仕事詳細
グループ経営を行う企業の経営課題に対して、会計知識と自社ソフトウェアの強み活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築のリードから、プロジェクトマネジメント等を実行していただきます。
■仕事内容
日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計(経営管理)を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。ベーシックな管理会計だけをターゲットにしたものではなく、「経営管理の高度化」をテーマとした案件に対して取り組んでいる組織となります。対応事例は、S&OPや、Forecast Management、多軸収益管理、連結原価管理、Business Analyticsなど多岐にわたります。
・営業部と連携した、経営管理領域におけるニーズ抽出/ヒアリング/提案準備/受注迄のプロセス全て
・要件定義/システムの構築などプロジェクト対応の一連業務
・長期的にシステムを使用し続け、お客様のビジネスの成功を支えるカスタマーサクセス業務
・製品企画/開発に向けた、顧客ニーズの転写
・メンバー育成や組織開発 など
■特徴
・本ポジションである管理会計(経営管理)領域は、弊社の主力事業である制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営判断指標が異なっている状況で、取り組み方も千差万別である為、様々な仕事を経験することが可能です。
・顧客と直に接し、コンサルティング-プロダクト-システム構築のワンストップソリューションを提供する為、顧客満足を直接見届けることが可能です。
■期待する事と魅力
・ご入社後は様々なプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品についてキャッチアップしていただきます。入社後1ヵ月~3ヶ月頃にはPMとして1つのプロジェクトをリードしていただき、ゆくゆくはお客様獲得の為の提案業務にも携わっていただきます。
・コンサルタントとしてのノウハウやスキルを製品へ転写し、自身が主体となって事業化していくことが可能です。実際の事業化している事例もございますので、ご自身の志向によっては新規事業開発に取り組む事ができます。
勤務地(住所)
■高輪オフィス※年末に品川本社へ移転予定です。
〒108-0074 東京都港区高輪
給与・年収
5,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
■シニアスタッフ〜マネージャークラスを想定
月額給与 312,500円 ~ 625,000円
みなし残業手当(30h) 59,739円 ~ 管理監督者の対象外
上記残業時間を超えた場合の残業代は支給致します。
≪福利厚生≫
社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金は20%)、在宅勤務制度、その他関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、残業手当(30時間/月超過分)、深夜手当(22時から翌朝5時までの時間外労働について支給)
休日・休暇
就業時間 9:00~18:00
≪休日休暇≫
【年間休日数:122日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、 年次有給休暇(初年度から20日付与) 、年末年始休暇、 夏季休暇、 育児・介護休業制度