっており、昔から深い信頼関係のある顧客を大切にし、その信頼を活かして受注できる基盤を整えています。
また、グループ会社同士の横の繋がりが強く、ワンストップサービスとして、省エネルギーの提案を行っています。
70年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。
また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。
生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。
施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。
【強み】
同社は、阪急阪神ホールディングス、東宝、エイチ・ツー・オーリテイリングを中心に構成される阪急阪神東宝グループに属しています。
その為、阪神電気鉄道社と強い繋がりがあり、鉄道部門において恒常的な受注があります。
今後は、阪急電鉄との繋がりを強化していく方向性です。
【方針】
農耕型の経営方針をとっており、昔から深い信頼関係のある顧客を大切にし、その信頼を活かして受注できる基盤を整えています。
また、グループ会社同士の横の繋がりが強く、ワンストップサービスとして、省エネルギーの提案を行っています。
応募方法
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：以下のいずれかの御経験をお持ちの方
◆施工管理の実務経験（ビル、工場、マンションなどでの経験）
◆安全管理業務（安全パトロール、安全教育等）の実務経験
■歓迎条件
◆上記の御経験を両方ともお持ちの方
高校以上
■必須条件：以下のいずれかの御経験をお持ちの方
◆施工管理の実務経験（ビル、工場、マンションなどでの経験）
◆安全管理業務（安全パトロール、安全教育等）の実務経験
■歓迎条件
◆上記の御経験を両方ともお持ちの方
高校以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:491万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
